黃黎娟，浙江省第十四次黨代會代表，1986年出生，2010年入黨，曾在江西省農業大學攻讀動物遺傳育種與繁殖專業碩士研究生，師承中科院黃路生院士，2012畢業后跟隨愛人來到金華浙江九峰職業技術學校擔任教師。第二年，黃黎娟被金華市婺城區人才辦選調到浙江美保龍種豬育種有限公司擔任育種主管，成了一名名副其實的“豬倌”。5年來，她深入鉆研國內外先進種豬育種技術，為公司制定了一整套先進的育種體系，培育出了符合市場需求的大體形優質種豬，為養殖戶帶來了可觀的經濟效益。

　　成立于2012年的美保龍種豬育種有限公司，是一座莊園式的美麗牧場，當年從國外引進了優質的種豬品種，2013年，黃黎娟從學校教師直接轉崗到育種主管崗位，為了盡快進入角色，她根據自己所學的專業知識，制定了一套基礎數據收集方案，從動物遺傳學的角度，從配種妊娠到到生產，進行原始的數據收集。建立育種繁殖體系數據庫，是一個不斷更新完整漸進式的變化過程，研究生階段學習的分子遺傳育種理論在實際運用中還是有差距的。黃黎娟就在模仿與實踐中探索，她加入“全國種豬遺傳評估中心QQ群”，向全國各地的育種前輩請教，最終對工作有了自己的認識。收集數據是一個漫長且繁瑣的過程，需要整天泡在豬舍里，種豬、豬仔都要測，黃黎娟個子瘦小，這就需要團隊配合完成把豬分批集中到一個地方，她記錄著每一頭種豬的產仔數、出生重、斷奶重，還要用專業的儀器測定豬身背膘厚等各種數據，光這一數據的收集黃黎娟就花了整整一年時間。

　　從前期的數據收集整理，到規劃好輸入軟件，黃黎娟整天在豬舍和辦公室間往返著。在育種實踐中有時遇到了難題，黃黎娟通過與自己的導師、現任江西農業大學校長黃路生院士溝通，最終在他的指導下解決了難題。黃黎娟建立數據庫初期，公司有人很不理解地說，別人都在打疫苗忙著照顧豬仔，而你整天在豬舍里東看西看，你留這么多數字有什么用啊。面對質疑，黃黎娟一次次地在技術培訓中普及育種的專業知識，同時在工作中堅持原則，對不符合要求的豬仔堅決淘汰，最終保證了原種豬的優質基因?，F在，身材小巧的她已經是公司的技術權威，同事們對她的判斷深信不疑。優質的種豬基因是公司生存發展的生命線，黃黎娟說。

　　2016年公司成立了黨支部，在黨員和公司的一致推薦下，黃黎娟擔任了黨支部書記。有了新身份的她把較真和愛鉆研的精神用到了支部建設上，從公司黨群活動室建設，到每月一次組織黨員開展活動，如何發揮黨員作用來統一公司員工思想、提高專業技能素養、助推公司健康發展等成為她新的努力方向。在她的提議下，黨員們成立了環評調研組，根據新型畜牧業“既要抓生產成效又要不污染環境”的要求，配合公司對農牧業的轉型升級進行調研，其建議方案被公司采納。如今，公司的沖欄水已經實現了零排放、零污染的標準，成了現代化的美麗牧場。今年，黃黎娟被選為中共金華市第七次代表大會代表，她根據自己的幾年來的工作積累，寫了“美麗牧場推動畜牧業的轉型升級”方案，作為黨代會提案進行了提交。

　　正如黃黎娟說的：對畜牧業來說，優良的品種永遠是最核心的資產，我要在自己的工作崗位上，埋頭苦干，為市場提供更加優良的種豬品種，為全省的畜牧業轉型升級做一點自己的貢獻。