融合互贏提升組織力

鴻翔集團(tuán)：牢筑黨建根基促發(fā)展

鴻翔集團(tuán)：牢筑黨建根基促發(fā)展

2018年11月30日 15:49:26 來源: 作者:張東紅

　　近日，“檢企黨建結(jié)對(duì)共建十周年法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)大型專場(chǎng)活動(dòng)”在海寧鴻翔集團(tuán)舉行。集團(tuán)黨委和嘉興市人民檢察院自2008年開展檢企黨建結(jié)對(duì)共建以來，定期開展道德講堂、座談聯(lián)系、法律知識(shí)及案例展板等活動(dòng)，以黨建結(jié)對(duì)提升組織活力，用法律服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展，在集團(tuán)黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了實(shí)質(zhì)性的作用。

　　針對(duì)企業(yè)黨組織所在行業(yè)多樣、年輕黨員比例高的狀況，該集團(tuán)黨委副書記徐明華說，作為一家以建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、環(huán)境科技業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的非公企業(yè)， 鴻翔集團(tuán)給出的解決方案是黨建工作重心和企業(yè)發(fā)展中心“兩心合一”，融合互贏提升組織力，把支部建成攻堅(jiān)克難的堡壘，讓黨員成為攻堅(jiān)克難的先鋒，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升黨建工作水平，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展與黨建工作有機(jī)融合、互促互進(jìn)。

　　近年來，集團(tuán)對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，2017年年底，經(jīng)過董事會(huì)決議，把黨建工作要求寫進(jìn)公司章程，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。今年6月，鴻翔遠(yuǎn)大建筑工業(yè)化項(xiàng)目開工，這是黨委會(huì)換屆后首個(gè)重大項(xiàng)目。如今，黨委會(huì)前置研究討論重大問題，在鴻翔集團(tuán)已經(jīng)“順理成章”。

　　作為一家建筑起家的公司，鴻翔黨委更深刻地認(rèn)識(shí)到“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”這個(gè)道理，除了頂層設(shè)計(jì)，在基層基礎(chǔ)上集團(tuán)黨委將黨建理念融入企業(yè)發(fā)展，集團(tuán)每年年終對(duì)成員企業(yè)進(jìn)行黨建考核，評(píng)選出黨建先進(jìn)集體并加以表彰。“去年我們黨支部的黨建考核分名列集團(tuán)第一名！”說起這份成績(jī)單，水利綠化黨支部副書記宋惠良仍然抑制不住心中的喜悅，鴻翔集團(tuán)按照項(xiàng)目細(xì)化分類，注重考核實(shí)效。從黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、工作機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等方面進(jìn)行打分，除了基礎(chǔ)工作的“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳等，同步推進(jìn)黨建領(lǐng)域其他重點(diǎn)工作，激發(fā)創(chuàng)新活力，讓“數(shù)據(jù)”說話，黨建成效一目了然。

　　如今， “一切工作到支部”已成為集團(tuán)上下的鮮明導(dǎo)向。在去年的黨委換屆大會(huì)上，黨委對(duì)下屬支部下達(dá)了“一支部一品牌”黨建軍令狀，要求支部結(jié)合各自的行業(yè)特征開展特色黨建活動(dòng)。退休黨支部的5名老黨員每半年就會(huì)開展鴻翔創(chuàng)業(yè)史分享座談，激勵(lì)黨員職工珍惜當(dāng)下，不忘艱苦創(chuàng)業(yè)歷程，傳授鴻翔優(yōu)良傳統(tǒng)，“初心講師團(tuán)”成了集團(tuán)一張閃亮的“夕陽(yáng)紅”名片。

　　黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力。集團(tuán)黨委緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)任務(wù)，不斷激發(fā)黨員活力，發(fā)揮先鋒模范作用。東方都市三期項(xiàng)目共有建筑工人300多名，為充分發(fā)揮基層黨組織在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目一線的作用，集團(tuán)黨委將項(xiàng)目的6名黨員成立臨時(shí)黨支部，黨小組會(huì)議與工程例會(huì)相融合，保證工程的順利進(jìn)行，為質(zhì)量安全保駕護(hù)航。臨時(shí)黨支部不僅讓大家凝心聚力，還有時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目部同事的生活。黨支部組織高溫慰問，送電影下工地等活動(dòng)給來異鄉(xiāng)打拼的工人們送來徐徐清風(fēng)。這樣的臨時(shí)黨支部在鴻翔集團(tuán)已屢見不鮮，早在2016年鴻翔便成立了嘉興市首個(gè)臨時(shí)項(xiàng)目黨支部，讓黨旗飄在工地上。

　　近年來，集團(tuán)黨委高度重視把黨建人才融入人力資源，尤其是青年人才的培育。80后黨員姚琴豪抓住全民健身、健康產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)遇，大力拓展連鎖企業(yè)，目前已在海寧市區(qū)開設(shè)連鎖健身會(huì)所門店八家。她埋頭苦干，用實(shí)績(jī)說話，在進(jìn)入鴻翔一年后靠著出色的業(yè)務(wù)能力便擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，短短四年她便上升為健身會(huì)所總經(jīng)理。集團(tuán)組織實(shí)施“三向培養(yǎng)”行動(dòng)，黨員人才優(yōu)先引進(jìn)，黨員職工優(yōu)先培養(yǎng)，黨員骨干優(yōu)先提拔，近年來，“三個(gè)優(yōu)先”已覆蓋近百人。今年年初，黨委會(huì)設(shè)立了“百萬紅領(lǐng)基金”，由集團(tuán)出資每年不少于100萬的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于黨建陣地建設(shè)、活動(dòng)開展、激勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的支部書記和黨員，目前已使用過半。

　　黨委書記、董事長(zhǎng)姚岳良說，黨建是集團(tuán)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，黨建文化是企業(yè)最好的文化，人才是企業(yè)最寶貴的資源。在“融合互贏組織力提升工程”的助推下，企業(yè)綜合實(shí)力始終保持在同行業(yè)先進(jìn)水平，集團(tuán)業(yè)績(jī)不斷攀升。