文成探索推行“五個集中”新舉措

文成探索推行“五個集中”新舉措

助推新任村干部搶抓發展機遇“趕春忙”

2017年03月11日 14:30:54 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:文組宣

　　文成縣省級村級組織換屆試點選舉工作完成以來，該縣縣委高度重視，深入謀劃、迅速部署，積極探索推行集中談話、集體培訓、集中宣誓等新舉措，顯著提升了新任村兩委干部“五種意識”，助推新任村干部快速進入角色，搶抓發展機遇“趕春忙”。

　　集中談話表職責，增強履職意識。截止2月19日，試點鎮西坑畬族鎮11個行政村共選出村四套班子成員85名。其中女性19名，大學生村官2名，新任村兩委主職干部12名，新進班子人員43名。換屆試點工作全面完成后，試點鎮各村聯系領導、駐村干部及時指導新一屆村四套班子成員就勤政為民、帶領發展等方面內容做出履職承諾，明確每季度對各村村四套班子履職情況進行檢查，檢查結果與村干部的績效考核、工資報酬、評先評優等掛鉤，并組織全體新任村干部就當選后做出的履職承諾簽訂履職承諾書，為各項承諾事項的落實提供了書面保障，有效增強新任村干部的履職意識。

　　集中宣誓強士氣，激發爭先意識。該縣縣委組織部、試點鎮黨委于2月20日下午，共同舉辦了試點鎮新一屆村四套班子成員“集體宣誓”儀式。在儀式現場，該鎮11個行政村85名新一屆的村四套班子成員圍繞任前所做的履職承諾，面對黨旗、國旗作出集體宣誓，并將宣誓現場，通過微信分享、拍照送至各村公示等方式接受全體村民群眾的履職監督，有力提升了新任村干部干事創業、創先爭優的士氣。

　　集中培訓精業務，樹立宗旨意識。針對試點鎮部分新任村干部履職目標不明確、基層基礎不扎實等問題。在對新任村干部培訓情況和工作經歷進行深入調查登記的基礎上，試點鎮黨委政府本著“缺什么、補什么”的原則，以鎮政府為主陣地，圍繞農村建設規劃、各村特色發展規劃、群眾工作方法等方面，分別對村兩委主要干部和新任村四套班子其他成員進行集中培訓。在培訓中，試點鎮黨委就文成縣“雙十清單”等有關村干部履職責任義務的政策規定進行重點培訓，通過全面實施村干部履職“雙十清單”，進一步規范了村四套班子辦事程序，有效解決村干部履職工作中的各類問題，有效推動基層組織建設全面進步、全面過硬，切實增強了村四套班子干部全心全意為村民服務的宗旨意識。

　　集中送崗立威嚴，強化大局意識。為幫助新當選村干部盡快進入角色，更好的履行工作職責。試點鎮黨委、政府統一委托各村的鎮連片領導入村召開并主持由村四套班子成員、在家農村黨員和村民代表參加的村民大會。會議上，一方面由相關聯片領導傳達了鎮黨委、政府對新當選村干部的衷心祝賀，為他們“撐撐腰、鼓鼓勁”；另一方面也對新任村四套班子提出堅定不移的服從鎮黨委、政府決策部署、搶抓機遇、真抓實干，不辜負廣大黨員和選民信任的工作要求。如剛成立村級黨委的西坑村，新任村黨委書記劉日光同志，在村民大會上當眾認領了該縣農村公路建設重點項目“西南公路”的政策處理相關工作。通過送崗上任這一形式，既體現了鎮黨委、政府對新任村干部的大力支持，提升了他們的榮譽感，又強化了他們團結協作、以鎮黨委、政府中心工作為重、服務大局的大局意識。

　　集中謀劃明思路，提升擔當意識。換屆選舉試點工作完成后，在試點鎮黨委政府統一組織下，各村新任村兩委班子成員立足各村優勢和資源，以村集體為單位，以上級支持村集體經濟發展的相關政策為依托，就未來三年如何發展壯大村級集體經濟及帶動貧困戶脫貧致富等工作召開村兩委班子會，會議圍繞未來三年的全村發展規劃，充分分析交流，理清工作思路。同時，各村駐村干部及時將討論出的建設性意見和建議記錄下來報鎮黨委政府，對各村商討出的思路清晰、符合實際、客觀條件成熟的發展規劃統一提交鎮班子會議審議備案、公開公示。針對那些獲得群眾普遍支持村級發展規劃，鎮級政府傾斜一定的資源力量助力這些村的發展，從而鼓勵新任村干部大膽創業、勇于任事，有效提升了新任村四套班子干部的擔當意識。