學無止境
學無止境
張葉飛 余姚市朗霞街道黨工委委員(組織)
2016年12月26日 15:10:56 來源:余姚市朗霞街道黨工委 作者:張葉飛

我從宣傳委員的崗位上轉崗到組織委員剛半年多,感覺自己發生了很多變化,這是我始料未及的。原本我以為已經在宣傳崗位上干了6年之久,對黨務工作已是得心應手,那從事組工崗位應該也能輕車熟路,想不到才半年就讓我感覺到換個崗位真的是既能鍛煉人,又能改造人。
我的學習熱情更加高了。轉崗以后,我最大的感受,用一句話概括,就是機遇與挑戰同在,壓力與動力并存。所以,我一直在思考:組織工作的“規定動作”該怎樣做實?“自選動作”又該如何創新?我的答案就是不斷“充電”,快速學習,掌握新的業務知識,適應新的工作節奏。為此,我的微信增加了好多好友,包括人民日報、人民日報評論、黨建網微平臺、浙江組工、浙江共產黨員、非公企業黨建、寧波組工、姚江先鋒、朗霞先鋒、馬渚先鋒……等等一大串微信訂閱公眾號。每天晚上刷微信成了我的必修課,學習上級關于組織工作方面的新要求,學習兄弟鄉鎮街道的關于組織工作方面好的做法,我感覺自己又回到了學生時代,對知識如此渴望,每天都有我想要的新的收獲,這對我迅速融入到新的崗位也有很大的幫助。

我的工作勁頭更加足了。新崗位帶來了新挑戰,前階段我對新工作的投入真的就像傅園慧所說的使出了“洪荒之力”,包括對《朗霞先鋒》黨建微信公眾平臺的開通維護、“兩學一做”學習教育工作的創新、基層黨建“雙整”工作目標和示意圖的謀劃制作、建黨95周年慶祝表彰大會暨大合唱比賽的策劃、黨員管理和教育制度的完善等等,每一項工作都是開動腦筋,精心策劃,追求更好。因為熱愛,所以投入,也正因為全身心地投入,才會收獲意外的驚喜和自豪。比如我們在“兩新”組織中創新的“餐廳課堂”這一做法,上傳到微信朋友圈后,得到了好多企業單位朋友的肯定,紛紛表示要去參照開展學習,這一創新舉措也得到了上級領導的肯定,還登上了《共產黨員》雜志;省委督查組來督查“兩學一做”和“雙整”工作的時候抽查到我們街道,對我們的工作也表示了肯定。這個時候就會感到特別欣慰,工作起來勁頭也就更加足了。
我的生活激情更加多了。組織工作有其“特殊性”,對組工干部的要求也就更嚴,平時工作中是一種嚴謹、嚴肅、細致、緊湊的工作模式,也養成了組工干部所特有的特質。所以在生活中就要好好放松自己,多培養一些興趣愛好,讓心情舒暢。有空的晚上我都會安排一些活動,和家人朋友去打打羽毛球、散散步、陪兒子運動學習等等,雙休日有空的時候去外面看看風景,讓生活時刻充滿激情,也是對工作很好的互補。記得有一天陪兒子學習的時候,他突然來了一句:“媽媽,你怎么變得這么愛學習了,快趕上我了!”受到兒子表揚,心情一下子就好了很多。
回顧過去豪情滿懷,展望未來任重道遠。從事組織工作將是我人生中又一個新的起點,我將以此為榮,并時刻鞭策自己,去付出、去犧牲,去做一個組織放心群眾滿意的優秀組工干部。
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