創下臨安年輕干部培養“歷史之最” 的“540班”結業啦!

創下臨安年輕干部培養“歷史之最” 的“540班”結業啦!

2017年08月03日 17:08:47 來源:杭州組工微信公眾號 作者:

臨安市優秀年輕干部培訓班結業典禮

　　7月底，臨安市優秀年輕干部培訓班正式結業了。“三年前，我們帶著未知而來，三年后，我們滿載收獲而去。三年里，我們收獲了知識，開闊了眼界，提升了理念，學到了方法……”畢業典禮上，優秀學員張科良的一席發言，道出了540班多名學員共同的心聲。

畢業典禮上優秀學員代表上臺領獎

　　“540班”是個什么班？2014年以來，臨安市為破解干部隊伍結構性、素質性問題，圍繞培育“好梯隊”目標，實施了優秀年輕干部三年培養計劃，通過單位推薦、入學考試、組織考察等程序，從全市各單位中層正職、中層副職、一般干部中選拔540名優秀年輕干部，組成臨安市優秀年輕干部培訓班，人稱“540班”。

　　“540班”創造了哪些臨安年輕干部培訓的“歷史之最”？

　　學制最長：“540班”培訓時間長達三年。

　　學員最多：共540名學員。

　　內容最全：既有基本理論、黨性修養，又有領導能力、人文素養，而且緊貼中心工作，注重專業化能力建設。

　　模式最新：首次采取“高校+黨校”的培訓新模式，與浙江農林大學合作，形成黨校短期專題培訓與高校長期系統培訓疊加優勢。

2017年3月24日，臨安市委書記盧春強在540班第六學期開學典禮上作專題報告

　　在加強理論學習的同時，還組織學員“走出去”。10個班學員分別聯系10個鎮街，圍繞黨的建設、經濟發展、農業農村、公共服務、社會治理等6個領域開展研究性學習。研究成果進行班級PK、同場競技，提升學員的組織協調、學習思考、分工合作能力。三年來共形成調研課題240個，為鎮街發展決策提供了一批具有參考價值的研究成果。

　　同時，根據學員每學期的考試成績、學習表現等綜合情況建立“優者上、劣者汰”的代謝機制。三年來共告誡學員30名，勸退學員89名，同時補充新學員116名。另有130余位優秀學員被提拔到臨安市管干部崗位，有的甚至被提拔到市管正職、鎮街副書記等重要崗位。

學員赴阿里巴巴參觀學習

學員開展研究性學習課題展示

學員赴於潛開展“兩學一做”活動

　　　　學員開展“五水共治”巡河活動

　　目前，臨安市已形成由青年干部啟航工程、優秀年輕干部培訓班、中青年干部培訓班、市管干部進修班、市管干部研討班為一體的干部教育培養鏈，為打造“臨安鐵軍”提供有力的人才儲備和組織保障。