面試官每句話都暗含“套路”？還應(yīng)將功夫花在“別處”

面試官每句話都暗含“套路”？還應(yīng)將功夫花在“別處”

2016年11月03日 08:52:41 瀏覽量: 來源:揚(yáng)子晚報(bào) 作者:楊甜子

　　眼下正值招聘旺季，一條名為《原來面試官的話是這個意思》的視頻傳遍了微信朋友圈。微信里羅列了11種面試官面試招聘時提問的“套路”，并直言，每一句話的背后都有著不可捉摸的“潛臺詞”，讓求職者們看得心驚肉跳。面試的“套路”真有這么深？小編請來了人力資源專家點(diǎn)評了視頻里的11種“潛臺詞”，他認(rèn)為，視頻里所說的大可一笑而過，但真正面試時，的確有值得探究的注意點(diǎn)。

　　真正的專家為你點(diǎn)評

　　這11句面試“潛臺詞”，沒一條是準(zhǔn)確的

　　1面試官：請你簡單介紹一下你自己。

　　潛臺詞：這意味著，之前面試官根本沒有看過你的簡歷。

　　專家解析：能夠進(jìn)面試的簡歷，肯定每一份都已“過篩”。因此，“根本沒看過你的簡歷”顯然不可能。面試官之所以這么問，是想直觀地了解你的表達(dá)能力。自我介紹是否流暢、完整，表達(dá)時是否緊張，都是面試官通過這個問題想要考查的內(nèi)容。所以，面試之前準(zhǔn)備一份精煉的自我介紹，尤為重要。

　　2面試官：為什么想來我們公司？

　　潛臺詞：你是唯一一個到這家公司面試的人。

　　專家解析：問題的側(cè)重點(diǎn)并不在面試人員的數(shù)量上，而是暗含著HR對應(yīng)聘者的希望：求職者的應(yīng)聘不應(yīng)盲目，需要充分考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

　　3面試官：請具體描述并解決××問題。

　　潛臺詞：很可能是他自己解決不了這個問題，想通過面試把它解決了。

　　專家解析：這一句“套路”的戲謔成分大了些，相比前三句，更像網(wǎng)絡(luò)段子了。面試官描述的具體問題，很多都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。他是在借問題測試你的思維靈活程度，比如說，能否在短時間里思考出更多的解決方法等。

　　4面試官：能夠接受加班嗎？

　　潛臺詞：能接受加班沒有加班費(fèi)嗎？

　　專家解析：正規(guī)企業(yè)才不會這樣直白呢！遵紀(jì)守法，按照規(guī)定給加班費(fèi)是現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都能遵守的“行規(guī)”。華為創(chuàng)始人任正非曾說過，不是鼓勵員工加班，而是行業(yè)和大環(huán)境所迫。因此，不要一聽到“加班”兩個字就立刻炸毛。

　　5面試官：你抗壓嗎？

　　潛臺詞：意味著，你能接受壓力大但薪水低嗎？

　　專家解析：“你抗壓嗎”這樣的問法，顯然不會來自資深HR，這樣的提問方式略蠢。但“抗壓”的確是現(xiàn)在的單位在招聘過程中關(guān)注的重點(diǎn)之一。尤其是90后和95后走向職場時，HR會分外關(guān)心他們的抗壓能力。新生代的員工沒有經(jīng)歷過太多的壓力，因此獨(dú)立面對問題的能力需要提高。面試時，面試官一般會設(shè)置具體的情景和事例，通過應(yīng)聘者的反應(yīng)來測試他們的抗壓能力。