巨化集團(tuán)：“學(xué)”上謀“新” 以“新”求“效”

巨化集團(tuán)：“學(xué)”上謀“新” 以“新”求“效”

2017年09月14日 16:27:17 來源:浙江省委組織部 作者:巨化集團(tuán)有限公司黨委

　　初秋時(shí)分，巨化集團(tuán)生態(tài)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)內(nèi)，一些“性急”的金桂已經(jīng)按捺不住爭勝之心，開始悄然吐蕊，清幽的桂香隨風(fēng)飄曵、泌人心脾——這道風(fēng)景，儼然一幅工筆畫的《秋色圖》，在素有“十里化工城”之稱的國有企業(yè)里顯得十分搶眼。

　　而在巨化集團(tuán)，更搶眼的卻是另外一道道風(fēng)景——主題黨日。描繪這道風(fēng)景的，是巨化159個(gè)支部、3100名共產(chǎn)黨員！

　　近年來，巨化集團(tuán)著力聚焦“黨建要走在省屬企業(yè)前列”的工作目標(biāo)，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，推動各基層黨支部在“做”這個(gè)關(guān)鍵要求上出真招、見實(shí)效。”通過支部主題黨日，把支部戰(zhàn)斗堡壘的作用充分發(fā)揮出來，讓159個(gè)支部成為集團(tuán)最靚麗、最亮眼的風(fēng)景！”巨化集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子形成了這樣的共識。

　　那么，如何把支部主題黨日真正作為落實(shí)“三會一課”制度、加強(qiáng)黨員教育管理、促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體？

　　率先垂范方能上行下效！巨化集團(tuán)8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“雙聯(lián)雙帶”形式，共68次參加基層支部主題黨日，聽取基層意見116項(xiàng)，推動解決“檢修資源整合”等各類生產(chǎn)經(jīng)營難題33項(xiàng)。集團(tuán)黨委同時(shí)要求各二級單位黨委180名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月參加聯(lián)系黨支部的主題黨日活動，講黨課、學(xué)精神，聽意見、解難題。

　　與此同時(shí)，巨化集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)制度的頂層設(shè)計(jì)，提煉形成基層黨支部“3311”工作任務(wù)清單，即“三會一課一閃光（支委會、支部大會、黨小組會、黨課，黨員模范作用），三紀(jì)一降一現(xiàn)場（勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律，降本增效，現(xiàn)場管理），三促一提一小家（促學(xué)習(xí)，促團(tuán)結(jié)、促正氣，提高素質(zhì)能力，職工小家）”，讓基層支部有了工作抓手，有了評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有了活動平臺。

　　在集團(tuán)黨委的大力推動下，支部主題黨日氛圍漸濃、活動日熾。

　　作為全國最大的氟化工基地和全省最大的化工企業(yè)，巨化集團(tuán)有著自身鮮明的特點(diǎn)：生產(chǎn)工藝復(fù)雜、安環(huán)壓力巨大、市場競爭激烈。但巨化還有一個(gè)更鮮明的特點(diǎn)：有一支叫得響、拉得出、打得勝的黨員隊(duì)伍。

　　有困難，更要有辦法！有壓力，更要有動力！巨化集團(tuán)各黨支部把主題黨日與支部特點(diǎn)相結(jié)合，與車間需求相結(jié)合，與發(fā)揮黨員先鋒模范作用相結(jié)合，先是集思廣益、博采眾長，形成了不少好點(diǎn)子，如“開展紅色大課堂，回顧黨的成長歷程，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員信仰”、“組織社會公益活動”、“將安全‘五抓’與學(xué)黨建理論結(jié)合，開展綜合知識競賽”、“提合理化建議比拼，助力裝置提質(zhì)增效”、“成立黨員攻關(guān)小組為項(xiàng)目建設(shè)解難題”……最終確定符合黨支部特色的、可操作性強(qiáng)的主題黨日活動，然后定目標(biāo)、列計(jì)劃、壓擔(dān)子，細(xì)化活動方案，并進(jìn)行階段性總結(jié)匯報(bào)，確保活動有計(jì)劃、有舉措、有成效。

