“嚴”字文章怎么做

“嚴”字文章怎么做

2016年06月20日 09:22:00 瀏覽量: 來源:《非公有制企業(yè)黨建》雜志 作者:

　　這些年黨建工作關注年輕人的需求多，活動也豐富多彩，但也出現了“泛活動化”傾向，您怎么看?

　　張鴻平:這個問題需要一分為二來看。一方面，不可否認，當前確實存在一些一味強調搞活動，只重活動形式而忽視活動內容，只重活動參與度而忽視活動質量等“泛活動化”問題，甚至有個別的活動只重娛樂化，看不到黨的味道。另一方面，也要看到，近年新入黨黨員年輕化趨勢明顯，而這些黨員中大部分流向兩新組織，要把這些黨員凝聚起來，活動確實也應較多地關注年輕人的需求，活動的形式也應多樣，畢竟只有先從活動中準找黨員的興趣愛好，讓他們主動并樂于參加活動，才能更好地對他們進行思想和政治的引領。

　　總而言之，沒有活動，黨組織就沒有生命力和影響力，開展活動必不可少，但是活動也應把握幾點要求:一是要突出黨味。堅持黨組織引領主導活動的開展，活動的氛圍營造要突出黨的味道、增強黨的元素，活動的內容要有相應黨的理論、歷史、政策等內容，讓人能夠感受到黨的正能量。二是要靈活形式。活動的形式應不拘一格，只要活動是在黨組織領導下進行的，確實對黨組織和黨員有正面教育作用，都應鼓勵提倡。三是要鼓勵創(chuàng)新。傳統(tǒng)“說教式”的教育活動方式越來越不能適應時代的要求，要貼近時代的發(fā)展和黨員工作、生活的實際需求，有針對性地開展黨員活動。

　　范忠偉:這些年浙江大力推進青春黨建工作，針對年輕人特點，開展了豐富多樣的黨內活動，增強了兩新組織黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)了兩新組織黨員活力，對兩新組織黨建工作起到了很好的推動作用。

　　對于“泛活動化”傾向問題，我認為不能一概而論、片面定性，應該說絕大多數兩新組織黨組織生活是積極向上、生動活潑的，能夠做到嚴肅性和活潑性兼顧統(tǒng)一。當然，對于兩新組織黨組織活動娛樂化或泛活動化傾向問題，我們的確需要把握好度的問題。一是要抓好《關于嚴格黨的組織生活進一步加強黨員日常管理工作的指導意見》的貫徹落實，指導兩新組織黨組織開展組織生活時把握好嚴肅與活潑的關系，既積極開展創(chuàng)意組織生活，又認真落實“三會一課”等制度。二是要進一步深化青春黨建，今年我省提出了“和合共同體”創(chuàng)建，大力推進青春黨建工作，基層黨組織要整合區(qū)域資源，圍繞企業(yè)生產經營活動，組織開展黨組織生活，提升黨組織活動的實效，努力實現“活力和諧、合作共贏”。同時，要根據針對青年人特點，創(chuàng)新活動方式，利用互聯網技術，提升組織生活吸引力。三是要深化黨群帶建，增強黨組織政治引領作用，確保黨群活動正常化和聯動性，又能把握正確方向。

　　謝家華:這個問題需要辯證地看，一方面黨建活動不能停留在原有的開開會、讀讀文件的老辦法、老套路，應該采取靈活務實的方式來讓更多的黨員、群眾參與進來。另一方面，也確實不能忘了初衷，單純?yōu)殚_展活動而開展活動，或是把活動搞成沒有黨味的活動。

　　我個人認為，要避免“泛活動化”的傾向，與黨組織的謀劃、策劃、組織有很大的關系。在我們黨委，我們每年初先由每個支部征求黨員意見，把黨員意見集中到黨委會上研究，由黨委確定每個月活動的項目，這樣既民主又集中，確保了黨委把控活動的主要方向，又能根據黨員需求安排活動。同時，黨委和黨員在活動組織策劃上全程把控、積極參與，對活動的每一流程和每一細節(jié)都充分考慮，比如我們年初舉辦了黨員職工廚藝大賽，前期大量的準備工作都由黨員承擔，活動現場黨員都帶著黨徽忙前忙后，員工看在眼里，感動在心里，當場就有員工說回去要遞交入黨申請書。所以，我覺得關鍵還是黨組織要把控好活動的方向和主題，黨員要以主人翁的姿態(tài)參與進來，這樣就既有黨味，又有生命力。

　　“三會一課”制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，這一制度如何傳承創(chuàng)新?

