遼寧撫順：四舉措優(yōu)化非公企業(yè)黨員教育管理軟環(huán)境

遼寧撫順：四舉措優(yōu)化非公企業(yè)黨員教育管理軟環(huán)境

2016年11月24日 17:00:56 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:陳戈 馬翠

　　為充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨員先鋒模范作用，撫順縣積極采取有效措施,著重從四個(gè)方面加強(qiáng)非公企業(yè)黨員教育管理的“軟環(huán)境”建設(shè)，有效解決了黨員流動(dòng)性較大、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足、黨員意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。

　　宣傳引導(dǎo)入腦入心，提高非公企業(yè)主思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)部分業(yè)主對(duì)非公企業(yè)黨員教育管理的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠等問(wèn)題，縣委將非公企業(yè)主和企業(yè)黨支部書(shū)記列入干部教育培訓(xùn)主體班次，通過(guò)縣黨校培訓(xùn)、專家講座、外出考察等方式，把新形勢(shì)下如何抓好非公企業(yè)黨建和黨員教育管理作為培訓(xùn)的必選內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)主正確理解和支持黨建工作。同時(shí)，創(chuàng)新舉辦企業(yè)主黨建沙龍會(huì)、拉練會(huì)等主題活動(dòng)，邀請(qǐng)罕王集團(tuán)等黨建工作開(kāi)展較好的業(yè)主現(xiàn)身說(shuō)法，宣傳介紹黨建工作促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展的實(shí)例，以互動(dòng)形式提高抓企業(yè)黨建工作積極性。目前，舉辦企業(yè)主專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)非公企業(yè)主和企業(yè)黨支部書(shū)記98人次。組織24名非公企業(yè)黨支部書(shū)記到罕王還原鐵有限公司、輝山乳業(yè)等規(guī)模企業(yè)學(xué)習(xí)觀摩。

　　考核評(píng)議量化規(guī)范，健全黨員監(jiān)督管理機(jī)制。制定下發(fā)《撫順縣非公有制企業(yè)黨員教育管理考核辦法》，對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培養(yǎng)、選拔任用、目標(biāo)考核、獎(jiǎng)優(yōu)激勵(lì)、落實(shí)待遇等要求，細(xì)化分解為24項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)和3項(xiàng)加分指標(biāo)，從工作圈到生活圈、從行為表現(xiàn)到執(zhí)行結(jié)果實(shí)行百分制考核全方位評(píng)估，每年進(jìn)行一次優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)的評(píng)定，并將每年的評(píng)定結(jié)果與黨員干部選任工作掛鉤，每使各企業(yè)黨組織明確了黨員規(guī)范化管理的具體內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定辦法，改變過(guò)去定性分析多、定量考核少的現(xiàn)象，用制度來(lái)規(guī)范黨員的日常行為，激活黨員的內(nèi)在動(dòng)力。

　　教育培訓(xùn)靈活多樣，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等制度的同時(shí)，改變非公企業(yè)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)“一鍋煮”的簡(jiǎn)單集中和我教你學(xué)的單向灌輸，積極借助網(wǎng)絡(luò)資源創(chuàng)新培訓(xùn)方式，組織全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織利用qq群、微信群、微博等虛擬平臺(tái)，建立“網(wǎng)上黨員活動(dòng)室”、“網(wǎng)上黨校”，作為黨員組織生活新平臺(tái)。在群共享空間上公布全體黨員的名單，包括黨員工作崗位、黨內(nèi)職務(wù)、聯(lián)系電話等信息，把黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容匯編梳理上網(wǎng)，供黨員隨時(shí)瀏覽查詢。同時(shí)，定期組織黨員召開(kāi)“五分鐘網(wǎng)上黨課”，結(jié)合黨政時(shí)事、本企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢(shì)任務(wù)及生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)展討論交流，不斷提高企業(yè)黨員職工的綜合素質(zhì)和崗位能力。目前，全縣共建立非公企業(yè)qq群、微信群29個(gè)，開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流活動(dòng)139次，800余名黨員干部參與其中，征求各類意見(jiàn)和建議200余條。

　　幫扶關(guān)愛(ài)注重長(zhǎng)效，增強(qiáng)非公企業(yè)黨員向心力。按照“寓教育管理于服務(wù)關(guān)愛(ài)”工作理念，在縣規(guī)模較大、職工人數(shù)較多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織設(shè)立了10個(gè)黨員服務(wù)站點(diǎn)，為在職黨員、流動(dòng)黨員提供黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、各類信息咨詢等服務(wù)。同時(shí)，在全縣非公企業(yè)的黨員干部中廣泛開(kāi)展“四必訪”活動(dòng)，即:黨員干部消極怠工必訪、本人或親屬生病住院或亡故必訪、家庭發(fā)生意外事故必訪、生活困難必訪，切實(shí)做到企業(yè)黨員“貧時(shí)有人幫、惑時(shí)有人解、病時(shí)有人探”。目前，全縣各級(jí)黨組織共訪談非公企業(yè)的黨員干部280多人次，組織435名黨員與生活困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助解決他們生活困難的問(wèn)題300多件，切實(shí)把黨組織的關(guān)愛(ài)送到企業(yè)黨員心坎上。