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      讓黨旗長飄 大愛長留

      2016年09月14日 11:00:00 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:

        司云峰——他啃下硬骨頭組建起黨支部,起步公司從僅有3名黨員到58名黨員,從沒有黨支部到一個可以服務企業、當好參謀的優秀黨支部,把大愛文化融入到黨建工作中,豐富了黨建工作載體。

        走進起步(中國)有限公司的黨建館,“黨旗領航 愛在起步”的紅色大字赫然醒目,進入館內,映入眼簾的是一幅幅與黨建相關的展示圖:一月一主題活動安排、愛心公益事業、青春黨建助力圖、村企共建文化圖、黨員津貼制度等營造了濃厚的紅色氛圍。

        提起這裝飾一新的黨建館,該公司黨支部書記司云峰很是自豪?!肮军h建文化的發展,不僅需要全體黨員的誠心、個人的專心更需要企業主真心的支持?!弊?011年至今,起步公司從僅有3名黨員到58名黨員,從沒有黨支部到一個可以服務企業、當好參謀的優秀黨支部,這一切都被司云峰歸功于“三心”的奉獻。

        啃下硬骨頭組建黨支部

        2011年3月,司云峰到起步(中國)有限公司應聘公司的辦公室主任一職。因為曾在其他國有企業擔任過黨委委員、黨委辦公室主任,當他得知公司只有群團組織卻沒有組建黨組織,加之縣里對非公黨組織建設要求全覆蓋,便立即向公司老總提議組建黨支部。

        成立了黨支部,黨建工作誰來抓?黨支部書記又由誰來當?“支部書記我來當!”面對公司老總拋出的問題,司云峰主動站了出來,以有相關黨建工作經驗的優勢,推選為起步(中國)有限公司黨支部書記。

        隨后,司云峰翻查公司相關資料,結合自己在國有企業的黨建工作經驗,制定了公司的黨組織建設的五年規劃,并提出“政治風向標黨靠攏,黨旗引領企業,充分發揮黨員群眾的先鋒作用?!?/p>

        然而,當時的起步(中國)有限公司的黨建氛圍并不濃厚,黨建工作更是一片空白。成立了黨支部必須要有黨員,要有活動更要有陣地??擅鎸緝H有的3名黨員,如何從公司4000余員工中吸收黨員,壯大黨員隊伍成了擺在司云峰面前的首要問題。

        通過前期的排查摸底,司云峰了解到公司有許多“隱形”黨員和流動黨員,他們大多數來自外地,黨員意識不強,黨組織歸屬感薄弱,接受黨性教育的機會也不多。為此,司云峰針對這一情況,結合公司實際,制定了公司黨組織發展規劃,實施黨員人才工程,建立“每人每月補助100元”的黨員津貼制度,并積極把優秀員工培養成黨員,加速壯大了黨員隊伍。同時,在招聘員工時,司云峰也采取了優先錄用黨員的方式,為黨員隊伍添加新鮮血液。如今,起步(中國)有限公司已從僅有的3名黨員發展到58名黨員。

        另一方面,為方便學習管理,司云峰還把黨組織化整為零,按照生產、研發和人力資源管理劃分為三個黨支部,整合黨團力量建立志愿者服務隊、技術創新突擊隊、扶貧幫助服務隊,并在虛擬網絡打造服務平臺,由黨員利用工前飯后的時間,組織所在車間、班組、員工宿舍開展黨團活動,把黨組織的服務功能體現在時時處處。

        以愛之名豐富黨建工作載體

        起步(中國)有限公司秉持“因為愛”的品牌文化精神,以“幫助中國少年兒童健康成長”為己任,堅持“教育、公益”的大愛文化。基于這一點,司云峰將公司的大愛文化融入到黨建工作中,從而豐富黨建工作載體。

        正如公司黨建館內“黨旗領航 愛在起步”這八個鮮紅的大字一般,司云峰向公司提出了成立黨員愛心基金的建議,希望在做公益事業溫暖貧困地區群眾的同時,倡導微公益,引導員工從身邊做起,從力所能及的小事做起,發揮“微波效應”以小愛匯集大愛。

        2012年,黨員愛心基金正式成立,同年升格為慈善基金。在司云峰的帶領下,廣大黨員積極參與,幾年來,組織開展的“希望之履”相繼走進四川、安徽、江西、云南、貴州等貧困地區,累計捐贈愛心錢物達3000多萬元。公司黨總支每年還與留守貧困兒童、貧困學子結成對子,為他們發放學習用品和ABC童鞋童裝。

      責任編輯:張東紅 [網站糾錯]
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