嘉興平湖市全面推進村和社區組織換屆“雙試點”工作

嘉興平湖市全面推進村和社區組織換屆“雙試點”工作

2017年01月23日 14:32:35 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:平組宣

　　根據省委組織部和嘉興市委組織部安排，嘉興平湖市被列為全省村和社區組織換屆“雙試點”縣市，市委高度重視，早謀劃，早啟動。2017年1月14日，村和社區組織換屆試點工作全面啟動，圍繞基層關注的重點問題探索實踐，力爭為全省面上鋪開積累經驗。

　　三個有力，切實形成換屆試點工作合力。平湖市周密安排，精心組織，做到領導有方、指導有力、推進有序。組織領導有力，市級層面，成立了以市委書記、市長為組長的村和社區組織換屆選舉試點工作領導小組，并設立辦公室下設綜合一、二、三組和宣傳組、換屆紀律巡查組等5個工作小組，同時委派3名同志駐鐘埭街道現場辦公，統籌指導村和社區組織換屆試點工作。同時，嘉興市委組織部副部長、兩新工委書記梁曉英帶隊對平湖換屆試點工作進行調研指導，一線交流解決問題。平湖市委常委、組織部長、換屆試點工作領導小組副組長吳金華帶隊對試點村和社區進行指導。在鐘埭街道，同步成立街道村和社區組織換屆試點工作領導小組，建立12個指導組，每組由街道領導班子成員帶隊、且不少于8人的指導力量。聯系指導有力，12個指導組深入一線開展調研，指導制訂工作方案、排定議程。12個指導組與村社區“一對一”聯系指導，做到方案一起制訂、問題一起研判、工作一起落實，實現全程聯系指導。目前，96名指導組成員一線蹲點，座談會67個，走訪黨員群眾2670余戶。業務培訓有力，采取集中+分段培訓、短信+現場指導等形式加強換屆業務培訓指導。1月14日村和社區組織換屆試點動員大會后，對指導組成員、全體村社區干部進行了專題業務輔導。1月20日針對黨組織換屆選舉大會進行選前輔導。1月22日黨組織換屆選舉結束后，還將及時召開轉段會議，對村(居)委會換屆工作進行輔導。

黨員志愿者到老黨員家開展信任度測評。

　　嚴格三關，確保換屆試點工作有序推進。針對換屆試點工作時間緊、任務重、要求高的特點，平湖市切實把工作謀在前，做到細，穩步推進換屆試點工作。嚴把時間關，科學制定“換屆試點工作日程表”，將45天換屆試點分解成3個階段，95項換屆試點工作內容落實到每一天，明確責任主體、完成時限，及時銷號。特別在依事選人上，留出足夠的時間，建立黨員群眾征事制度，通過發放村(社區)《征事表》，在黨員先鋒站召開黨群議事會，黨員聯戶走訪等形式，圍繞經濟發展、環境整治、民生共享等目標，共征集到今后三年發展的實事建議70多件。嚴把入口關，始終嚴格入口關，真正把想辦事、能辦事、辦成事的候選人(自薦人)選進班子。通過黨員大會、戶長會議等形式共推薦產生初步人選69名，經村(社區)預審、街道黨工委初審和23個市級部門聯審，共有2名人選被取消資格。在此基礎上，探索建立“三雙一宣誓”工作機制，即雙測評，在黨員大會上對上一屆村社區班子成員進行滿意度測評，對新一屆班子組成人員預備人選建議人選進行信任度測評;雙公示，即對通過資格聯審的初步人選和候選人預備人選進行兩次公示;雙談話，即在動員大會前對現任村社區黨組織書記進行當面談話并簽訂特別政治承諾書，在確定為候選人預備人選后進行集體談話;一宣誓，即在當選好對黨員群眾作出集體履職承諾，切實強化黨組織的領導能力，擴大群眾的參與度，提升群眾的滿意度，真正把好入口關。三是嚴把程序關，編印“村和社區組織換屆工作操作樣本”，將換屆試點過程中的工作流程、公告格式、主持資料、大會流程等材料編印成冊，提供給村和社區作為參考樣本。排定“每日資料清單”，將換屆試點過程中每天需要填寫、報送、統計的各類文件、表格等分類明確，確保程序規范、細節到位。

　　三位一體，有效擴大黨員群眾參與度和知曉率。堅持多措并舉，第一時間將換屆工作的意義、政策、動態傳達到黨員群眾身邊。網上廣泛宣傳，通過平湖先鋒、村社區公眾微信號、農民信箱短信等新媒體渠道，在網上廣泛宣傳村級組織換屆重點內容。換屆選舉啟動以來，平湖先鋒編輯微信6條，村社區編輯微信23條，農民信箱群發短信12條。聯戶重點宣傳，依托黨員先鋒站、先鋒睦鄰點，發動聯戶黨員、黨員樓道長和志愿者，挨家挨戶將換屆紀律提醒卡、《致黨員群眾的一封公開信》等換屆資料發放到黨員群眾手中，重點就換屆政策、法律法規、工作紀律等進行針對性宣傳。從村社區老黨員、老干部、兩代表一委員的代表中聘任36名黨員群眾擔任換屆紀律觀察員，監督換屆風氣，及時向指導組和領導小組辦公室反映有關問題。專欄集中宣傳，每個村社區在公開欄開辟“換屆選舉進行時”專欄，將換屆政策、資格條件、紀律風氣、資格人選、重要會議、工作動態等進行集中公開，方便黨員群眾監督和參與。

　　1月22日，平湖市將全面完成試點街道村和社區黨組織換屆選舉工作，并力爭在春節前做好選民登記和公布工作。