美麗鄉村領路人
美麗鄉村領路人
2016年12月26日 15:13:30 來源:浙江黨建網 作者:李強 李津
裘松偉:2005年4月起任湖州市安吉縣孝豐鎮橫溪塢村黨支部書記。在工作崗位上始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業。在他的帶領下,橫溪塢村發生了翻天覆地的變化,基礎設施一應俱全,集體經濟快速發展,群眾生活水平穩步提高,先后被省、市、縣評為文明村、民主法治村、衛生村、小康示范村和生態村等榮譽稱號。2012年裘松偉入選安吉驕傲;先后被評為十佳農民創業新帶頭人;市、縣優秀黨務工作者;中國美麗鄉村建設先進個人、優秀帶頭人;“省千名好支書”等稱號。
致富創業有思路、村務管理有規矩、心系群眾有熱情、帶領隊伍有方法、廉潔公道有口碑。安吉縣孝豐鎮橫溪塢村黨支部書記——裘松偉用自己的言行贏得了百姓的信賴,取得了新農村建設的新發展、新希望。
橫溪塢村老百姓這樣評價裘松偉書記:“在政治上是個明人,在經濟上是個能人,干工作是個忙人。”

膽略—— 打好基礎顯實才
橫溪塢村原支部書記王昌年同志曾是全國勞動模范,2005年他因年事已高,光榮退休。這時候,裘松偉被全村黨員推選為新一屆的黨支部書記,當時就有很多人對他說:“橫溪塢村現在建設的這么好,名氣已很大,你來接手,怕嗎?”但裘松偉迎難而上,挑起了重擔,帶領村民走上了致富之路。
“打鐵先要自身硬”,裘松偉自擔任橫溪塢村的黨支部書記以來,他堅持“三會一課”制度,并且每月組織村兩委班子成員業務和政治學習兩次,每季度召開村民大會一次,村兩委班子每人每年記學習筆記均在4000字以上,村兩委會班子滿意率在95%以上。“沒有規矩不成方圓,好規矩才能帶出好風氣。”裘松偉通過一整套制度管理,使黨員隊伍朝氣逢勃,黨員的先鋒模范作用得到充分發揮,黨支部的凝聚力號召力和戰斗力得到進一步增強。
創業—— 帶領百姓奔富路

橫溪塢村是個典型的山區村,村集體經濟發展有限,但在“為官一任,造福一方”的責任意識鞭策下,裘松偉帶領村班子成員,四處參觀取經,學習先進經驗,找市場,跑營銷,在他的努力下終于總結出了一整套適合橫溪塢村白茶種植、加工、營銷的管理辦法,并設定了品牌戰略目標。
2005年-2007年,裘松偉帶領村干部又重新種植白茶80余畝,建造了占地400平方米的茶葉加工廠,注冊了“紫溝塢”商標,申報了無公害茶葉基地,進行了有機茶和QS的論證。2013年光白茶一項,就為村集體經濟帶來了六十萬元的純收入。同時,裘松偉利用村集體茶廠這個有利條件,積極引導農民發展高效農業,為他們提供信息、提供銷路,并每年兩次聘請縣農業局技術人員為村民上農業技術培訓課,變“輸血”為“造血”,以不服輸的干勁帶領百姓致富。
為民—— 構建美麗新農村
裘松偉常常說:“在橫溪塢村,我經濟上沒有特權,政治上沒有特權,要說自己有能耐,那就是埋頭苦干,以事服人。”
一身正氣、清白做人是裘松偉同志的人格寫照。擔任村支書以來,他把自己的青春和寶貴年華都貢獻給了橫溪塢村。幾年來,違背政策原則求他辦事送的好煙名酒他一包一瓶也不收。他還經常開著自己的私家車外出給村上辦事,均不報銷任何費用,其他村干部過意不去,通過會議研究,讓他報銷。他說:“報錢事小,村民把你看扁了,用再多的錢也把名聲贖不回來。”
在橫溪塢村,小到村辦公樓添置茶杯,必須兩人以上同行采購,大到村級要務,必須經過村兩委會班子成員、村民小組長表決,尤其大工程必須全部放到縣、鎮招投標中心進行公開招投標。“我很愿意聽反對的意見,但經過村民代表大會通過的事項,就沒人能講情。”他說。
橫溪塢村自開展農村生活污水全覆蓋項目以來,項目的每一個環節裘松偉都親力親為,看圖紙、拉皮尺、望標桿,“雞叫出門,鬼叫進門”,對他來說是常事。每家每戶的管道走向,檢查井的位置,接口的安裝,他都了如指掌。
古語有言“清官難斷家務事”,可在橫溪塢村,卻變成了“清官能辦家務事”。裘松偉書記自覺將“兩學一做”要求內化于心、外化于行,全心全意為群眾服務,時時以愛心、耐心、細心去對待工作。“裘書記做事腳踏實地,他的決定我們都很信服。”村民們說。
今年,已經是裘松偉擔任村支書的第12個年頭,他無疑已成為村民心中實打實的“好書記”,有的人說,裘松偉手里有一絕招,無論村上出現多么復雜的矛盾或問題,一到他手里就能迎刃而解。裘松偉卻說,絕招沒有,法寶倒有一個,那就是以公正合理的原則施政,堅持曉之以理,動之以情。
是啊,裘松偉書記就是憑著火熱的心,為了橫溪塢村的明天,他奉獻出了自己的光和熱;懷著一心一意建設新農村的家鄉情結,裘松偉是當之無愧的美麗鄉村領路人!
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