湖州市委常委、組織部長干武東讀“新語” 要把困難當作機遇

　　2003年2月至2007年3月，時任浙江省委書記、省人大常委會主任的習近平同志，曾在浙江日報“之江新語”專欄發表短論二百三十二篇。2007年5月，浙江日報社應讀者要求，并征得習近平同志同意后，以《之江新語》的書名，將這些短論結集出版。

　　即日起，浙江共產黨員雜志社推出全新音頻欄目——

　　《我在之江讀“新語”》

　　來吧，讓我們一起讀原著、學原文、悟原理，去感受更多蘊含在《之江新語》中的深刻道理。

　　今天，邀請到湖州市委常委、組織部長干武東為大家朗讀《之江新語》中的一篇——《要把困難當作機遇》。

　　要把困難當作機遇

　　(二〇〇四年六月十四日)

　　當前，在一些地方的領導干部中，存在著畏難情緒，感到宏觀調控加強，要素供給緊張了，特別是嚴格執行領導責任追究制，工作壓力越來越大了。在這種情況下，如何正確引導廣大干部認清形勢，統一思想，振奮精神，迎難而上，是一個十分重要的問題。

　　經過改革開放二十多年的發展，浙江經濟社會發展正進入一個新的關鍵時期。要保持經濟持續、快速、協調、健康發展，我們客觀上面臨著一些困難。面對困難，有兩種態度，一種是只看到挑戰的一面，看不到機遇，被困難嚇倒，止步不前；另一種是既看到挑戰，更看到機遇，勇敢地迎接挑戰，化壓力為動力，克難攻堅，奮勇向前。

　　在困難面前，各級領導干部不應該消極畏難，無所作為，更不能怨天尤人，而應該堅定信心，千方百計克服困難。要視困難為考驗，把挑戰當機遇，變被動為主動。困難是一道坎，是一道分水嶺。就像鯉魚跳龍門，跳過去就是一片新天地，進入一種新境界。當前挑戰與機遇并存，但是，機遇始終大于挑戰。我們要堅決貫徹中央宏觀調控政策，把加強宏觀調控作為調整結構、深化改革、轉變增長方式的一個重要機遇，進一步苦練內功，大力推進科技進步，更加重視人才作用，堅持“走出去”戰略，不斷擴大發展空間，最大限度地調動一切積極因素，堅定不移地把中央的有關政策措施落實到位，努力促進浙江全面、協調、可持續發展。

　　干武東

　　男，1966年4月生，浙江象山人，省委黨校研究生學歷，1984年8月參加工作，1985年4月加入中國共產黨，曾任共青團象山縣委常委、縣青少年宮主任，象山縣委組織部秘書科科長、組織科科長、部務會議成員，寧波市委組織部組織處處長，省委組織部調研室主任，省委黨建辦副主任，全國黨建研究會特邀研究員，2011年12月任湖州市委常委、組織部長。