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      三組關(guān)鍵詞 看“溫州鐵軍”如何鍛造

      2016年12月01日 07:52:19 瀏覽量: 來(lái)源:溫州網(wǎng) 作者:



        “郡縣治天下安”,縣一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子使命重大、地位特殊。日前,我市對(duì)新提任(轉(zhuǎn)任重要崗位)市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行公示,其中就包含134名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人選。他們?cè)谇疤靺⒓尤吻啊稖?zhǔn)則》《條例》考試和集體談話(huà)之后,將陸續(xù)走上新的崗位。

        這些新提任的干部,是打造“溫州鐵軍”的重要力量,也是換屆之年我市配強(qiáng)基層中堅(jiān)力量的關(guān)鍵,他們的所思所想、所作所為,將關(guān)系到今后五年乃至更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的溫州發(fā)展大勢(shì)。

        他們是怎么選出來(lái)的?有哪些共同特點(diǎn)?分析這批干部“大名單”出爐的過(guò)程,可見(jiàn)貫穿著鮮明的選人用人導(dǎo)向,歸納起來(lái)是三組關(guān)鍵詞。

        關(guān)鍵詞

        扎根基層、實(shí)績(jī)突出

        重實(shí)干,基層一線(xiàn)經(jīng)歷歷練人

        從宏觀層面來(lái)說(shuō),這次換屆,我市認(rèn)真貫徹中央和省委的部署要求,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向和好干部標(biāo)準(zhǔn),選拔“溫州鐵軍”的骨干力量。從微觀上分析,可以說(shuō)“突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層導(dǎo)向,注重啟用攻堅(jiān)一線(xiàn)干部”,是這次干部選拔任用的最大亮點(diǎn)之一。

        在這次提任的134名縣級(jí)班子人選中,現(xiàn)任或擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職的有109名。也就是說(shuō),有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職經(jīng)歷的占了總體的80%以上。

        “這給出一種鮮明的導(dǎo)向:鄉(xiāng)鎮(zhèn)是干事創(chuàng)業(yè)和克難攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng),干部想‘上’,先到主戰(zhàn)場(chǎng)去錘打歷練。”市委組織部相關(guān)處室負(fù)責(zé)人說(shuō),這次干部調(diào)配,在同等條件下向五類(lèi)干部?jī)A斜,其中就包括“向扎根基層、扎實(shí)磨練的鎮(zhèn)街書(shū)記傾斜”“向?qū)嵖?jī)突出、敢挑重?fù)?dān)的干部?jī)A斜”。

        與此同時(shí),“大名單”上也有一大批來(lái)自紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等各條戰(zhàn)線(xiàn)和經(jīng)貿(mào)招商、科教文體、衛(wèi)生醫(yī)療、農(nóng)業(yè)林業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域的黨員干部。這批干部專(zhuān)業(yè)化特征明顯。

        “轉(zhuǎn)型發(fā)展既要重點(diǎn)突破,更要統(tǒng)籌全局。這就需要各個(gè)領(lǐng)域、不同崗位上的黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,充分發(fā)揮各自所長(zhǎng),為改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。”市委組織部有關(guān)處室負(fù)責(zé)人說(shuō)。為此,這次換屆人事安排突出“向有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的干部?jī)A斜”導(dǎo)向,著重把各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線(xiàn)上有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力水平高的干部放到對(duì)口的崗位上,有利于干部一上任就迅速投入到擅長(zhǎng)的工作中去,更好地服務(wù)于轉(zhuǎn)型發(fā)展全局。

         關(guān)鍵詞

        善謀會(huì)干、能打硬仗

        重戰(zhàn)斗力,“獅子型”干部受重用

        這次換屆人事安排還特別注重“向善謀會(huì)干、能打硬仗的干部?jī)A斜”。在前期考察中,組織部門(mén)就對(duì)干部人選在“五水共治”、“大拆大整”、抗臺(tái)救災(zāi)等重點(diǎn)工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)做了深入摸底。

        一批敢于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的“獅子型”干部脫穎而出,被選配到副書(shū)記、政府常務(wù)等重要崗位上來(lái)。鹿城區(qū)南匯街道是全市行政文化中心所在地,也是該區(qū)城中村改造的主戰(zhàn)場(chǎng),由于在近兩年征地拆遷中成績(jī)突出,該街道黨工委書(shū)記(兼任區(qū)人大副主任)作為“獅子型”干部,直接被提拔為縣委副書(shū)記。

        這樣的做法在過(guò)去相對(duì)較少。而這次,一共有15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書(shū)記直接被提拔到常委崗位,5名政府副職直接轉(zhuǎn)任為政府常務(wù)。

        “敢于打破隱形臺(tái)階,不搞論資排輩,凸顯‘只要好好干,就能有機(jī)會(huì)’的導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)。”市委組織部有關(guān)處室負(fù)責(zé)人說(shuō),這次換屆人事安排還突出不搞年齡“一刀切”,對(duì)部分表現(xiàn)特別突出、年齡相對(duì)較大的干部,繼續(xù)安排留任黨政班子重要崗位。

        關(guān)鍵詞

        德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)

        重品德,強(qiáng)調(diào)政治清醒忠誠(chéng)可靠

        在這份“大名單”形成的過(guò)程中,“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取笔且粭l重要標(biāo)準(zhǔn)。

        前期將近11個(gè)月的調(diào)研、考察、反復(fù)沙盤(pán)推演和醞釀溝通,特別注重政治關(guān)、廉潔關(guān)和群眾口碑,體現(xiàn)“向默默無(wú)聞、群眾公認(rèn)的干部?jī)A斜”。據(jù)悉,市委組織部一共派出11個(gè)考察組到各地考察,每個(gè)考察組在近一個(gè)月時(shí)間里都要開(kāi)展數(shù)百人次的面對(duì)面談話(huà),深入了解人選的一貫表現(xiàn)。

        為防止“帶病提拔”,干部人選全部經(jīng)過(guò)縣委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、考察組長(zhǎng)等簽字背書(shū)。在縣(市、區(qū))換屆考察中,對(duì)265名擬繼續(xù)提名人選和134名擬新進(jìn)人選進(jìn)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查比對(duì),1名對(duì)象因公示信訪(fǎng)問(wèn)題被取消擬提拔資格,7名對(duì)象因考察信訪(fǎng)問(wèn)題被取消考察對(duì)象資格,堅(jiān)決把“有硬傷”的干部排除在外。

        與此同時(shí),對(duì)缺乏責(zé)任心、缺乏解決實(shí)際問(wèn)題能力、缺乏擔(dān)當(dāng)精神、缺乏干事激情、缺乏群眾基礎(chǔ)等5類(lèi)干部采取“下”的措施。對(duì)群眾認(rèn)可度不高、能力水平偏弱的干部,不降格以求,不退而求其次,不搞遷就照顧。

        “這次換屆人事安排是打造‘溫州鐵軍’中的重要一環(huán)。所體現(xiàn)的選人用人導(dǎo)向,也貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。”市委組織部有關(guān)處室負(fù)責(zé)人說(shuō),近年來(lái),我市堅(jiān)持打好干部工作“上、下、管、育、愛(ài)”組合拳,推出了一系列創(chuàng)新舉措,切實(shí)加強(qiáng)好班長(zhǎng)好班子好梯隊(duì)建設(shè),著力打造一支過(guò)得硬打勝仗干部隊(duì)伍,為推動(dòng)溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的組織保證。(溫州日?qǐng)?bào) 記者姜巽林)

      責(zé)任編輯:李津 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]
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