30、衢州常山縣

30、“金釘子”黨組織

30、“金釘子”黨組織

2016年07月25日 10:00:00 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　■品牌亮點(diǎn): 閃亮“金釘子”　

　　■案例概述: 2015年，常山縣委結(jié)合實(shí)際，提出開(kāi)展“金釘子”黨組織爭(zhēng)創(chuàng)工程，明確提出基層黨組織就是要“閃閃發(fā)光、深深扎根、久久為功、永不褪色”。“閃閃發(fā)光”就是要村級(jí)發(fā)展上走前列、創(chuàng)特色;“深深扎根”就是要在服務(wù)群眾上零距離、心貼心;“久久為功”就是要在村級(jí)管理上下真功、不松勁;“永不褪色”就是要在作風(fēng)形象上守規(guī)矩、不變質(zhì)。通過(guò)加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)和工作舉措，實(shí)行分塊建設(shè)、分類督考，深化政策扶持，嚴(yán)格年度復(fù)評(píng)、績(jī)效獎(jiǎng)懲，把“金釘子”黨組織作為基層黨建品牌進(jìn)行重點(diǎn)培育，并同步抓好在社區(qū)和兩新領(lǐng)域的延伸探索。通過(guò)一年努力，已成功打造黃塘、徐村等第一批10個(gè)“金釘子”黨組織，省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)我縣調(diào)研指導(dǎo)，“金釘子”黨組織爭(zhēng)創(chuàng)工程也成功入圍2015年浙江組織系統(tǒng)特色工作。

　　■報(bào)送單位:中共常山縣委組織部

　　2015年3月15日市委書(shū)記陳新專題調(diào)研“金釘子”黨組織

　　2015年7月22日李強(qiáng)到黃塘村調(diào)研黨組織建設(shè)

　　■案例詳情:

　　閃亮“金釘子”　事事連民情

　　一、背景與起因

　　常山縣黃泥塘地質(zhì)剖面是我國(guó)第一枚“金釘子”。為深入推進(jìn)大抓基層組織年活動(dòng)，解決基層黨組織戰(zhàn)斗力偏弱的問(wèn)題，常山縣開(kāi)展“金釘子”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，按照“質(zhì)效優(yōu)先、量化目標(biāo)、嚴(yán)格考核、輻射帶動(dòng)、動(dòng)態(tài)管理”的原則，建立基層“金釘子”黨組織考評(píng)體系，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，錘煉創(chuàng)建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，打造一批“閃閃發(fā)光、深深扎根、久久為功、永不褪色”的基層“金釘子”黨組織。

　　二、做法及經(jīng)過(guò)

　　1、立高標(biāo)桿，比拼奮勇?tīng)?zhēng)創(chuàng)的闖勁

　　一是立足“五個(gè)一流”。基于堡壘指數(shù)“五星級(jí)”黨組織要求對(duì)標(biāo)提標(biāo)，明確基層黨組織要在隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、發(fā)展成效、陣地建設(shè)、群眾認(rèn)可等5個(gè)方面處于全縣一流水準(zhǔn)，打造服務(wù)型基層黨組織“常山樣板”。

　　二是定義“四大屬性”。廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、涉農(nóng)部門、兩代表一委員、基層群眾的意見(jiàn)建議78條，出臺(tái)《農(nóng)村“金釘子”黨組織創(chuàng)建考評(píng)辦法(試行)》，細(xì)化26項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，定義“閃閃發(fā)光、深深扎根、久久為功、永不褪色”4項(xiàng)“金釘子”黨組織基本屬性要求，每項(xiàng)賦分25分。

　　三是塑造“兩大特色”。注重品牌化打造，推行“黨建+1”模式，除黨建品牌外，要求各創(chuàng)建村在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化發(fā)展、社會(huì)管理、招商引資等方面另行申報(bào)1項(xiàng)特色品牌，做好重點(diǎn)育培，年末由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審定評(píng)分。

　　2、從嚴(yán)考評(píng)，比拼天天堅(jiān)持的韌勁

　　一是督查聚力。紀(jì)委、農(nóng)業(yè)局、五水共治辦等10個(gè)縣級(jí)考評(píng)責(zé)任單位分別對(duì)各創(chuàng)建村的15項(xiàng)日常督查項(xiàng)目開(kāi)展“一季一督查”，重點(diǎn)督查“三民工程”、民生項(xiàng)目建設(shè)等為民辦事內(nèi)容，季度末由組織部匯總通報(bào)各村扣分情況，連續(xù)2個(gè)季度督查總扣分排名前兩位的村黨組織，取消創(chuàng)建資格。

　　二是展評(píng)公開(kāi)。12月初由縣委黨建辦牽頭各考評(píng)責(zé)任單位赴現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，匯總綜合得分，得分排名前14位的黨組織入圍最終審核名單。召開(kāi)創(chuàng)建“金釘子”黨組織競(jìng)爭(zhēng)性比選會(huì)議，各村黨組織現(xiàn)場(chǎng)陳述創(chuàng)建成果，縣委黨建辦組織評(píng)議打分，最終報(bào)縣委常委會(huì)研究同意后發(fā)文公布。

　　3、為民務(wù)實(shí)，比拼樣樣落實(shí)的拼勁

　　一是落實(shí)黨建責(zé)任“三張清單”。堅(jiān)持實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記領(lǐng)銜創(chuàng)建村黨建重點(diǎn)項(xiàng)目制度。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建“七一”工程，落實(shí)班子成員“任務(wù)清單”，即每年調(diào)研一個(gè)黨建課題、抓好一個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)辦一個(gè)黨建項(xiàng)目、講授一堂專題黨課、聯(lián)系一名困難黨員、全程參與指導(dǎo)一次創(chuàng)建村黨組織的組織生活會(huì)、接受一次民主評(píng)議。

　　二是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲“指揮棒”。將“金釘子”基層黨組織創(chuàng)建工作納入年度考核，對(duì)創(chuàng)建成功的基層黨組織給予經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。所在單位年度工作目標(biāo)考核加5分，黨(工)委書(shū)記、分管副書(shū)記、組織委員、組織員個(gè)人積分均加3分;兩年內(nèi)沒(méi)有成功創(chuàng)建的，黨政正職領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)20%年終考核獎(jiǎng)，其他班子成員扣發(fā)15%年終考核獎(jiǎng)，一般干部扣發(fā)10%年終考核獎(jiǎng)，直至成功創(chuàng)建。