97、余姚市舜宇集團(tuán)

97、“先鋒崗·示范項”活動

97、“先鋒崗·示范項”活動

2016年08月01日 17:39:26 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　■品牌亮點:“先鋒崗·示范項”活動

　　■案例概述:近年來，余姚市舜宇集團(tuán)黨委堅持把參與企業(yè)決策作為推進(jìn)企業(yè)黨建工作的切入點，積極探索，勇于創(chuàng)新，制訂實施了《舜宇集團(tuán)黨組織參與公司重大事項決策的暫行規(guī)定》，積極搭建黨組織發(fā)揮作用的有效平臺，有效提升黨建工作實際作用。

　　■報送單位:余姚市委兩新工委

紅色走訪

黨員創(chuàng)新示范崗

　　■案例詳情:

　立足崗位作貢獻(xiàn)“先鋒崗·示范項”

　　舜宇集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1984年，是國家級重點高新技術(shù)企業(yè)，主要從事各類光學(xué)零件、光電組件、光學(xué)儀器等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、制造與銷售，是目前國內(nèi)領(lǐng)先的綜合光學(xué)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，亦是首家在香港聯(lián)交所主板上市的光學(xué)企業(yè)。公司于1987年6月建立黨支部，1998年11月成立黨委，下設(shè)2個黨總支、10個黨支部，現(xiàn)有黨員300余名。

　　2010年底，舜宇集團(tuán)黨委在對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況進(jìn)行點評時，發(fā)現(xiàn)許多黨員的承諾書過于籠統(tǒng)、寬泛，既沒有結(jié)合自身的崗位職責(zé)和企業(yè)的年度目標(biāo)，也無具體的工作措施和可以量化的考核指標(biāo)，缺乏針對性、可行性和實效性。為使黨員的先鋒模范作用日常化、具體化、崗位化，使黨建工作更加貼近企業(yè)的發(fā)展需求，有效提升黨組織在企業(yè)和職工群眾中的影響力，集團(tuán)黨委認(rèn)真探索非公企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的切入點。自2011年以來，集團(tuán)黨委連續(xù)四年深入開展了以“三創(chuàng)三服務(wù)”為主題的“先鋒崗·示范項”活動，充分發(fā)揮了廣大黨員在服務(wù)企業(yè)促轉(zhuǎn)型、服務(wù)員工促合力、服務(wù)社會促和諧中的示范、引導(dǎo)、帶頭作用，形成了企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展互動雙贏的良好局面。

　　一、明確主題，全員參與，增強(qiáng)先鋒崗·示范項活動的廣泛性

　　集團(tuán)黨委認(rèn)為，在新的形勢下，既需要共產(chǎn)黨員在關(guān)鍵時刻“站得出”、危急關(guān)頭“豁得出”，更需要在平凡崗位上“看得出”。黨委在經(jīng)過認(rèn)真研究后，根據(jù)“展示時代風(fēng)貌，體現(xiàn)企業(yè)要求，順應(yīng)員工期盼”的總要求，制訂了既切合舜宇實際，又有助于共產(chǎn)黨員在平凡崗位“能夠看得出”、“長期看得出”的“先鋒崗·示范項”活動方案。一是確定了“三創(chuàng)三服務(wù)”的活動主題。要求全體黨員通過開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)建”活動，做到為企業(yè)服務(wù)，著力轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)健康發(fā)展;為員工服務(wù)，激發(fā)工作熱情，凝聚發(fā)展合力;為社會服務(wù)，共倡優(yōu)秀文化，創(chuàng)建文明和諧舜宇(簡稱“三創(chuàng)三服務(wù)”)。二是規(guī)定了“按崗立項”的活動內(nèi)容。要求每個黨員根據(jù)所在分公司或部門的年度工作任務(wù)，結(jié)合自身崗位職責(zé)，圍繞“三服務(wù)”目標(biāo)，在“創(chuàng)新”、“創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)建”方面，確立1至2個示范性項目，提出相應(yīng)的奮斗目標(biāo)，落實具體的工作措施，通過承諾踐諾，建功立業(yè)。三是明確了“長效推進(jìn)”的不懈追求。開展“先鋒崗·示范項”活動，為全體黨員展示才華、踐行先進(jìn)性提供了舞臺，創(chuàng)造了機(jī)會，得到廣大員工的積極響應(yīng)。自2011年6月集團(tuán)黨委發(fā)出《關(guān)于開展“黨員三創(chuàng)三服務(wù)先鋒崗·示范項”主題活動的通知》以來，每年有95%以上的黨員圍繞主題，積極實施示范項目，真正成為了企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)員工的主心骨、和諧社會的推動力。

