溫州市委常委、組織部長馬永良讀“新語” 不能在“溫室”里培養干部

溫州市委常委、組織部長馬永良讀“新語” 不能在“溫室”里培養干部

2017年08月18日 14:53:57 來源:浙江共產黨員微信公眾號 作者:總監制：褚定華 主編：杜大強 策劃：吳中美 責編：余建紅 張東紅 付文

　　2003年2月至2007年3月，時任浙江省委書記、省人大常委會主任的習近平同志，曾在浙江日報“之江新語”專欄發表短論二百三十二篇。2007年5月，浙江日報社應讀者要求，并征得習近平同志同意后，以《之江新語》的書名，將這些短論結集出版。

　　即日起，浙江共產黨員雜志社推出全新音頻欄目——

　　《我在之江讀“新語”》

　　來吧，讓我們一起讀原著、學原文、悟原理，去感受更多蘊含在《之江新語》中的深刻道理。

　　今天，邀請到溫州市委常委、組織部長馬永良為大家朗讀《之江新語》中的一篇——《不能在“溫室”里培養干部》。

　　不能在“溫室”里培養干部

　　（二〇〇三年六月十六日）

　　現在在一些地方，有的干部被列為后備干部、成為培養的“苗子”后，組織上就很愿意為他設好“臺階”，鋪好“路子”，而恰恰忽略了把他放到艱苦的崗位上去磨煉；如果組織上真的把他放到艱苦的崗位上，他本人往往認為是對他的不信任。這其實是干部培養工作的一大誤區。

　　好鋼要用在刀刃上，“千里馬”要在大風大浪中經受考驗，后備干部不能放在“溫室”里去刻意培養。“天將降大任于斯人也”，必先以磨難歷練他，這樣才能“增益其所不能”。不經歷風雨，怎能見彩虹？

　　選“千里馬”，要在競賽中挑選。對后備干部要注重在艱苦崗位、復雜的環境中去鍛煉、識別。鋪“路子”不如壓“擔子”，這才是培養干部的好辦法。

　　馬永良

　　男，1969年10月生，浙江紹興人，在職大學學歷，1990年8月參加工作，1992年5月加入中國共產黨，曾任紹興市鏡湖新區管委會副主任，市越州新城建設協調辦公室專職副主任兼迎恩門工程指揮部副總指揮，市政府副秘書長、市援建青川指揮部指揮長、黨委書記，市交通局局長、黨委書記，市交通運輸局局長、黨委書記，新昌縣委副書記、代縣長、縣長，平陽縣委書記，溫州市委副秘書長等職。現任溫州市委常委、組織部長。