以“云”為媒！臺州向全球英才發出盛情邀約

以“云”為媒！臺州向全球英才發出盛情邀約

2020年03月19日 10:54:59 來源:浙江組工 作者:浙江組工

　　3月2日，臺州市“智匯臺州·百萬英才網絡洽談大會”啟動儀式舉行，向全球英才發出“求賢令”，邀約大家加盟臺州，賦能發展。

　　本次大會面向全球開啟“云洽談”“云招聘”“云評審”“云大賽”“云路演”，推出了線上發布—面試—洽談—路演—評審的全鏈式引才功能，通過搭建常態化云端引才平臺和橋梁，讓更多用人單位和人才從中受益。

　　目前，已在臺州人才網開設“網絡洽談大會”頁面，設置政策區、高校畢業生區、高層次人才區、創業大賽區、直播區、企事業單位形象展示區等六大功能板塊，后續還將不斷拓展完善。

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　　掃碼進入云平臺

　　聚焦產業引“雙高”

　　重點開展七大個性化云端引才活動

　　聚焦汽車及零部件、通用航空、模具與塑料、醫藥醫化、智能馬桶、縫制設備、泵與電機等臺州七大千億產業以及醫療衛生、教育科研領域，重點引進高層次人才和高校畢業生（簡稱“雙高”）。面向全球征集百個路演項目，邀請千名高層次人才、百萬名高校畢業生，并根據人才（團隊）項目引進落地的不同規律，組織開展各具特色的云端招引活動。大會系列活動貫穿全年，第一季定在3-5月開展。

　　一、百校引才云招聘

　　全面排摸市內萬家企事業單位人才需求，對接1000家高校進行云端推廣，實現城市推介、企業展示、職位發布、空中雙選會、線上視頻面試等集成推進。

　　面向對象：高校畢業生

　　首場舉辦時間：3月

　 二、國際青年學者線上論壇

　　以生命健康和先進制造產業領域的企業人才需求為主體，對接海外孵化器、引才工作站等第三方機構聯系推薦青年博士，開通視頻面試直播間和學者線上論壇。

　　面向對象：青年博士

　　舉辦時間：5月

　　三、高層次人才云聘會

　　吸引百家人力資源中介機構發動高層次人才“點對點”投遞簡歷，開展雙方或三方視頻面試，雙向選定意向人選和企業。

　　面向對象：高層次人才

　　首場舉辦時間：3月

　　四、高層次人才項目網絡專場路演

　　每季度舉辦1-2場創業項目路演活動，實現人才項目線上路演，專家、企業、投資機構線下觀摩，多方、異地實時在線交流。

　　面向對象：人才創業項目

　　首場舉辦時間：4月

　　五、“500精英”線上創業大賽

　　市縣聯動云端發布十場大賽通告，通過路演視頻云錄播、對接洽談和評審云在線等多種形式，吸引全球人才創業項目落地臺州。

　　面向對象：人才創業項目

　　首場舉辦時間：4月

　　六、“500精英計劃”網絡評審

　　采取網上申報、審核和評審等方式，人才線上展示、視頻對話，專家集中線下討論打分，實現“不見面”在線云評審。

　　面向對象：高層次人才

　　首場舉辦時間：3月

　　七、臺州人才在線課堂

　　每月舉辦網絡直播課堂，在線解讀惠企政策、推介人才新政和重大活動等，搭建常態化溝通交流平臺，服務全市企業和人才。

　　面向對象：市內企業和人才

　　舉辦時間：全年

　　需求摸排“雙精準”

　　萬家企業對接千家高校百個機構定向邀才

　　全面排摸萬家企業、千個平臺，對接千家高校、百個機構，定向邀請百萬英才共同開啟臺州云端引才新模式。

　　“雇主”需求排摸更精準。排摸全市企業、科技平臺、學校和醫院的人才需求，動員萬家企事業單位分批次上網發布。第一批經認證上線發布的企業681家，推出7267個面向高校畢業生和高層次人才的崗位需求，年薪10萬以上的崗位占26%，利歐等企業推出個別崗位年薪高達百萬元。

　　“英才”定向邀請更精準。面向高校畢業生，市縣聯動帶著人才需求分別包干11個高校相對集聚的省（市），通過各個高校的就業網、招聘微信公眾號、微信群進行宣傳和發動，打好“臺州牌”。和國內有影響力的第三方專業機構合作，對接1000家高校進行廣告投放，利用其百萬量級的高校畢業生求職庫進行大數據篩選，對匹配學生進行精準的電話、短信和郵件聯系。

　　面向高層次創新人才，發揮人力資源服務機構的薦才作用，點對點向用人單位推薦人才。面向高層次創業人才，聯系38家孵化器、引才工作站和人才機構，分高端裝備、智能制造、生命科學、醫療器械、新材料等五大領域推送人才項目，計劃征集創業人才項目100個。

　　政策關愛“雙暖心”

　　以實實在在的服務保障愛才聚才

　　以暖心政策吸引人才來臺。為更好吸引人才參與洽談，此次大會定制了誠意十足的“暖心政策大禮包”，對通過線上面試來臺州就業的人才，給予應聘交通補貼，就業補助等。為企業引進高層次人才的中介機構，分別進行獎勵，入選市級以上人才工程的，按照原有政策疊加享受引才獎勵。

　　以暖心服務回應各類人才需求。針對疫情期間人才返臺出行、人才企業復工復產等問題，研究出臺“關愛人才九條”。開辟返臺人才出行綠色通道，“一對一”安排人才專員，累計為442名人才解決人才公寓、個人防疫物資、居家隔離物資保障等安居安行事宜。落實專項資金，疫情期間按照20%的比例給予企業未到崗人才薪資支出補助，企業引才薪酬補助延長3個月，全力支持企業吸引留住人才。

　　?聚焦復工復產用工全程保障， 開出專車專列專機接送方案，免費提供線上線下招聘服務，協調提供“共享員工”，落實好“接人、招人、安置” 關鍵事。

　　?聚焦資金命脈保障，推出“才資對接”線上平臺，推行“專項貸”“防疫貸”，提供利率低至1.58%人才服務型銀行專項貸款；提高人才創業投資風險資金規模，推出貸款損失補償資金，解決好“輸血、減負、止損”最憂事。

　　?聚焦物產鏈式保障，發揮人才服務聯盟，聯動異地商會、人才聯誼會作用，辦理好“供應、助產、幫銷”實惠事。

　　疫情阻礙不了發展的步伐，

　　也阻隔不了臺州求賢的熱情。

　　希望越來越多的大學生和高層次人才

　　關注臺州、愛上臺州，

　　在加盟臺州中創造價值，

　　奉獻青春，綻放激情。

　　花開疫散之時，攜手彼此，共聚臺州。