紀檢人的成就感
紀檢人的成就感
2016年12月18日 15:57:54 瀏覽量: 來源:中國紀檢監察報 作者:張彪
“做紀檢工作好沒有成就感啊!”上個月,我整理著今年的上百份案件材料時,覺得有些枯燥,不由得向審理室汪主任發出了感慨。
回想起自己過去從事工程設計工作時,實現項目目標后的激情,以及在鄉鎮基層從事行政工作時,完成年度目標后的喜悅,如今轉戰到紀檢監察工作崗位,每天的工作就是按照程序對涉案人員進行調查、處理,而其中不少人是自己熟悉的同志。自己不禁發起了牢騷:“雖然明知他們違反紀律,理應受到處理,但自己還是有種得罪人的感覺。這種看不見實體成果的工作,哪里有什么成就感可言。”
汪主任見我情緒低落,耐心地勸道:“我們處理人不是目的而是手段,及時的咬耳扯袖、紅臉出汗,為的是懲前毖后、治病救人。正巧下午我們要去臘樹鎮,你就能體會到我們工作的成就感了。”
下午,在懷寧縣臘樹鎮紀委辦公室,我們見到了應約前來的村民侯某和當地的村委會主任董某。這兩位曾經的同窗,一年前曾經因為申請治安保險賠付的事發生爭執,矛盾越來越深。后來侯某向市電視臺投訴,造成了較大的社會影響。
我們得知這件事后,對董某進行了批評教育。誰知,這一當頭棒點醒了他,他慚愧地說:“多虧了縣、鄉紀委領導對我進行了批評教育,讓我及時認識到,正是因為自己工作不夠細致,對群眾態度不好,引發了矛盾,造成了不良的社會影響,我認識到了自己的錯誤,愿意接受組織上的處理。”
“以前的事早就過去了。”侯某說道,“我們倆是同學,當時他說話不好聽,我脾氣也不好,一氣之下就發生了爭執,事后他向我道了歉,我認識到自己也有責任。感謝你們讓我倆重歸于好。”
這是我第一次以紀檢人的身份接受別人的致謝。我們不僅挽回了一對老朋友的友誼,更是通過紅臉出汗的方式,教育和引導了一位黨員干部轉變了作風。我心中的成就感不禁油然而生。
翻閱著董某的檢討書,自己思考了很多:以前我覺得書面上的自我檢討只是形式,但現在我終于明白,這是一位黨員干部蛻變過程的真實寫照,而正是我們紀檢人的工作催生了這個蛻變。
我原先所在鄉鎮有一位村黨支部書記,為解決中心村莊建設資金短缺,虛報冒領國家資金,被紀委立案處理。結案后,我對自己親手給予這位“老熟人”紀律處分始終心懷一分歉意,然而事后他對我說的一番話徹底轉變了我的觀念。原來這位書記因在抗洪中身先士卒、帶頭下水搶險被媒體報道,獲得了群眾的一片稱贊和好評。他對我說:“正是因為上次的處分,喚醒了我這個老黨員的黨性,心中的責任感促使我帶頭抗洪搶險。組織對我的處理很公正,也非常及時,讓我對監督執紀‘四種形態’有了更加深刻的認識。”
我們每年處理一百多起案件,給予的處分從黨內警告到開除黨籍輕重不一,在這些案件之外,更多的是通過批評教育化解矛盾、提升干部素質和作風的情況。通過這種常態化的“紅紅臉、出出汗”“懲前毖后,治病救人”,豈不就是我們紀檢人的成就感所在?
眼前的這些案卷,仿佛記錄的已不再是案件,而是對我們紀檢人為黨和人民監督、教育黨員干部的肯定,這激起了我對工作的熱情,之前的枯燥感一掃而空。(作者單位:安徽省懷寧縣紀委)
責任編輯:賈歆琰 [網站糾錯]相關閱讀
- 2016-12-17筑牢央企的“根”和“魂”
- 2016-12-17“521”機制助第一種形態落實
- 2016-12-17岳陽加強個人有關事項報告抽查核實
- 2016-12-17“一少一多”折射價值觀錯位
- 2016-12-17各級紀委對同級黨委和黨委委員 進行監督...
浙公網安備 33010302001662號