　　二、結(jié)合崗位，務(wù)實立項，增強(qiáng)先鋒崗·示范項活動的針對性

　　立題準(zhǔn)確，有的放矢，是整體提高“先鋒崗·示范項”活動實效性、針對性的前提和起點，為此，集團(tuán)黨委認(rèn)真抓好每位黨員的選題立項關(guān)。一是結(jié)合崗位提出項目。集團(tuán)黨委明確要求每位黨員要根據(jù)公司或部門的年度工作目標(biāo)和自身的崗位職責(zé)，客戶維護(hù)、設(shè)計研發(fā)、工藝技術(shù)、內(nèi)部管理等工作方面，以及在創(chuàng)建文明部室班組、創(chuàng)建和諧團(tuán)隊、創(chuàng)建先進(jìn)群團(tuán)、創(chuàng)建文明責(zé)任區(qū)等方面，提出具有自身特點的“示范性”項目。二是支部把關(guān)審核項目。要求各黨支部對每位黨員提出的“示范項”進(jìn)行審核把關(guān)，重點審核“示范項”是否契合集團(tuán)發(fā)展方向，是否體現(xiàn)該黨員崗位的要求和特點，是否切實可行，是否能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是適當(dāng)形式公開項目。在每位黨員確定自己的“示范項”后，填寫《舜宇集團(tuán)黨員三創(chuàng)三服務(wù)示范項目承諾表》，在支部內(nèi)部就實施“示范項”的目標(biāo)、措施、進(jìn)度計劃等進(jìn)行公開承諾，接受職工群眾監(jiān)督。例如儀器支部的胡森虎把“美國正相襯物鏡質(zhì)量提升”作為示范項目，力爭客戶驗收合格率達(dá)到95%以上;光學(xué)總支第三支部的張超君把“鏡頭自動化組裝”項目定為示范項,爭取手機(jī)鏡頭全年自動組裝率占到總產(chǎn)能的80%以上;光電總支第二支部楊再利把“SMT產(chǎn)能提升”項目選擇為示范項，力爭使SMT的月產(chǎn)能由8KK提升到11KK;集團(tuán)職能部門支部陳啟顓把“員工宿舍的裝修改造”確定為示范項。這些項目，既是這些黨員的自身崗位職責(zé)所在，又是所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍和諧穩(wěn)定的重點、難點和制約點。通過示范項活動的開展，使黨組織在企業(yè)重點任務(wù)中的引領(lǐng)示范和攻堅克難作用得以充分發(fā)揮。

　　三、督促檢查，知行合一，增強(qiáng)先鋒崗·示范項活動的實效性

　　承諾是形式，履諾是關(guān)鍵。為確保“先鋒崗·示范項”活動達(dá)到預(yù)期效果，集團(tuán)黨委通過黨員自查、支部檢查、群眾督查等方式，把好每位黨員的踐諾履諾關(guān)。一是黨員自查。要求每位黨員對照時間進(jìn)度安排和任務(wù)要求，對自己實施“示范項”的情況進(jìn)行“回頭看”，及時查找實施過程中存在的不足和問題。在年終完成“示范項”后，對完成情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，認(rèn)真填寫《舜宇集團(tuán)黨員實施“先鋒崗·示范項”總結(jié)表》，交黨支部審定。二是支部檢查。各黨支部根據(jù)每個黨員“示范項”的進(jìn)度安排，在年中、年末進(jìn)行督查。對沒有按時完成示范項的黨員，通過談心談話、手機(jī)短信等形式提醒、督促;對一些未能及時完成或完成有困難的項目，則發(fā)動支部的力量進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，從而確保示范項件件有著落、事事有結(jié)果。三是群眾督查。黨支部及時將黨員實施“示范項”的進(jìn)度情況向職工群眾進(jìn)行通報，同時通過舜宇黨建網(wǎng)、《舜宇報》、郵件、微博等形式，主動征求對黨員“先鋒崗·示范項”主題實踐活動的意見建議。經(jīng)過督促檢查，公司上下形成了一股踐諾、履諾的熱潮，黨員們紛紛自我加壓，跟工作“較勁”。例如，光學(xué)總支第三支部的“黨員環(huán)境保潔先鋒隊”每個月都會對環(huán)境責(zé)任區(qū)進(jìn)行清掃，在黨員們的帶動影響下，廣大職工群眾也積極參與到環(huán)境保潔中;光學(xué)總支第二支部馬科為了推進(jìn)鏡片制造部球面鏡片的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，2013年不斷奔波于浙江余姚、河南信陽兩地，以支部書記和制造部部長的雙重身份，帶領(lǐng)團(tuán)隊按期完成了設(shè)備轉(zhuǎn)移、熟練員工穩(wěn)定、新員工培訓(xùn)等一系列艱難任務(wù)，使信陽光學(xué)分公司年末順利完成了公司的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)。

