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      基層治理浙江探索⑨聽安吉縣委組織部副部長講:新時代鄉村治理的“余村經驗”

      2019年12月09日 18:02:00 來源:浙江共產黨員公眾號 作者:安吉縣委組織部

        黨的十九屆四中全會提出,要堅持和完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化。

        黨建引領基層治理是個大命題,在浙江有不少推廣至全國的優秀經驗,從桐鄉的“三治融合”建設到遂昌的“民事村了”;從普陀的“網格化管理,組團式服務”到安吉的“五個所有”全面推行。黨建引領基層如何解局,浙江各級黨組織提供諸多的浙江思考、浙江實踐。

        今天,我們走進湖州市,聽安吉縣委組織部副部長、兩新工委書記董良講:新時代鄉村治理的“余村經驗”。

        2005年8月15日,時任浙江省委書記習近平同志在安吉余村調研民主法治建設時,首次發表了“兩山”重要講話。

        14年來,我們牢記總書記的諄諄囑托,深入踐行“兩山”理念,全面加強社會治理,探索出了以“支部帶村、發展強村、民主管村、依法治村、道德潤村、生態美村、平安護村、清廉正村”“八個村”為內涵的黨建引領鄉村治理“余村經驗”,帶動實現了全縣生態美、產業興、百姓富。

        村黨組織書記是加強鄉村治理的關鍵力量。近年來,安吉縣通過抓培養、重激勵、強保障,讓每一名村書記做到善管、敢管、嚴管。

        聚焦善管

        我們定期舉辦季度村社黨組織書記視頻交流會議,每次由縣委書記親自召集,全縣鎮村兩級干部共同參與,重點圍繞法治、德治、自治的某一個方面,“面對面”交流好經驗、分享好做法。同時,我們還通過組織“明星村”書記跨村任職幫帶,每年選派20名村書記外出掛職學習等方式,幫助提升鄉村治理能力水平。

        聚焦敢管

        安吉縣委組織部指導15個鄉鎮街道因地制宜,出臺支持村干部干事創業的激勵保障措施,讓他們在鄉村治理一線敢于擔當、勇于作為。比如,我縣梅溪鎮制定出臺了為村干部撐腰鼓勁“八條舉措”,從政治激勵、薪酬激勵、容錯免責等8個方面為村干部干事創業送上“定心丸”。

        聚焦嚴管

        安吉縣委組織部不斷扎緊監管的“籠子”,確保書記能干事、不出事。去年我們制定村社區干部個人有關重大事項報告審批制度,要求所有村書記對于婚喪嫁娶、出國出境、購置大額資產等情況進行報備審批,全縣村社書記共上報審批事項240件次,其中對超標置辦酒席、外出考察等12項作出不予審批的處置,切實守住廉政底線。

        近年來,通過“三管”,該縣涌現了魯家村朱仁斌、黃杜村盛阿偉等一批能創業善管理的名書記。

        村社黨員是加強鄉村治理的骨干力量,近年來我們高度重視農村黨員隊伍建設工作,通過亮身份、立規矩、搭平臺,切實讓1.9萬名農村黨員在鄉村治理戰場上發揮先鋒模范作用。

        全員亮出身份

        2012年起,安吉縣在全國率先推行農村黨員家庭“掛牌亮戶”,在家門口亮出黨員姓名、所處行業、本領特長、聯系方式等,強化黨員家庭的身份意識。

        2014年起,堅持黨員帶頭立家規家訓,明確要求把庭院美化、和睦鄰里、垃圾分類等文明習慣寫入其中,進一步規范黨員行為,讓好家風引領好作風。

        2015年起,安吉縣為每名黨員定制“紅馬甲”,規定在每月25日的支部主題黨日以及其他黨內重大活動時刻,全員穿戴,切實彰顯黨員先鋒形象。

        全員作好承諾

        圍繞推進“三改一拆”“五水共治”“全國文明城市創建”等中心工作,以及監管違背村規民約等社會公序良俗情況,要求黨員帶頭承諾履諾。

        全員參與治理

        通過積極搭建各類載體平臺,廣泛發動各領域黨員參與鄉村治理工作。如,遞鋪街道開展“1+10”黨員聯戶服務管理活動,每名黨員包干負責10戶群眾家庭的社會治理工作;報福鎮建立黨員“巡更”隊伍,每天晚上黨員穿上紅馬甲,走村串戶,既當文明宣講員,又當治安巡邏員。

        又如,發揮公安干警“人熟、地熟、情況熟、警務知識熟”的優勢,創新推出“家園衛士”工程,全縣1600余名公安干警在崗時護衛平安,在家時守護家園。

        完善的制度機制是加強鄉村治理的根本保證,近年來我們不斷加強鄉村治理體制機制建設,切實讓鄉村治理有章可循、有據可依。

        堅持依法治村

        安吉縣以民主法治村創建為抓手,發布了全國首個民主法治村建設地方標準,引導村民從“學會用法”到“習慣用法”。

        特別是在規模大、流動人口多、管理壓力大的村,通過柔性選聘法官、檢察官、警官、律師等“三官一師”中的優秀黨員擔任平安書記、協調委員等職務,為基層治理提供有力保障。

        今年,安吉縣還創新建立了社區民警兼任村黨組織副書記制度,進一步提升了基層治理的能力。

        堅持依規治村

        我們以治陋習、破舊俗、樹新風為基本原則,2015年起指導全縣209個村社區完成《村規民約》《社區公約》修訂工作。

        以村規民約的形式,對農村婚喪酒席的桌數、菜品、份子等都作出明確規定,并從酒席轉變開始,帶來了圈養家禽、綠色喪葬、煙花爆竹禁燃禁放等一系列鄉風文明的轉變。

        2017年11月,“禁燃禁放煙花爆竹”寫進《村規民約》,大年三十只發生3起燃放事件。

        堅持民主治村

        該縣按照“眾人事情眾人商量”原則,創新推出“群眾說事室”“兩山議事會”等基層協商議事機制,用制度引導村民依法自治。

        比如,2010年我們就在全市率先出臺了村級重大事項“五議一審兩公開”制度,天子湖鎮還創新建立“五個所有”工作機制,做到所有決策黨領導、所有村務都討論、所有決策都留痕、所有財務都公開、所有干部不碰錢,進一步提高了村級事務決策、管理民主化科學化水平。

        下一步,安吉縣將繼續堅持和發展好“余村經驗”,讓鄉村治理“安且吉兮”!

        

      責任編輯:徐曼麗
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