寧波市總工會(huì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果顯著

寧波市總工會(huì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果顯著

2016年10月20日 18:07:01 來(lái)源:奉化日?qǐng)?bào) 作者:毛立綱

　　日前，寧波市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督查組到市總工會(huì)進(jìn)行督查指導(dǎo)。督查組一行仔細(xì)聽(tīng)取匯報(bào)、查看臺(tái)賬資料，并考察了勞模榮譽(yù)室、職工服務(wù)中心，對(duì)市總工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育所取得的成果表示肯定。

　　今年來(lái)，寧波市總工會(huì)緊密聯(lián)系工會(huì)實(shí)際，精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

　　一方面是加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障。以“工會(huì)講演堂”為陣地，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部逐條逐句學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，并由黨組書記、機(jī)關(guān)黨支部書記講授專題黨課；以“勞模榮譽(yù)室”為陣地，深入挖掘勞模時(shí)代精神，在接待社會(huì)各界人士前來(lái)參觀學(xué)習(xí)的同時(shí)，參與其中；以開(kāi)展第二屆企業(yè)“閃亮星職工”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)20名“閃亮星職工”的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞的精神；以信息網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，推出“短信周周學(xué)”、“微信日日學(xué)”，實(shí)時(shí)推送學(xué)習(xí)教育動(dòng)態(tài)信息和黨規(guī)黨紀(jì)解讀。

　　另一方面是創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮渠道。開(kāi)展“我當(dāng)一線工人”活動(dòng)。“七一”前后，分兩批組織15名機(jī)關(guān)黨員干部，走入市區(qū)7家有代表性的企業(yè)車間、班組，深入企業(yè)摸實(shí)情、走近職工交朋友、放下身段當(dāng)工人，連續(xù)5個(gè)工作日與職工同勞動(dòng)、同生活，面對(duì)面體驗(yàn)職工的生存環(huán)境、工作過(guò)程及生活感受，了解企業(yè)所需和職工所盼。活動(dòng)結(jié)束后，還開(kāi)展了“我當(dāng)一線工人”活動(dòng)體會(huì)交流暨“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)專題討論，探討分析工會(huì)干部如何更好地貼近職工、服務(wù)職工，并緊扣“四講四有”合格黨員要求，將“一心向黨、情系職工、恪守底線、勇于擔(dān)當(dāng)”定義為工會(huì)干部合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，為今后補(bǔ)齊工作短板、推進(jìn)普惠服務(wù)，打下了良好基礎(chǔ)。深入開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工強(qiáng)合力”活動(dòng)。積極推進(jìn)以“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展工資精細(xì)化集體協(xié)商、加強(qiáng)工會(huì)普惠職工、深化職工文化共建共享”等為主要內(nèi)容的12項(xiàng)工作舉措，將“兩學(xué)一做”要求自覺(jué)融入面對(duì)面幫助企業(yè)、心貼心服務(wù)職工過(guò)程中。如積極構(gòu)建以“基層自活動(dòng)為主體、上級(jí)送文化為補(bǔ)充”的職工文體活動(dòng)機(jī)制，精心組織策劃“奉行工益惠我職工”體育健康歡樂(lè)送活動(dòng)12場(chǎng)、“勞動(dòng)美職工情”職工藝術(shù)團(tuán)送演出7場(chǎng)、甬工惠“職工惠享、月月有禮”活動(dòng)14場(chǎng)，直接惠及職工1.7萬(wàn)人次以上；積極推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議社會(huì)化調(diào)處、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、工會(huì)法律援助，加大對(duì)企業(yè)依法規(guī)范用工、職工依法理性維權(quán)等方面的引導(dǎo)力度，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，今年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織共排查企業(yè)2300余家，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系隱患121起，化解113起，其中5人以上群體性欠薪案件27起，化解19起，涉及職工1200余人。