70.4％受訪職場人士對2016年工作滿意

70.4％受訪職場人士對2016年工作滿意

2017年01月13日 15:51:08 瀏覽量: 來源:中國青年報 作者:張力友

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　　轉眼間2016年已經過去，年終總結時，你對2016年的工作滿意嗎？2017年，你是否看好自己的工作向好的方向發展？近日，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網，對2002名職場人士進行的一項調查顯示，70.4％的受訪職場人士對2016年的工作滿意，受訪者最滿意的方面是人際關系（74.9％）和工作環境（72.7％）。70.6％的受訪職場人士看好2017年工作向好的方向發展。

　　70.4％受訪職場人士對2016年的工作滿意

　　張博文2015年本科畢業后，來到上海一家創業公司工作。“作為一名新人，剛開始的一切都是新鮮的，相比較初入職場的2015年，2016年我更能適應高強度的工作。雖然工資不高，但我很滿意，同時對2017年充滿了信心”。

　　調查顯示，70.4％的受訪職場人士對2016年的工作滿意。具體來說，表示非常滿意、比較滿意的分別占7.2％、63.2％。僅27.8％的受訪職場人士不滿意。

　　交叉分析發現，受訪職場人士的學歷越高，對2016年工作滿意的受訪職場人士比例越高。具體表現在，76.6％的學歷為碩士及以上的受訪職場人士對2016年的工作滿意，而學歷為初中及以下的受訪職場人士中，滿意的占50.0％。

　　“我感覺2016年簡直糟透了。”外出打工的山西人郝洋（化名）這樣形容他的2016年。這一年，郝洋從事過很多類型的工作，最短的一次只干了3周，“因為學歷的原因，我只能做一些沒有很高技術含量的工作，大多是體力活，有的工作實在太累了，我沒堅持下去”。2017年郝洋希望能找到一份更適合自己的工作。

　　進一步調查發現，所在城市越發達，對2016年工作滿意的受訪職場人士比例越高，74.6％的北上廣受訪職場人士對2016年工作滿意；相比其他年齡段，90后受訪職場人士對2016年工作更滿意，占71.2％；相比其他工作單位，在事業單位工作的受訪職場人士對2016年工作更滿意，占78.2％。

　　調查中，63.1％的受訪職場人士2016年沒有跳槽，16.5％的受訪職場人士2016年有過1次跳槽經歷，而有過2次、3次、4次及以上跳槽經歷的受訪職場人士分別占10.2％、6.2％、4.0％。