月嫂拿高工資了嗎

月嫂拿高工資了嗎

2017年03月16日 17:00:38 瀏覽量: 來源:浙江新聞APP 作者:張全

　　3月12日下午，一場慶"三八"月嫂技能競賽在樂清市婦女兒童活動中心一樓大廳舉行，50余名月嫂在現場通過產婦形體操、新生兒撫觸、奶具消毒及奶粉配制三項考核。現在樂清，一名五星級月嫂工資最高達1.8萬元。（3月14日《樂清日報》）

　　1.8萬元，當下相當于3名小白領的工資。月嫂在人們心目中還算體力活，即便如此，體力勞動也不等于簡單勞動。當今雇月嫂所照看的，要么是獨生子女，要么系花大代價所生、一家人都金貴的二胎，而產婦母一輩仍在崗上班或做生意，抽不出時間照料媳婦、女兒和新生兒，于是月嫂更加搶手。

　　月嫂市場化，體現在市場上出現了旨在促進月嫂專業化與職業化的培訓機構，以及與中介機構建立勞動關系的勞動派遣模式，這是通過中介機構靈活配置月嫂的機制；同時月嫂中介機構對月嫂進行各種技能培訓考核，合格者發放各種證書。培訓的長處在于幫助入市月嫂掌握新生兒護理、產婦疾病預防、家電使用等方面的技巧。月嫂還要經得起產婦及其長輩的挑剔，與人溝通藝術經過培訓不一定就能掌握，更在于勤勞、愛心等自身品質。

　　月嫂為透支型高強度工種，工作時間長強度大，與不會說話、只會啼哭的嬰兒打交道，需要兒科醫生一樣的耐心和經驗。月嫂身處一個陌生家庭，與雇主一家朝夕相處，如果沒有相當的悟性、社交能力，這高工資并不好拿。

　　稱月嫂"薪酬堪比白領"，是否隱含著對體力勞動者收入超過腦力勞動者現象的不平？中國人"萬般皆下品，唯有讀書高""學而優則仕"的傳統思想根深蒂固，而白領作為現代社會代表性的中產階層，被打上了"士"的標簽。對月嫂的"高工資"忿忿不平，其實不必。中國所謂的白領多畢業于大學，龐大的人口基數作用下，中國最不缺的就是人力資源，而分配機制的缺陷使得所謂的中產階級相當脆弱，白領離體力勞動力的距離并不遙遠。遠至前幾年的北大畢業生賣豬肉，近至去年的"餃子西施"丁嬌嬌，新近臺北的"豬肉西施"張采婕，也都曾是大學高材生，現在都從事體力勞動。旁人為之唏噓，而當事人安之若素，這又說明了什么呢？或許只有"別把自己太當回事"這句俗語能解釋。

　　這并不是說知識不重要了，任何一個階層都需要以知識開闊眼界增長見識。只是在階層趨向固化的格局下，"知識改變人生"作用不如從前明顯。這需要推進深化改革來改進分配格局，真正讓全社會各階層都能享受到發展成果，也需要所謂的中產階級冷靜客觀看待自己的處境。同時，我們在生活中越來越直觀地感受到，科技高度發展沖擊的不只是科技產業，已經擴展到生活的各個方面。樂清的機器換人近年勢頭迅猛，"互聯網＋"的全面推廣讓各行各業都在實行線上與線下結合的模式，這些都證明，各行各業都需要有文化、能創新的高端人才。月嫂如果只會做飯抱孩子拖地，不會網購叫外賣的話，雇主也不一定喜歡吧。