黨建工作顯活力 企業(yè)文化有特色

黨建工作顯活力 企業(yè)文化有特色

2016年08月05日 15:57:47 瀏覽量: 來源:上虞日報 作者:

　　“五星服務(wù)隊(duì)”

　　打造大家庭的溫暖

　　就餐高峰期，有餐廳義務(wù)服務(wù)隊(duì)維護(hù)監(jiān)督就餐秩序；宿舍文體設(shè)施破損，有宿舍義務(wù)巡查協(xié)調(diào)隊(duì)及時反饋給相關(guān)人員進(jìn)行維修……在國邦藥業(yè)有限公司，有這樣一支“五星服務(wù)隊(duì)”，為全體員工提供安全、文明禮儀、住宿環(huán)境、就餐環(huán)境、文化建設(shè)等多方面服務(wù)。

　　“五星服務(wù)隊(duì)”由該公司黨員組成，是國邦黨員展示先鋒形象，服務(wù)公司、服務(wù)廣大員工的重要途徑之一。“作為黨員志愿者服務(wù)隊(duì)的一員，我們感到無上光榮，同時也深感責(zé)任重大。”服務(wù)隊(duì)的一名成員如是說。

　　據(jù)悉，“五星服務(wù)隊(duì)”分為5個服務(wù)小隊(duì)，包括餐廳義務(wù)服務(wù)隊(duì)、宿舍義務(wù)巡查協(xié)調(diào)隊(duì)、廠區(qū)義務(wù)安監(jiān)隊(duì)、文明禮儀倡導(dǎo)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)宣傳隊(duì)。

　　黨員帶頭承諾

　　爭當(dāng)先鋒表率

　　廣大黨員在工作期間，以及在開展志愿服務(wù)、推進(jìn)重點(diǎn)工作時，通過佩戴黨徽、創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)等方式亮出身份；結(jié)合工作和生活實(shí)際，承諾帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣……

　　上虞杭協(xié)熱電黨支部通過開展“黨員亮身份帶頭作承諾”活動，教育引導(dǎo)廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都能銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，不斷增強(qiáng)黨員意識。帶頭承諾踐諾，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺把本職工作當(dāng)做崇高的事業(yè)來對待，事事有激情，處處在狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、安全健康發(fā)展。堅持“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去。

　　開展黨員“六比”

　　激發(fā)工作積極性

　　5月，組織開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動，引導(dǎo)全體黨員比履職能力、比生產(chǎn)技能、比工作業(yè)績、比勤政廉潔、比遵紀(jì)守規(guī)、比敬業(yè)奉獻(xiàn)；6至7月，組織各部門撰寫半年度工作總結(jié)，對履行能力強(qiáng)和工作業(yè)績出色的部門予以表彰獎勵；8至11月組織黨員、青年骨干開展崗位技能大比武……以“立足崗位，爭當(dāng)先鋒”為主題，美諾華在黨員、年輕骨干中開展“六比”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)公司對廣大黨員、年輕骨干工作、生活上的正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建強(qiáng)企作用。

　　據(jù)悉，“六比”活動也極大提高了兩新黨組織設(shè)計開展組織活動的主動性和積極性，開展黨建工作的效率也大大增強(qiáng)，從而推進(jìn)了黨建活動的常態(tài)化、規(guī)范化。

　　創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系

　　打造員工滿意企業(yè)

　　每年五六月份，上虞新和成生物化工有限公司都會組織開展勞動技能比武活動，激發(fā)員工勞動熱情。

　　這是該公司提升員工素質(zhì)，關(guān)愛員工生活的做法之一。

　　公司十分重視員工業(yè)余生活，重大節(jié)日聯(lián)歡晚會如期舉行，拔河賽和各類球賽活動每月都有安排。公司內(nèi)設(shè)有員工圖書閱覽室、塑膠球場、足球場、乒乓球室等。

　　員工們還積極參加公司組織的各項(xiàng)文體活動和青年志愿者活動，熱心公益事業(yè)，打響家電維修義工服務(wù)品牌。

　　此外，公司十分重視困難員工幫扶工作，基地工會設(shè)立了互助互濟(jì)會，每年為困難員工慷慨解囊。同時十分支持社會公益事業(yè)，每年各類捐贈100萬元以上。

　　據(jù)悉，新和成始終把自身的發(fā)展與企業(yè)員工綜合素質(zhì)的提升結(jié)合起來，把企業(yè)的興旺與企業(yè)員工的工資增長結(jié)合起來，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，形成員工得實(shí)惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展的良好局面。