組工干部要唱好“九字歌”

組工干部要唱好“九字歌”

2016年08月04日 11:26:06 瀏覽量: 來源:人民論壇網 作者:陶艷飛

　　組工干部是“管干部的干部”“管黨員的黨員”“管人才的人才”，肩負著重要職責，更要在思想上、政治上、行動上堅定自覺地同黨中央保持高度一致，為黨和人民用好權、履好職、做好事。具體來說就是要唱好“九字歌”。

　　一身正氣做表率。正所謂“正氣存，邪不犯。”組工干部作為管干部的干部，是否“正”關系到黨的組織工作是否“正”。因此，組工干部必須具備一身正氣的品質，在任何時候、任何情況下，都要嚴格要求自己，正派做人、公道做事，帶頭弘揚正義、匡扶正氣，用正氣抵御邪氣，才能在思想上筑起打不爛、摧不垮的鋼鐵長城，黨和國家的事業才能萬古長青。 

　　兩袖清風不染塵。古人云:“廣廈萬間，身猶三尺;良田千頃，日食三餐。”由于組織工作的特殊性，組工干部往往成為一些別有用心的人的“公關”對象，面臨許多誘惑和考驗，一旦思想稍有麻痹，就會陷入泥潭而不能自拔。因此，組工干部必須時時警惕，慎待人情，堅守底線，做到自重、自省、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎終，知止、知恥、知恩、知足，一塵不染，兩袖清風。

　　三省吾身嚴律己。曾子曰:“吾日三省吾身。為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?”組織工作光榮神圣，責任重大，總讓人“高看一眼”“厚愛一分”，組工干部難免會出現恃寵而驕、恃位而貴的不良作風。因此，組工干部在工作之余，要時常反省自己所思、所想、所言、所行，是否做到了愛崗敬業、任勞任怨，是否做到了事不避難、敢于擔當，是否做到了秉公用權、廉潔自律。通過反省和剖析自己，不斷增強自身的黨性修養和人格情操。

　　四面八方納民意。“兼聽則明，偏信則暗。”對于組工干部來說，就是要做到耳聽八方、兼聽則明，分清良莠、明辨是非。對干部群眾反映的困難和問題要耐心聽，對老同志老前輩的教誨要虛心聽，對“逆耳”的批評意見要敢于聽，對干部考察中的“弦外之音”要細心聽……對各種聲音進行認真梳理，相互印證，聽出聲音背后的“言外之意”。

　　五湖四海攬英才。龔自珍有詩云:“我勸天公重抖擻、不拘一格降人才”。組織部門擔負著選賢薦能的重要職能，在干部選拔工作中要練就一雙伯樂式的慧眼，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡，知人善任，量才錄用。要用人所長，做到“智者用其謀，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎”，使人才的專長得到最大限度的發揮。要用人互補，把那些知識上互補、能力上增值、性格上互容、年齡上形成梯次的人組合到一起，使“謀者盡其智、勇者竭其力、仁者播其惠”，以產生“1+1>2”的效果。

　　六根清凈修品行。諸葛亮《誡子書》:“夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”寧靜致遠，就要在眼、耳、鼻、舌、身、意等六根上加強鍛煉，力求“清靜”，不追名逐利;擊濁揚清，端正身形，不同流合污;修身養性，“強身健體”，不被腐朽拖垮;夯實基礎，樹好形象，不自甘墮落。在清靜中保持組工干部的本色，做到纖塵不染、不為所動，不以物喜、不以己悲，始終堅守內心的清靜。

　　七竅玲瓏明事理。荀子云:“天行有常，不為堯存，不為桀亡。”世間萬事萬物都有其發展的規律，明事理，就是善于把握事物發展的規律，善于運用理性的方法開展工作。組工干部要深刻了解我們黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律等，善于學習最新的組織人事工作方針政策，在調查研究基礎上，尊重規律，按客觀規律辦事，遇事多進行辯證思考，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，工作起來就會事半功倍，就能少走彎路。

　　八面瑩澈善行事。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。組工干部在為人處事上要有較深的智慧，在開展工作和處理問題中，要果敢機智，講究工作方法，善于捕捉信息，妥善處理好上下級關系、平級關系、干群關系。處理大是大非問題上要公平公正、愛恨分明，做到“罰不諱強大，賞不私親近”。要敢管事、能管事、善管事，提高組工干部的公信力。

　　九死不悔鑄忠誠。在入黨誓詞中有這樣一句話“對黨忠誠，永不叛黨”。對黨忠誠是組工干部之魂，是人品之本、事業之基、官德之核，是“泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔”的一種政治品格。要忠誠于黨，堅定黨的信仰、服從黨的組織、執行黨的決策、維護黨的領導;要忠誠于人民，樹好群眾觀、權力觀和利益觀;要忠誠于事業，增強事業心、責任感和執行力，用實際行動書寫對黨的絕對忠誠。