寧波慈溪：“四度”體系推進文化創意園黨建工作

寧波慈溪：“四度”體系推進文化創意園黨建工作

2017年06月15日 11:22:37 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:陳戈

　　近年來，慈溪市不斷加大新領域新業態黨建的探索力度，通過打造以“強度戰斗堡壘、風度組織生活、銳度文創風向、溫度人文情懷”為內容的“四度”體系，著力推進文化創意園黨建工作。

　　打造“強度戰斗堡壘”，不斷凝聚黨建向心力。建立文化創意園綜合支部，將園內文創企業所有黨員納入管理，健全流動黨員雙重組織生活制度，實行“一方隸屬、雙重管理”。根據園內寫字樓面積受限的實際，一方面將原有的會議室進行充分整合，利用有限的空間開辟出黨群活動陣地，另一方面從小空間、小角落著手，以“黨建最角落”、“溫馨提示墻”等方式布置黨建陣地，既節約了空間，又營造了氛圍。

　　推行“風度組織生活”，不斷增強黨建吸引力。探索組建特色黨小組，建立黨團員之家，創建青年QQ群、微信群等，以青年喜聞樂見的方式開展黨組織生活。圍繞青年成長成才和企業發展實際，開設“都市課堂”，組織實地采風、業務技能競賽等活動，在實踐中推動青年成長成才。開展“我為企業獻一策”、“文創黨建沙龍”、“微黨課”等活動，搭建文創園與黨員青年的互動交流溝通平臺。

　　引領“銳度文創風向”，不斷激發企業創造力。結合企業黨員職工年齡、學歷、崗位結構和黨小組設置，在企業中發起以“高精尖”人才為骨干的“創業團隊”打造，推動文創園逐步成為具有規模和集聚效應的文化創意產業基地。大力培植原創文化，努力形成一批優秀文化產業品牌，由入園企業寧波暴風動漫有限公司原創設計的3D卡通形象動漫“小雞彩虹”被評為全國動漫最高獎——金猴獎。

　　營造“溫度人文情懷”，不斷提升企業軟實力。結合黨員青年工作、生活和心理需求，通過開展體育競技比賽、“點亮微心愿”、“心靈雞湯”等活動，加強對黨員青年職工的關心關愛。大力弘揚“慈孝、包容、勤奮、誠信”的共同價值觀，同時將中國傳統文化與文創園自身的文化建設有機融合，形成“經典+時尚”的文化體系，創設“幸福工坊”、“HI聊吧”等文化創意空間，以陶冶、沐浴的方式，不斷提升黨員職工的身心修養。