拉開“全球招賢納才”序幕 衢州市精準招引“抗疫戰士”

拉開“全球招賢納才”序幕 衢州市精準招引“抗疫戰士”

2020年03月19日 11:17:01 來源:衢州組工 作者:衢州組工

　　3月8日上午，衢州依托“釘釘”系統，開展醫療衛生事業單位招聘，以一場別開生面的“云面試”拉開“南孔圣地?衢州有禮！衢州面向全球招賢納才”的序幕。

　　首批99名應聘者參加了當天的“云面試”，經考評32人入圍體檢，這批人才將成為全市疫情防控的生力軍。疫情期間，衢州為何能夠打好新春招才第一仗？

　　市校精準對接

　　靶向招引人才

　　突如其來的新冠肺炎疫情，讓衢州醫衛人才短缺的問題更加突出。為加快補充“抗疫戰士”，衢州提早謀劃，對醫療衛生領域崗位需求進行全面排摸。2月28日，四家市級醫院和市疾控中心共推出89個崗位，并發布“云公告”，面向全國招引緊缺急需人才，今日頭條、獵聘網、浙江人才網以及省內外各類醫學院校網站紛紛轉發。

　　為提高引才的精準性、高效性，第一時間與中國醫科大學、南京醫科大學、哈爾濱醫科大學、大連醫科大學、溫州醫學院等知名院校對接，把崗位需求定向推送給優秀畢業生。僅一周時間，就收到來自江蘇、山東、河北、安徽等全國各地高校的187名畢業生報名，其中碩士研究生及以上學歷報名人數超過50%。

　　關愛“抗疫”人才

　　營造重才環境

　　近年來，衢州積極打造四省邊際人才生態最優市，始終對人才高看一眼、厚愛三分。疫情期間，衢州更是把關心關愛疫情防控一線人才放在重要位置，先后出臺《進一步激勵關愛基層黨員干部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的二十條措施》和《全力服務保障疫情防控一線醫務人員及其家屬的十條細則》，打出“20+10”組合拳，落實“一人一幫扶”舉措，為醫護人員解決后顧之憂。此外，衢州還市縣同步開展“全城禮敬 等你凱旋——致敬馳援湖北的白衣戰士”公益行動，全市域大屏、樓宇亮化燈帶一同點亮，為50位出征武漢的白衣戰士亮屏，期盼他們早日凱旋，在全社會營造濃厚的重才愛才氛圍。

　　好環境才有好人才。一系列重醫愛才之舉，此番也成為醫衛系統云招聘的強磁場。在此次云面試中，衢州提供全過程、貼心式服務，“一對一”聯系考生，提前告知面試注意事項，指導安裝視頻軟件，逐一進行連線測試，讓面試者感受到衢州求賢若渴的滿滿誠意，體會到不同以往的應聘體驗。

　　搭建一流平臺

　　引聚一流人才

　　2018年3月，衢州在全市最具活力、最為核心位置——高鐵新城，布局建設四省邊際中心醫院，一期項目總投資約28.97億元，目前醫院已經建設完畢，將于2021年投入使用，建成后在規模、設施、人才、醫療水平、環境等方面將達到四省邊際最高水平。

　　一流平臺渴求一流人才，一流人才需要干事舞臺。此次醫衛系統云招聘報名人數較往年大幅提升，吸引了來自國內哈爾濱醫科大學、上海中醫藥大學、南京醫科大學、中國醫科大學等醫療專業領域知名高校碩士研究生報名，小兒外科、婦產科、麻醉科等一批急需緊缺崗位全部報滿，為今后衢州醫療衛生事業高質量發展注入了人才力量。