1、余姚中國裘皮城

1、“六大崗位”掛牌亮相機制

1、“六大崗位”掛牌亮相機制

2016年08月01日 17:38:50 來源:浙江黨建網 作者:

　　■品牌亮點:“六大崗位”掛牌亮相機制

　　■案例概述:余姚中國裘皮城商圈黨總支成立于2012年2月，下設6個黨支部，現有黨員105名。近年來，商圈黨總支按照非公企業黨建工作“六好”要求，結合裘皮城發展實際，推出了市場黨員“六大崗位”掛牌亮相制度，收到了良好成效，有力地提升了非公企業黨建工作的品牌效應和黨員的示范引領作用。

　　■報送單位:余姚市委兩新工委

　　裘皮城“菲特”臺風捐贈救災物資

　　裘皮城黨員老娘舅工作調解

　　■案例詳情:

　　推行黨員掛牌機制　 發揮先鋒引領作用

　　余姚中國裘皮城是目前國內最大的水貂皮服裝交易市場，也是我市重要的經濟增長點和品牌發展地，先后被評為中國最具品牌價值商品市場50強，全國誠信示范市場，全國“百強”市場，省五星級文明規范市場等榮譽稱號。余姚中國裘皮城商圈黨總支成立于2012年2月，下設6個黨支部，現有黨員105名。近年來，商圈黨總支按照非公企業黨建工作“六好”要求，結合裘皮城發展實際，推出了市場黨員“六大崗位”掛牌亮相制度，收到了良好成效，有力地提升了非公企業黨建工作的品牌效應和黨員的示范引領作用。

　　一、主要做法

　　（一）堅持引領導向，推出黨員“六大崗位”亮相機制。隨著裘皮產業的快速發展，裘皮城已從一個廠、一條街發展到一座城，同時也吸納了省內外一大批經營投資者前來裘皮城創業，其中也有不少的黨員經營者。為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，進一步引領正氣、樹立典型、發揮作用、助推發展，商圈黨總支在廣泛調研的基礎上，推出了“共產黨員經營崗”、“共產黨員服務崗”、“共產黨員示范崗”、“預備黨員考察崗”、“流動黨員經營崗”、“入黨積極分子培養崗”等六大崗位。

　　（二）堅持典型導向，制訂黨員“六大崗位”實施細則。商圈黨總支依據六大崗位的不同實際，細化制訂了實施細則。以“共產黨員示范崗”為例，提出五條創建標準，即：認真學習和模范執行黨在各個時期的路線方針、政策，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致；牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在生產、經營等各個方面起模范帶頭作用；積極參加黨內和其他方面組織的教育、培訓、社會公益等各類活動，主動當好黨組織的參謀和助手；遵紀守法、誠信經營、依法納稅、熱心公益、勤儉創業、建功立業、群眾公認度高；未發生違紀、違規等問題，若發生，一票否決。實施細則的制訂，既為廣大黨員明確了前行的方向和目標，又營造了良好的比、學、趕、幫氛圍。

　　（三）堅持社會導向，提升黨員“六大崗位”品牌效應。黨員“六大崗位”推出運行后，在廣大黨員和商戶中引起了較大反響，普遍認為這是一件推進非公企業黨建工作的好事、實事，也是提升了市場影響力的重要載體。為此，商圈黨總支一方面因勢利導，認真扎實地抓好這一特色性、亮點性、長效性工作，另一方面主動深入到生產企業、商鋪傾聽意見，搜集社會各方面對這一舉措的意見建議，及時完善提高。具體工作中，堅持做到三個“嚴格”：一是嚴格標準。凡要求掛牌“六大崗位”的黨員、入黨積極分子，必須按標準要求，通過自我申報、群眾評議、組織批準的程序給予確認，做到成熟一個、批準一個、掛牌一個。二是嚴格管理。“六大崗位”掛牌實行動態管理制，每年一評，并接受社會各方面監督。三是嚴格評選。對確認符合“六大崗位”掛牌條件的，特別是對“共產黨員示范崗”等創建崗位，必須經過民意測評、有關部門輪審，并在一定場合公示無疑義后再授牌。

　　二、工作成效

　　（一）激發了黨員的內在活力。黨員“六大崗位”的推行，促使商圈內的黨員更加嚴格地要求自己，更加注重合法經營、誠信經營、示范引領，黨員的責任意識得到有效得升，黨員的主體作用得到充分發揮，黨員的先鋒模范形象得到進一步展現，廣大黨員主動為群眾做好事、辦完事、解難事，積極為黨工作蔚然成風，并有效帶動了全體經營戶為裘皮產業建功立業的主動性和創造性。

　　（二）提升了黨組織的影響力。通過黨員“六大崗位”的設立和實施，更加規范了黨組織的管理制度，更好地激發了商圈各黨支部的活力，促進了商圈內外黨組織之間的良性互動，提升了裘皮城商圈黨組織在余姚裘皮行業的影響力。同時，通過“六大崗位”制度的實行，帶動了裘皮城商圈內的群團組織、志愿者組織和服務窗口的規范化建設，實現了黨群共建、黨群共贏、黨群共優的黨建工作良好格局。

　　（三）增強了企業的和諧力。在推行黨員“六大崗位”的同時，商圈黨總支還陸續組織開展了教育培訓、文體活動、考察交流、慈善幫扶等活動，實施了“五必談、五必訪、五必幫”、人文關愛等制度，廣大黨員、員工思想穩定、工作積極、關系協調、團結友愛，促進了商圈的健康發展，推動了行業的再次騰飛。