學無止境

學無止境

張葉飛 余姚市朗霞街道黨工委委員(組織)

2016年12月26日 15:10:56 來源:余姚市朗霞街道黨工委 作者:張葉飛

　　我從宣傳委員的崗位上轉崗到組織委員剛半年多，感覺自己發生了很多變化，這是我始料未及的。原本我以為已經在宣傳崗位上干了6年之久，對黨務工作已是得心應手，那從事組工崗位應該也能輕車熟路，想不到才半年就讓我感覺到換個崗位真的是既能鍛煉人，又能改造人。

　　我的學習熱情更加高了。轉崗以后，我最大的感受，用一句話概括，就是機遇與挑戰同在，壓力與動力并存。所以，我一直在思考:組織工作的“規定動作”該怎樣做實?“自選動作”又該如何創新?我的答案就是不斷“充電”，快速學習，掌握新的業務知識，適應新的工作節奏。為此，我的微信增加了好多好友，包括人民日報、人民日報評論、黨建網微平臺、浙江組工、浙江共產黨員、非公企業黨建、寧波組工、姚江先鋒、朗霞先鋒、馬渚先鋒……等等一大串微信訂閱公眾號。每天晚上刷微信成了我的必修課，學習上級關于組織工作方面的新要求，學習兄弟鄉鎮街道的關于組織工作方面好的做法，我感覺自己又回到了學生時代，對知識如此渴望，每天都有我想要的新的收獲，這對我迅速融入到新的崗位也有很大的幫助。

　　我的工作勁頭更加足了。新崗位帶來了新挑戰，前階段我對新工作的投入真的就像傅園慧所說的使出了“洪荒之力”，包括對《朗霞先鋒》黨建微信公眾平臺的開通維護、“兩學一做”學習教育工作的創新、基層黨建“雙整”工作目標和示意圖的謀劃制作、建黨95周年慶祝表彰大會暨大合唱比賽的策劃、黨員管理和教育制度的完善等等，每一項工作都是開動腦筋，精心策劃，追求更好。因為熱愛，所以投入，也正因為全身心地投入，才會收獲意外的驚喜和自豪。比如我們在“兩新”組織中創新的“餐廳課堂”這一做法，上傳到微信朋友圈后，得到了好多企業單位朋友的肯定，紛紛表示要去參照開展學習，這一創新舉措也得到了上級領導的肯定，還登上了《共產黨員》雜志;省委督查組來督查“兩學一做”和“雙整”工作的時候抽查到我們街道，對我們的工作也表示了肯定。這個時候就會感到特別欣慰，工作起來勁頭也就更加足了。

　　我的生活激情更加多了。組織工作有其“特殊性”，對組工干部的要求也就更嚴，平時工作中是一種嚴謹、嚴肅、細致、緊湊的工作模式，也養成了組工干部所特有的特質。所以在生活中就要好好放松自己，多培養一些興趣愛好，讓心情舒暢。有空的晚上我都會安排一些活動，和家人朋友去打打羽毛球、散散步、陪兒子運動學習等等，雙休日有空的時候去外面看看風景，讓生活時刻充滿激情，也是對工作很好的互補。記得有一天陪兒子學習的時候，他突然來了一句:“媽媽，你怎么變得這么愛學習了，快趕上我了!”受到兒子表揚，心情一下子就好了很多。

　　回顧過去豪情滿懷，展望未來任重道遠。從事組織工作將是我人生中又一個新的起點，我將以此為榮，并時刻鞭策自己，去付出、去犧牲，去做一個組織放心群眾滿意的優秀組工干部。