加強紀檢機關基層黨組織建設 把牢黨內監督第一關

加強紀檢機關基層黨組織建設 把牢黨內監督第一關

2017年04月19日 14:55:25 瀏覽量: 來源:中國紀檢監察報 作者:吳海英

　　要督促黨員嚴格落實監督執紀工作規則。紀律審查工作、巡視等專項工作中的臨時黨支部要把學習監督執紀工作規則作為紀律教育第一課，繃緊規矩之弦。從每一個環節、細節抓起，對審查工作程序和業務流程實施全方位全過程監督。規范線索處置程序，決不允許私自留存涉案資料，擅自處理問題線索。建立案情保密制度，禁止干部互相過問、打探案情，身邊領導和同志也不例外；建立登記報告制度，遇有不依正常工作程序，私下通過各種關系干預、阻礙審查的，必須登記并及時報告，應當報告而不報告，依紀依規對相關情況作出處理。嚴格落實黨和國家保密制度規定。杜絕私下與監督對象、工作對象、涉案人員聯系交往；嚴格落實離京報備和自查報告制度，要求紀檢干部如實向組織報告行蹤、報告個人重大事項等情況，經常自查自省，持之以恒，成為習慣。通過這一系列措施，把對紀檢干部監督的螺絲一圈一圈地擰緊，真正把權力關進制度的籠子，做到言有規、行有矩。

　　三要善于望聞問切，關注干部動態。紀檢干部因為手中的權力，同樣會被別有用心的人和腐敗分子拉攏腐蝕。查處的案件顯示，黨員干部走向腐化墮落，往往有一個由小錯到大錯、從量變到質變的過程。從自我要求松動開始，到朋友圈、關系圈過雜過濫，到吃吃喝喝不斷、收受小額禮品禮金，到違規接受宴請、出入私人會所，到進行權錢交易被“圍獵”，一步步滑向嚴重違紀的深淵。這些問題的爆發，都或多或少有一些苗頭。基層黨組織主要負責同志要按照“一崗雙責”要求，切實擔負起落實“四種形態”第一種形態的政治責任，善于從身邊小事入手，落細落小落實，補齊監督短板。

　　要在黨員干部日常交往、言談舉止、衣食住行等細節上，聽其言觀其行，及時掌握思想、工作、作風狀況。平時加強管理監督，小事上多說多提醒，干部就會少犯一些錯誤，這是最大的愛護。黨內關系庸俗化、搞一團和氣，看起來是“宅心仁厚”，實際上是對干部不負責任，是害了干部。黨員干部之間也要從關心愛護出發，互相監督、互相提醒。對學習、工作、生活中出現不良苗頭的，要敢紅臉、敢瞪眼，敢于板起臉來管理，決不能當老好人，搞與人方便、自己方便，大事化小、小事化了，最終“小洞不補，大洞吃苦”，后悔不已。對那些朋友遍天下，對外交往復雜，什么事都能辦的；過度追求物質享受，談起高檔煙酒茶頭頭是道，穿戴使用都是名牌的；沉溺于文玩古物，整天交流“手串”“把件”的黨員干部，也應該重點關注，抓早抓小抓苗頭，避免千里之堤潰于蟻穴。在干部職務崗位進退留轉、公務外出、因私離京、過年過節、婚喪嫁娶等特殊節點，及時進行談話提醒，要求干部嚴守紀律規定，不該說的堅決不說，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃。注重人文關懷，開展家訪慰問，關心關愛干部，引導培育良好生活習慣，真正為黨和國家的事業發展著想，領出好班子、帶出好隊伍、形成好風氣。

 作者：中央紀委機關黨委常務副書記 吳海英