錘煉“四敢一不怕”干部

錘煉“四敢一不怕”干部

2016年12月01日 09:05:31 來源:浙江黨建網 作者:

　　政治路線確定之后，干部就是決定因素。大力培養選拔敢于負責、敢于擔當、敢于破難、敢于創新，不怕得罪人的“四敢一不怕”干部。創新教育模式，建立“金平湖講壇”，自主選學“基層黨建”“社會治理”“農業農村”等專題65期，基層干部參學達63000余人次。實施“領雁工程”，采取異地掛職、擂臺比武、“領雁論壇”等方式提升村書記綜合能力。推行干部“六位一體”考察機制，注重考察干部在服務中心、服務基層、服務群眾中的日常表現。實施量化監督管理，加大治懶治庸治虛力度，出臺末位告誡淘汰辦法和村干部履職十項禁令，推動干部能上能下。深化“走村不漏戶、戶戶見干部”活動，鎮村干部每年走遍轄區內所有群眾，每周駐村到組集中接待，做到急事難事見干部、政策宣傳見干部、化解矛盾見干部，實現情況在一線了解、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變。近年來，全市基層黨員干部帶領群眾累計清理黑河、臭河、垃圾河724條，全長370公里；拆除違章建筑796.8萬平方米；整治清理違法堆場碼頭173個。