50、余姚市

50、“紅色驛站”

50、“紅色驛站”

2016年08月01日 17:34:01 來源:浙江黨建網 作者:

　　■品牌亮點:“紅色驛站”

　　■案例概述:余姚市梁弄鎮黨委積極探索非公企業黨建工作新路子，按照“優勢互補、資源共享”的原則，在寧波世紀工礦燈具有限公司黨支部建立了集黨員教育、管理、服務為一體的黨員“紅色驛站”，有效地促進了非公企業的黨建工作開展，提高了黨員的能力素質，給非公企業黨組織和黨員隊伍帶來了新的生機和活力。

　　■報送單位:余姚市委兩新工委

寧波世紀工礦燈具有限公司的紅色驛站內企業黨員聽市委講師團團長趙永煥同志講課

組織優秀黨員、員工參與紅色之旅活動

　　■案例詳情:

　　以“紅色驛站”為平臺

　　努力提升非公企業黨建整體水平

　　梁弄鎮黨委積極探索非公企業黨建工作新路子，按照“優勢互補、資源共享”的原則，在寧波世紀工礦燈具有限公司黨支部建立了集黨員教育、管理、服務為一體的黨員“紅色驛站”，將浙江萬安達消防設備有限公司黨支部、寧波集寶精密鑄造有限公司黨支部等三個企業黨組織的26名黨員一同納入到其中，較好地解決了非公企業黨組織單體和黨員個人“想做做不了、要做做不好”的難題，有效地促進了企業的黨建工作開展，提高了黨員的能力素質，給非公企業黨組織和黨員隊伍帶來了新的生機和活力。

　　一、主要做法

　　1、夯實三大基礎，形成黨建共識。一是注重陣地建設。充分利用現有場所和設施，整合相關資源，加大驛站活動點建設力度。在活動室內配置桌椅、電視、等設施，設立紅色書架，添置各類黨員學習用書，開辟乒乓球室、棋牌室，開通黨員服務熱線，做好制度上墻，為黨員活動點創設良好的環境。二是注重氛圍營造。為吸引周邊企業黨員參與驛站的黨組織活動，積極創設宣傳載體，介紹“紅色驛站”功能和創先爭優活動開展情況，及時張貼每季度重大活動安排表，提高黨員職工的知曉度。同時，在活動室外張貼醒目的標牌，活動室內開辟“黨員風采展示臺”，營造濃厚的黨建氛圍，帶動黨組織和黨員積極開展創先爭優和基層組織建設年活動。三是注重制度建設。建立了黨建工作指導員聯系制度，定期組織站點內各支部書記召開工作會議，交流溝通，確定工作重點。另外，建立健全工作例會制、工作共同計劃制、活動分工合作制等制度，調動區域內企業黨組織的工作積極性和主動性，以制度保證各項工作的開展。

　　2、發揮三大功能，激發黨建活力。一是發揮教育培訓功能。通過指導講座、參觀學習、溝通談心、文體休閑等形式，把學習型黨組織創建與企業生產經營結合起來，進一步引導廣大黨員立足本職崗位，營造思想上積極向上、工作上你追我趕的良好氛圍。二是發揮聯系服務功能。推行站點內各企業黨組織負責人每月值班一天制度，企業員工可以在黨組織負責人值班這一天反映工作、生活等各方面的情況。通過加強服務舉措，努力使“紅色驛站”成為職工思想的歸宿、精神的家園、權益的代表，在凝聚人心、促進發展上發揮作用。三是發揮示范帶動功能。充分發揮驛站所在黨支部示范帶動作用，指導其他企業加強支部建設、黨員管理工作，吸引更多的企業業務骨干加入到黨員隊伍中。對周邊還未建立黨支部的企業加強聯系，幫助企業做好積極分子培養和黨員發展工作，努力為黨組織組建創造條件。

　　3、注重三個引導，提高黨建成效。一是開展懇談活動，引導黨員獻計獻策助推發展。全面推行以政治理論學習會、黨員獻計獻策會、黨組織與經營管理層溝通協商會、技術創新課等為主要內容的“新三會一課”制度，搭建黨組織和黨員服務企業平臺，暢通建言獻策渠道。二是開展黨員履崗承諾活動，引導黨員立足崗位干事創業。通過簽訂崗位責任書、黨員踐諾職工評價、爭創創業創新示范崗，引導黨員在生產一線中創先爭優。在黨員中開展“亮身份、明責任、做承諾、爭先鋒”活動，主動接受職工監督。組織各非公企業黨組織“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”等主題活動，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。三是開展關愛幫扶活動，引導黨員凝聚人心促進和諧。開展黨內互助幫扶，關心困難黨員的生活，站內各黨組織都建立了“二必到、三必訪、四必談”制度，即員工節日值班和發生意外事故時，黨員必到;員工生病住院、因公傷殘和突發事件發生時，黨員必訪;員工違紀處理、思想異常、成績落后、工作調整，黨員必談，切實增強黨組織的凝聚力和向心力，體現黨組織對黨員的關心和溫暖。

　　二、取得成效

　　1、開辟了非公企業黨建的新平臺。以紅色驛站為平臺，組織周邊企業開展活動，大大地提升了該區域活動中心內黨員的政治理論水平、科學管理水平，加強了非公企業的黨建能力，也為流動黨員提供了一個穩定的學習服務場所。同時也確立了黨組織在企業中的地位，黨員在單位中的骨干作用日益顯現，黨組織工作越做越順，黨員服務企業中心工作的作用也凸現出來了，企業形象也進一步得到了提升。

　　2、實現了黨建與企業經濟同發展。“紅色驛站”是加強非公企業黨組織建設的有效途徑，確保了區域內的企業始終堅持貫徹黨的路線方針政策，促進了企業的和諧發展，有效地發揮了黨組織監督企業依法經營、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、幫助企業實現科學發展的作用。

　　3、提升了非公企業黨組織凝聚力。通過“紅色驛站”，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，充分發揮好非公企業黨員的示范引領作用，為非公企業科學發展提供不竭動力。此外，通過“紅色驛站”組織開展教育、文化活動，充分調動了黨員的積極性，既豐富了黨員的業余生活，也縮短了黨組織與黨員群眾之間的距離，為黨組織工作在農村的開展凝聚了人心、打下了扎實的群眾基礎。