　　田周民:雖然當前處于信息時代、網絡時代，但我認為“三會一課”這一傳統(tǒng)教育手段不能丟，必須在新常態(tài)下通過采用“緊貼實際、尊重黨員、不拘形式、業(yè)余為主、講求實效”的人性化、互動式、開放式教育模式，讓這一“老傳統(tǒng)”在新的形勢下煥發(fā)出“新活力”。一要積極借助先進的傳媒手段，使“三會一課”形式創(chuàng)新多樣，內容通俗易懂，增加身邊案例教學，讓廣大黨員更容易接受。二要結合企業(yè)實際，在時間上可變長、散、慢為短、平、快，內容上變純黨務為巧融合，把“三會一課”和支部大會在同一黨日完成，積極破解黨建活動和經濟發(fā)展“兩張皮”問題。三要將“三會一課”有效地與企業(yè)的生產經營有機地結合起來，根據企業(yè)生產經營、節(jié)能減排、技術革新等內容，利用黨員建言獻策懇談會、黨員聽證會等形式，對準焦點、難點，相互滲透、相互促進。

　　范忠偉:我認為傳承就是要注重規(guī)范落實，抓好制度執(zhí)行。一方面要加強基層黨務工作者隊伍建設和落實有關保障，確保黨組織活動有人抓、能抓好。如我們桐鄉(xiāng)市近年來，堅持每年選派20多名退二線領導干部到兩新組織擔任專職黨建工作指導員，狠抓兩新組織黨務紅領職業(yè)化建設，分初級、中級、高級推行資格認證制度。全面落實黨建指導員、黨務紅領、新建黨組織、黨員教育、基本運轉等各類補助，強化經費保障。另一方面要嚴格落實黨內有關規(guī)定，定期對黨組織開展“健康體檢”、星級評定。近年來，我們先后推出黨組織和黨員“雙先指數”考評和黨員隊伍“凈化工程”，對黨員實行“約法三章五必須”(黨費按時交、組織生活準時過、重大事項主動報，必須向黨述職、必須積分管理、必須勤學黨章、必須亮明身份、必須爭當志愿者)制度，進一步增強黨員的黨性意識。

　　創(chuàng)新就是要注重方法實效，提升制度活力。一要創(chuàng)新手段。優(yōu)化組織設置，在年輕人較多的兩新組織中專門建立“青春支部”、“青春黨小組”，方便活動開展。借助互聯網、云技術，開展網上組織生活。如桐鄉(xiāng)市近年來專門開發(fā)黨建紅云平臺、黨務掌中寶手機APP、微信公眾號等，探索開展互聯網黨建工作。大力深化青春黨建，針對年輕人特點，開展創(chuàng)意組織生活，開設“微黨課”、舉辦“微展播”、組織“微公益”等，增強“三會一課”吸引力。二要務實管用。兩新組織黨員開展“三會一課”要與生產發(fā)展相集合，提高學習針對性。如我們開展了遠教入企省級試點，推出“五彩遠教課堂”(紅色黨性課堂、藍色技能課堂、綠色奉獻課堂、橙色和諧課堂、紫色活力課堂)，專門列出必修課、選修課清單，在提升黨員學習實效上作出了積極探索。同時，兩新組織黨員要克服工學矛盾，充分利用“邊角料”時間，如開展車間班組學習等，做到黨建與發(fā)展共融共贏。

　　謝家華:“三會一課”作為我們黨多年保留下來的優(yōu)良傳統(tǒng)，已經在實踐中證明了它的必要性和有用性。我覺得不僅不能拋棄，而且還要進一步把它發(fā)揚光大。

　　對于如何傳承創(chuàng)新“三會一課”，我個人的想法是:首先是，在內容上可以更加多樣。我們現在開展“三會一課”，除了學習黨最新的工作、部署和會議精神以及黨的歷史、黨的政策等必修課之外，我們還加了一些“自選課”，如黨員職業(yè)技能培訓、心理知識、全景教育等新的內容。畢竟在企業(yè)，只有提高了黨員綜合素質，讓黨員能更好為企業(yè)做出貢獻，才能讓老板看到黨員的先進性。其次是，形式上可以更加多樣。現在社會信息量大、傳播手段多樣，我們還是要適應社會的變化。當然，我們在教育方式上，保留了傳統(tǒng)的集中學習方式，畢竟大家一起坐下來，互相學習、互相熟悉，更加有學習的氛圍，更有家的感覺。同時，我們也采取微信、微博等現代技術手段，讓黨員經常在手機上就能學習黨的知識。我們也要求全體黨員關注一些重要的黨建微信公眾號，及時學習黨的前沿知識。