三張清單

三張清單

2015年12月15日 09:44:00 瀏覽量: 來源:原創 作者:

　　【發布者】紹興上虞區委“兩新”工委

　　【舉措】上虞區在兩新組織中全面推行出資人、黨組織書記和黨員履行黨建責任“三張清單”制度，有力推動了兩新黨建任務落在基層、落到實處。

　　制定三張清單，明確黨建責任。對兩新組織出資人、黨組織書記和黨員三類重點人員，分別制訂責任清單，明確黨建責任。對出資人，明確了“支持黨群組織開展工作、加強黨建陣地建設和黨建經費保障”等7項責任;對企業黨組織書記，主要根據書記職責和黨建年度重點任務，明確了“宣傳貫徹上級精神、嚴格執行黨內基本制度、創新實施黨員創先爭優的載體、推動落實重點工作”等10項責任;對企業黨員，明確了“服從組織分配、參加組織活動、聯系職工群眾、發揮先鋒作用”等8項責任。年初，各鄉鎮黨委將出資人和黨組織書記的責任清單以書面通知的形式送達本人，黨員責任清單由各兩新黨組織下達給每一名黨員。

　　加強過程管理，強化履責監督。建立鄉鎮“兩新”工委委員聯系走訪、轄區黨組織書記季度例會及兩新黨建重點工作專項督查制度，加強對兩新組織黨建情況的檢查指導和黨建責任履職情況的日常監督。實施黨建履責情況報告制度，出資人和黨組織書記年底向上級黨委(工委)書面報告履行黨建責任情況，黨組織書記還要在黨員大會上向全體黨員報告履行黨建責任情況，黨員在組織生活會上報告履行黨建責任情況，并將黨建履責情況作為民主評議黨員的重要內容。

　　嚴格責任追究，推動工作落地。將黨建責任履行情況作為優秀企業家、優秀黨務工作者和優秀共產黨員推薦評選的重要依據。兩新組織出資人和黨組織書記履行黨建責任不到位的，由上級黨委(工委)組織約談，黨組織書記嚴重失職的進行組織調整;黨員履行黨建責任不到位的，由黨組織加強教育引導，必要時按規定進行組織處理。同時，實施年度黨建工作量化積分考核，對考核分在90分以上的兩新黨組織負責人，鄉鎮街道黨委按分值給予每分10～15元獎勵，兩新組織進行同額配套獎勵。