臨河區紀委 “三抓三嚴”打造過硬隊伍

臨河區紀委 “三抓三嚴”打造過硬隊伍

2016年12月18日 16:36:15 瀏覽量: 來源:中國紀檢監察報 作者:杜秉興

　　今年以來，內蒙古自治區巴彥淖爾市臨河區紀委堅持把提升素質作為開展“基層基礎鞏固提高年”活動的有力抓手，要求紀檢監察干部具備過硬的政治素質、扎實的業務素養，錘煉執紀“鐵軍”。

　　抓隊伍，嚴入口。區紀委嚴格按照紀檢監察干部資格準入條件，選優配強紀檢監察干部隊伍。今年，區紀委從相關單位選調6名優秀年輕干部充實到區紀檢監察機關隊伍，并將1名不適合紀檢崗位工作的干部調整到區直其他單位，促進了紀檢監察干部隊伍的進一步優化和新老交替。與此同時，鄉鎮紀委也在換屆中得到了強化，全區9個鄉鎮在原有專職紀委書記和專職紀檢監察干部的基礎上，均配備了紀委副書記和紀委委員，鄉鎮紀委班子平均年齡37歲，隊伍趨于年輕化。

　　抓培訓，嚴教育。區紀委緊密結合工作實際，將“兩學一做”學習教育同“基層基礎鞏固提高”活動、機關黨支部建設深度融合，整體推進。在學習教育過程中，堅持缺什么補什么，積極開展“紀檢監察干部崗位大練兵”活動。區紀委機關每周舉辦一次“學習講壇”，每季度抽調鄉鎮（街道）紀檢干部進行為期3個月的輪流調訓，每年至少開展一次集中封閉培訓，著力提升政治水準、政策水平和做好思想工作的能力，發揮好自身清正廉潔的表率作用。

　　抓監督，嚴管理。區紀委堅持完善內部監督制約和考核獎懲機制，制定出臺了《臨河區紀檢監察系統內部監督辦法（試行）》，建立了談話、線索審批、違紀款物管理等系列制度，對執紀違紀、以案謀私等行為零容忍，嚴防“燈下黑”，并選取全國各地紀檢監察干部典型違紀案例，召開紀檢系統警示教育大會，時時提醒、常敲警鐘。此外，區紀委對機關內設部室和基層紀委（紀檢組）兩個層面的紀檢監察工作績效考評辦法作了調整和完善，加大了考核獎懲力度，強化責任擔當。目前，11名街道紀工委書記因履職不到位被區紀委集體約談，1名鎮紀委書記因落實監督責任不力受到黨紀處分。