15、心中應有的三張圖

15、心中應有的三張圖

2017年06月15日 09:13:42 來源:省國資委 作者:省國貿集團 何建英

　　我常常在想，作為一名國企的中共黨員，應該具有什么樣的黨性？應該具備什么樣的素質？應該如何面對國企改革？因為常常工作在海鹽、鎮海和嘉興三家公司之間，在肩負三家公司經營與發展的責任的過程中，對這些問題，慢慢勾畫出了這樣三幅圖，我不知道它們是否屬于答案，但確時時得到了它們的激勵。

　　第一幅圖：紅船。初到嘉興的人，基本都會去參觀停泊在南湖上的紅船。它是中國共產黨的“母親船”，它不僅正式宣告了中國共產黨的成立，也開啟了中國歷史的新征程。回顧中國共產黨的發展史，我們知道中國共產黨是我們國家、民族和人民之大幸。我們身在國企的共產黨人，必須時時腦中有“紅船”，牢固樹立“國企姓黨”的堅定意識。具體地說，首先要愛黨。要牢記黨的歷史，要明白今天的不易，來自于黨帶領全國人民艱苦奮斗的結果，入黨不愛黨，在人格上是分裂的。其次要信黨。國企姓國更姓黨，要堅持黨對國企及其黨員干部的領導。巴爾扎克對信仰的名言，“不要把信仰懸掛在墻上”，而我們作為一名黨員，對黨的信仰就應該是聽黨的話、跟黨走，不能只有口頭上的信奉，更不能有行動上的背離。再次是堅守黨紀黨規。近些年反腐敗斗爭所揭露出來的國企腐敗案件觸目驚心，我旁聽過國貿集團幾起腐敗案件的庭審，看到那些曾經對國企有過貢獻的黨員干部在法庭上痛心疾首的懺悔，我感觸良深。我們每一名黨員都應該從這些腐敗案件得到警示，要嚴格遵守黨紀，明底線、講規矩，干凈干事、清白做人，爭做新一代的“鐵人”。

　　第二幅圖：錢江潮。在海寧鹽官，由于潮汐和喇叭口狀的特殊地形的原因，會形成驚天動地的涌潮現象。歷史上很多文化名人都把錢江潮作為浙江人的精神象征，奔騰不息的錢江潮塑造了浙江人的性格。當前，國企正處在國家深化改革的大潮中，我們每一名國企黨員都要學習錢江潮，努力樹立三種思維：一是拐點思維，就是在改革發展的過程中，哪怕我們處在最狹窄最困難的地方，都能找到自己的發展拐點，形成新一輪聲勢浩大的發展巨浪；二是淘汰思維，就是要有一種緊迫感，不能做改革發展中的泥沙，不思進取，結果被大浪淘掉；三是潮頭思維，就是即使不能做立在浪頭上的沖浪者，也應該做“頭浪”，在改革發展的前列沖鋒陷陣，用擔當的精神，以先鋒者的勇氣，敢沖敢拼，為國貿集團的改革發展貢獻自己應有的心與力。

　　第三幅圖：駱駝橋。駱駝橋是寧波鎮海的一處古跡，但最吸引我的卻是橋上刻的“駱駝橋”三個字和橋邊石碑上記載的寧波幫商人修橋的事跡。可以說，它彰顯了舊時代浙江商人的一種品質，那就是像駱駝那樣的勤懇、務實、吃苦精神。歷史上的浙商崇尚“以德行商”，駱駝橋就是見證。新一代浙商如馬云等也繼承了這一光榮傳統，當起步之初、舉步維艱，發展無望，支撐他們的正是吃苦耐勞、堅韌不拔、惡劣環境下求生存的駱駝精神，因此也成就了今天的阿里巴巴。所以，在我們的黨員中，在我們的國貿事業發展上，我覺得很有必要重提這種駱駝精神。一是要誠信。要明白，孔子曾說過,“人無信而不立”，誠信是做人的根本，不講誠信，就會失去長久之益。二是要務實。要踏踏實實做事，實實在在謀發展。愛因斯坦曾說，“成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話”，意思就是要把聰明腦瓜和心思都用在想辦法上，不幻想，不空談，干事情、想問題多從實踐出發。三要肯吃苦。歷史上浙商敢于背井離鄉，千辛萬苦、去做別人做不成的事，我們國企黨員同志也應該吃大苦、耐大勞，只有經歷磨難，百折不撓，這樣才有可能創造輝煌的業績。

　　我愿以上面這樣的三幅畫送給在座的各位黨員同志，讓我們以此來自勉，讓我們伴隨國貿集團的改革和發展，在事業和人生的道路上走得更堅實、更寬敞、更明亮。