讓黨建與企業發展水乳交融
讓黨建與企業發展水乳交融
2016年10月20日 08:01:27 瀏覽量: 來源:余杭晨報 作者:吳一靜
支部不僅是思想工作的先鋒
也是研發、經營的生力軍
斯諾登揭密事件后,作為以信息安全為主要經營業務的公司,如何為保障國家和人們的信息安全作出貢獻,是擺在晟元面前的一大課題。羅洪昌將此作為議題,在黨員大會上開展了熱烈的討論,黨員們貢獻了許多合理化建議。會后,羅洪昌將建議梳理成報告,并提交了董事會。這項“以金融安全產品設計為突破口,開發一款適合國內目前急需的動態令牌安全芯片”的建議得到董事會的高度重視,并決定將任務交由支部領導完成。
中國銀監會發文要求中國所有金融機構以后所發行的動態令牌芯片、認證U盾芯片等必須國產化,必須符合國家密碼管理局的產品標準,并含國密算法。為此,羅洪昌把技術人員中的黨員組成兩個小組,一個是動態令牌設計小組,另一個是防攻擊安全研究小組。這兩個小組全部由黨員任負責人。當月底,晟元研發的動態令牌安全芯片通過了國家密碼管理局的檢測和鑒定,鑒定結論是國內領先,也是國內第一款國產化程度最高的動態令牌安全芯片。消息一出,國內幾家最大的動態令牌生產企業,紛紛向晟元投出橄欖枝。2015年,該芯片已獲得訂單1000余萬元,為新年的開門紅打下了基礎。而防攻擊安全研究小組,也設計出多種防DPA/SPA攻擊方法,并申請了發明專利,應用于SD卡安全芯片和POS機安全專用芯片中,為今后的安全芯片設計打下了基礎。
這樣的黨員大會,晟元定期就會召開,“去年黨員們對公司提出了19條合理化建議,目前都在一一落實當中。”羅洪昌說。
2013年,晟元要從西湖數源軟件園整體搬遷至未來科技城。羅洪昌召開了由全體黨員和董事會全體董事、部分股東參加的會議,根據公司發展形勢,及時布置了相關公司搬遷工作,要求黨員不掉隊。同時,還進行黨員群眾結對活動,協助做好員工的思想工作,穩定員工隊伍。公司在搬遷過程中,黨員們個個表現出色,主動要求值班,主要設備及信息內容搬遷均有黨員把關。在搬進新環境工作初期,羅洪昌又要求黨員們帶頭組織員工成立接送車隊,方便員工上下班,由于公司及支部對這次搬遷工作布置到位,黨員們積極帶頭,公司因搬遷而離職率為零。
羅洪昌還倡導全體黨員堅持“公交車上不爭座,文明行車不違章,網絡交流正能量,尊老愛幼做榜樣”。根據公司全體黨員車輛違章記錄系統顯示,2015年只有一次違章停車記錄,比上年又減少了一次。每年開展尊老愛幼榜樣評選活動,通過評選促進全體員工提高尊老愛幼意識,為構建和諧家庭、和諧社會,保障員工安心工作打下基礎。而支部結合黨員的平時表現及工作情況,每年評比一次黨員紅旗手,使黨員時刻發揮模范帶頭作用,影響和帶動群眾共同進步……
羅洪昌深知,企業作為經濟實體,中心任務是把經營做好,把效益提上去,健康持續發展。高新技術企業的黨建工作,與企業目標同向、措施同定、齊心協力,將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢和長足動力,也反過來進一步增強了黨組織的凝聚力,達到黨建與企業發展雙贏。
責任編輯:林庭宇 [網站糾錯]相關閱讀
- 2016-10-19寧波鎮海:三大有效平臺激發園區黨建“...
- 2016-10-19在舟山六橫感受“一步一黨建”
- 2016-10-19溫州洞頭:“全程紀實制”扎實深化“黨...
浙公網安備 33010302001662號