　　“兩學(xué)一做”，“做”是關(guān)健，但學(xué)是基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖！巨化集團(tuán)各黨支部在“學(xué)”上謀“新”、以“新”求“效”。

　　以往的黨課，多是“一人說眾人聽”。巨化集團(tuán)公用事業(yè)部水廠黨支部卻讓讓黨課真正“活”起來，開展了互動“微黨課”活動，以“黨員真心話”為主題，輔之以唱紅歌、上主題微黨課，“兩學(xué)一做”知識競答等環(huán)節(jié)。“黨員真心話”要求每位黨員圍繞“分享初為黨員的感受、一位讓你敬佩的黨員二、三事、一件引以為傲的事”等六個(gè)必答選題講述發(fā)生在自己身邊的真實(shí)事和真心感受。每位黨員的精彩發(fā)言，引來陣陣掌聲，而知識競答環(huán)節(jié)，更是吸引了黨員的參與熱情。兩個(gè)半小時(shí)的“微黨課”，黨員們從開始的拘束到適應(yīng)放開，再到氣氛活躍，效果出人意外地好。

　　巨化集團(tuán)石化材料事業(yè)部動力計(jì)控黨支部發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)辦“兩學(xué)微課堂”，開展了線上讀黨章和黨史問答等活動，創(chuàng)新解決了黨員集中學(xué)習(xí)難統(tǒng)一、自學(xué)時(shí)間難保證等問題。活動開展初期，有些黨員覺得自己普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，不好意思讀，黨支部書記主動擔(dān)負(fù)起示范帶動、領(lǐng)學(xué)促學(xué)之責(zé)，最后支部黨員積極參與，踴躍發(fā)出自己的“聲音”！這種學(xué)習(xí)方式既新穎，又接地氣，真正讓每名黨員都參與進(jìn)來，讓黨員易接受、學(xué)得進(jìn)、有效果。

　　各黨支部還圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和和急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，開展黨員奉獻(xiàn)日、突擊勞動、黨員技術(shù)攻關(guān)等特色黨日活動，促使廣大黨員“榜樣作用樹起來，關(guān)鍵時(shí)刻站出來、工作業(yè)績干出來”，推動實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、雙贏發(fā)展。

黨員技術(shù)骨干研討技改方案

　　巨化集團(tuán)氟制冷劑事業(yè)部五車間708裝置一臺換熱器列管頻繁出現(xiàn)漏點(diǎn)，給裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行帶來了風(fēng)險(xiǎn)。為了徹底解決這一難題，第五黨支部結(jié)合技改項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際，開展了“黨員+技術(shù)攻關(guān)”主題黨日活動，引領(lǐng)黨員骨干以技術(shù)創(chuàng)效、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)形式集中攻關(guān)。一大早，接到通知的黨員們就早早地來到會議室。支部書記提出當(dāng)天不僅要確保裝置恢復(fù)生產(chǎn)，還要通過技術(shù)攻關(guān)確定解決該問題的方案。黨員骨干們針對如何快速消除漏點(diǎn)，徹底解決頻繁內(nèi)漏難題展開了討論，提出了一系列的方案，經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)的討論，最佳方案終于敲定。時(shí)間緊、任務(wù)重，黨員們沒有耽擱，動員會后，大家立即按照分工展開了行動。分管設(shè)備的黨員骨干負(fù)責(zé)申請聯(lián)系設(shè)備置換，現(xiàn)場檢修的技術(shù)員負(fù)責(zé)更換列管，分管工藝的黨員骨干們負(fù)責(zé)按照方案實(shí)施技術(shù)變更……這次搶修，支部黨員們連軸干了10多個(gè)小時(shí)，使裝置提前了一天恢復(fù)生產(chǎn)。“解決了裝置的一大難題，上了一堂特殊黨課，度過了充實(shí)的一天。”黨員們都表示這樣的主題黨日很有意義。