　　四、嚴(yán)格評項，完善激勵，增強(qiáng)先鋒崗·示范項活動的長效性

　　全面客觀的考評結(jié)果，是進(jìn)一步提高黨員干部承諾踐諾效果的有效途徑。為此，集團(tuán)黨委采用個人自評、支部考評、黨委綜評相結(jié)合等方式，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。一是個人自評。每年年底，每位黨員分別就本人示范項目完成情況、存在的問題及其下步打算進(jìn)行自我評價。二是支部考評。各支部按照全面、客觀、公正的原則，采取注重實績、注重定性評價與量化考評相結(jié)合的方式，對每位黨員實施“示范項”的情況進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果作為每位黨員年度民主評議等次的重要依據(jù)。三是黨委綜評。集團(tuán)黨委進(jìn)行綜合評比，按照不高于15%的比例評選出集團(tuán)公司優(yōu)秀“示范項”，并在《舜宇報》上進(jìn)行通報表彰。對于確有成效的好項目，黨委還積極推薦給各公司人才評選委員會，建議列入優(yōu)秀人才的評選名單。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委通過《舜宇報》、舜宇黨建網(wǎng)、宣傳窗等載體，不斷挖掘、培植、報道一批先進(jìn)典型，進(jìn)一步擴(kuò)大了“先鋒崗·示范項”活動的聲勢和影響，更好地激發(fā)廣大黨員實施示范項目的積極性和主動性。

　　經(jīng)過連續(xù)四年的持續(xù)推進(jìn)，“先鋒崗·示范項”活動呈現(xiàn)出“突出服務(wù)，主題明確;積極踐諾，知行合一;自評認(rèn)真，考評客觀;亮點紛呈，成果明顯”的可喜現(xiàn)象，至今共評選出78個成效顯著、亮點突出的示范項目，營造了黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)造的良好氛圍，有效地增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和影響力。例如光學(xué)總支第二支部左長勇、朱國芳等主導(dǎo)推進(jìn)精密模造技術(shù)創(chuàng)新，成功突破了玻璃非球面鏡片的大口徑壓制;鄭熠科、葉林華和孫和山3人合作突破的彈夾嵌入式蜂巢皿工藝技術(shù)，在多個批量機(jī)種上得到推廣;儀器支部率先創(chuàng)立“技術(shù)研發(fā)”、“市場營銷”、“生產(chǎn)制造”、“服務(wù)保障”等6個黨員創(chuàng)新先鋒隊，為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　與此同時，“先鋒崗·示范項”活動的持續(xù)開展也使黨員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，呈現(xiàn)出“一個黨員一面旗”、“黨員處處走在前”的喜人景象。尤其在2013年的特大洪災(zāi)面前，舜宇集團(tuán)的黨員干部第一時間趕赴現(xiàn)場，緊急部署抗洪搶險，廣大黨員職工不顧自身安危，主動奔赴抗洪救災(zāi)第一線，淌著大水夜以繼日地開展搶險保廠、員工救助、恢復(fù)生產(chǎn)等工作，用實際行動展示了共產(chǎn)黨員“平常時候看得出來，關(guān)鍵時候站得出來，危機(jī)關(guān)頭豁得出來”的英雄本色，得到了公司上下的一致好評。