秀洲：多措并舉提升紀委派駐實效

秀洲：多措并舉提升紀委派駐實效

2017年05月30日 14:39:02 瀏覽量: 來源:嘉興日報 作者:許黎軍　馬劍峰　徐　南

　　“按照補助政策、補助標準，我們已經收到政府發放的全額項目補助資金。”日前，嘉興某電子商務有限公司相關負責人，在答復秀洲區紀委綜合派駐第四紀檢組的回訪調查時滿意地說。為把監督工作做實做細，近期，秀洲區紀委各派駐紀檢組以回訪檢查的方式，對去年以來在專項監督中發現問題的整改落實情況，開展了一次“回頭看”，做到問題逐一檢查銷號，確保問題整改到位，派駐監督取得實效。

　　“去年，秀洲區在全省率先出臺《秀洲區紀委派駐紀檢組工作規程(試行)》，明確了派駐紀檢組的工作流程、職責和責任?！豆ぷ饕幊獭吩囆幸荒陙恚行Оl揮派駐紀檢組‘駐’的優勢和‘派’的權威，在對歸口部門黨員的監督、執紀、問責方面取得了一定成效?！毙阒迏^紀委有關負責人表示。

　　壓實責任有“新招”

　　如何壓實歸口部門全面落實黨風廉政建設的主體責任，加強黨內監督，規范權力運行?對此，秀洲區綜合派駐第二紀檢組進行積極探索，于今年3月起試行《第二紀檢組派駐部門(單位)落實黨風廉政建設主體責任工作記實辦法》，為各部門履行主體責任提供賬單式責任清單。

　　區紀委綜合派駐第二紀檢組組長俞文熙告訴記者，“工作記實圍繞黨風廉政建設主要目標任務、存在的薄弱環節,設定記實內容、工作要求和計分原則，通過實時記錄、月度反饋互動和年終綜合評價，有助于實現對主體責任全過程的監督管理?！?/p>

　　該《辦法》對各部門履行黨風廉政建設主體責任的組織領導、學習(紀律)教育、權力運行、正風肅紀等四個大項15個小項的工作內容，提出了具體工作要求。根據監督實際，開具負面清單，明確紅線范圍，對4個方面的關鍵問題進行負面清單記錄，制定《派駐部門正風肅紀備案表》《派駐部門學習(紀律)教育備案表》等常用表格，明確考核標準，量化分值，使派駐監督重點突出，監督落實有抓手。

　　加強監督有“重點”

　　為提升派駐監督工作實效，秀洲區各綜合派駐紀檢組采用專項監督、專項函詢等方式，聚焦歸口部門的人、財、物、事等群眾關心的熱點問題，通過發放《監督通知書》告知部門、聽取部門匯報、查看臺賬資料、與部門人員談話等多種方式，對重點領域、關鍵環節、重點對象等積極開展監督，及時發現問題，督促整改，較好發揮了監督“探頭”作用。

　　“去年，我們把區級某部門主管的項目資金管理使用情況列為專項監督項目，發現56份申報材料審核把關不夠嚴格、規范，發現9家企業補助資金落實不及時、不到位，涉及資金33萬余元?！眳^紀委綜合派駐第四紀檢組組長朱其榮說，“通過及時給該部門下發專項監督報告和交辦單，要求歸口監督部門就問題限期整改，并書面報告整改情況。該部門落實了責任科室、責任人，明確了整改時間。目前，報告中發現的問題和建議已得到全面落實，從‘回頭看’情況來看，基本達到整改的預期目標?！?/p>

　　構筑“廉網”強監管

　　“根據《秀洲區紀委派駐紀檢組工作規程(試行)》的規定，監督部門黨員干部‘六項’紀律執行情況，發現并核實違紀問題線索，是各派駐紀檢組的重要工作職能。為此，我們今年探索建立了談話誡廉、評議督廉、報告促廉、個人述廉等‘四廉機制’，全力打造黨員干部的監管‘護廉網’。”該區紀委第一紀檢組組長邵集告訴記者。

　　邵集說，他們將通過開展經常性的黨風廉政談話，階段性的作風效能點評，及時性的重大事項報告和全面性的履責情況自查，切實加強和創新中層干部監管方式，助力“秀洲鐵軍”建設。