普陀建立重點工作清單制度

單位“一把手”月月要應考 未完成任務須書面報告

普陀建立重點工作清單制度

2017年03月26日 15:02:07 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:張品方 劉慧靜

　　單位“一把手”拿什么樣的成績單向百姓交代？舟山市普陀區(qū)委、區(qū)政府最近建立2017年重點工作清單制度，32個區(qū)屬單位分別列出全年重點工作清單，包括政府工作報告重點工作分解事項、重點職能事項、創(chuàng)新型亮點事項等三大類，每項工作都標明每月或每季度必須達到的目標。

　　“清單管理可以促進每個單位的工作落地有聲、有板有眼?！逼胀訁^(qū)政府主要負責人告訴記者，今年2月省領導提出建立健全重點工作清單制度要求后，普陀立即搶先謀劃、立說立行，第一時間下發(fā)通知，要求各區(qū)屬單位抓緊建立重點工作清單制度。每個單位都必須列出本單位工作在全市的現(xiàn)有位次、目標位次等，還要列出創(chuàng)新亮點。

　　重點工作清單要經(jīng)過各單位自報、區(qū)長辦公會議“會診”、單位再完善等環(huán)節(jié)才能正式確定。有關單位根據(jù)區(qū)政府工作報告中明確的重點工作、民生實事項目，經(jīng)過認真梳理，確定全年重點工作任務清單。3月13日，區(qū)長辦公會議對32家單位重點工作清單逐一進行“會診”，對那些標準不夠高、重點工作有遺漏的，當場指出問題，要求立即整改完善。

　　“現(xiàn)在的工作目標更加清晰了。”普陀區(qū)綜合行政執(zhí)法局局長丁勇告訴記者，過去單位的工作任務都是班子討論決定就可以了，現(xiàn)在要經(jīng)過包括區(qū)領導在內(nèi)的多道審核，此外，工作清單中不能用“推進”“加快”等模糊詞語，必須明確完成任務的時間和階段進度。最近，按照區(qū)領導的要求，該單位的重點工作清單匯總表上增添了一些新內(nèi)容，如明確了信訪件必須減少的數(shù)量、“三改一拆”中新增違法建筑查處率等。

　　今后，單位“一把手”要按照清單里作出的承諾，季季“應考”，甚至月月“應考”。未按規(guī)定完成任務的，須書面報告，分析問題原因，提出相應改進措施，視情進行責任追究。普陀區(qū)督考辦還將對重點工作清單開展督促檢查，精準把握清單落實情況，有效管控清單落實時間節(jié)點、質量效益，及時公布清單所列重點工作推進情況。對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行跟蹤督辦，推進工作落實。

　　普陀區(qū)有關負責人告訴記者，今年，區(qū)委、區(qū)政府將清單管理辦法作為一項重要工作抓手，在全區(qū)各個工作領域予以全面推行，已相繼出臺了全區(qū)“三重”項目、重大改革事項、關鍵民生實事等多張清單，倒逼責任單位和責任人把工作做細做實做到位。