　　巨化集團(tuán)氯堿新材料事業(yè)部黨委積極將黨日活動貫穿到技改攻關(guān)、提能降耗活動中。PVDC車間黨支部成立十九大代表、全國五一獎?wù)芦@得者吳堅(jiān)主導(dǎo)的黨員技術(shù)攻關(guān)小組，攻克多項(xiàng)技術(shù)難題，培養(yǎng)高級技師5人，取得技術(shù)專利3項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2200余萬，使巨化PVDC工藝和產(chǎn)能全球領(lǐng)先。離子膜黨支部組建了以車間主任王奇為組長的“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”，帶領(lǐng)黨員骨干攻克生產(chǎn)難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一噸成品電耗同比下降 0.98 度、鹽耗下降 0.41公斤、低壓蒸汽下降 76.8公斤，上半年降本增效達(dá)202.8萬元。

　　巨化集團(tuán)晉巨公司氣化車間黨支部以打造“循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范崗”為目標(biāo)，主題黨日主要圍繞氣化環(huán)保裝置運(yùn)行周期開展技術(shù)攻關(guān)，通過創(chuàng)新工藝、優(yōu)化操作方法，使該裝置創(chuàng)下連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行82天的歷史新高據(jù)統(tǒng)計(jì)，自今年以來，僅晉巨公司就有黨員提合理化建議300余條，開展技術(shù)攻關(guān)20余次，10個(gè)黨支部開展義務(wù)勞動、突擊勞動近100余次，參與黨員達(dá)1500余人次。

　　“這樣的主題黨日活動非常有意義，159個(gè)黨支部用實(shí)際行動和顯著的經(jīng)濟(jì)效益，體現(xiàn)了巨化集團(tuán)黨委‘思想覺悟高于職工群眾、理念觀念先于職工群眾、工作業(yè)績好于職工群眾、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)于職工群眾、學(xué)習(xí)充電多于職工群眾、紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)于職工群眾’的‘六個(gè)不同于’黨員先進(jìn)性具體要求，也得到了職工群眾的高度評價(jià)。”巨化集團(tuán)黨委書記、董事長胡仲明介紹，各基層支部通過主題黨日，從安全生產(chǎn)、制度建設(shè)、管理強(qiáng)化、作風(fēng)素質(zhì)等方面出發(fā)，組織黨員開展“短板”大排查，提出并完成整改問題316項(xiàng)，有效提升支部促生產(chǎn)、強(qiáng)經(jīng)營、保安全的服務(wù)保障能力。

五支部黨員骨干在現(xiàn)場討論技改方案

　　化工企業(yè)安全是繞不開的最大主題。今年二季度以來，中央安全、環(huán)保督查組先后到達(dá)衢州，巨化是重點(diǎn)督查單位之一。各支部圍繞安全開展主題黨日，努力為企業(yè)的生產(chǎn)安全保駕護(hù)航。

　　巨化集團(tuán)晉巨公司是一個(gè)老企業(yè)，安全管理基礎(chǔ)薄弱。各車間黨支部積極開展“黨員都是安全員”主題黨日活動，把黨員作為安全的種子播撒開來。在活動中，廣大黨員圍繞結(jié)合自身崗位實(shí)際，通過抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，深入開展隱患排查整改活動，推動安全責(zé)任和防范措施落到實(shí)處。截至8月底，這家公司290余名黨員先后排查整改各類隱患500余項(xiàng)，為公司安全環(huán)保生產(chǎn)提供了保障。氯堿新材料事業(yè)部離子膜黨支部則積極開展“黨員身邊無事故”、“安全技能大比武”等黨日活動，確保裝置安全穩(wěn)定的運(yùn)行。

　　為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，巨化集團(tuán)各黨支部主題黨日積極開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動。除在車間內(nèi)部定期開展義務(wù)勞支外，各支部還持續(xù)開展“黨員便民服務(wù)”特色黨日活動，定期組織黨員志愿者走進(jìn)社區(qū)，開設(shè)了修理家用電器、磨刀、塑封照片、心理咨詢等便民服務(wù)項(xiàng)目，以及禁毒、防邪、維權(quán)、女性健康、醫(yī)保政策等宣傳活動，得到社社區(qū)居民們的稱贊。

　　如果說，在支部主題黨日中，一個(gè)黨員是一個(gè)盆景，那么一個(gè)支部就是由多個(gè)盆景組成的一道風(fēng)景。而巨化集團(tuán)的159道風(fēng)景，更成為一種努力打造“強(qiáng)優(yōu)大”巨化、努力創(chuàng)建“國企黨建典范”的風(fēng)尚！