讓黨建與企業發展水乳交融

讓黨建與企業發展水乳交融

2016年10月20日 08:01:27 瀏覽量: 來源:余杭晨報 作者:吳一靜

　　支部不僅是思想工作的先鋒

　　也是研發、經營的生力軍

　　斯諾登揭密事件后，作為以信息安全為主要經營業務的公司，如何為保障國家和人們的信息安全作出貢獻，是擺在晟元面前的一大課題。羅洪昌將此作為議題，在黨員大會上開展了熱烈的討論，黨員們貢獻了許多合理化建議。會后，羅洪昌將建議梳理成報告，并提交了董事會。這項“以金融安全產品設計為突破口，開發一款適合國內目前急需的動態令牌安全芯片”的建議得到董事會的高度重視，并決定將任務交由支部領導完成。

　　中國銀監會發文要求中國所有金融機構以后所發行的動態令牌芯片、認證U盾芯片等必須國產化，必須符合國家密碼管理局的產品標準，并含國密算法。為此，羅洪昌把技術人員中的黨員組成兩個小組，一個是動態令牌設計小組，另一個是防攻擊安全研究小組。這兩個小組全部由黨員任負責人。當月底，晟元研發的動態令牌安全芯片通過了國家密碼管理局的檢測和鑒定，鑒定結論是國內領先，也是國內第一款國產化程度最高的動態令牌安全芯片。消息一出，國內幾家最大的動態令牌生產企業，紛紛向晟元投出橄欖枝。2015年，該芯片已獲得訂單1000余萬元，為新年的開門紅打下了基礎。而防攻擊安全研究小組，也設計出多種防DPA/SPA攻擊方法，并申請了發明專利，應用于SD卡安全芯片和POS機安全專用芯片中，為今后的安全芯片設計打下了基礎。

　　這樣的黨員大會，晟元定期就會召開，“去年黨員們對公司提出了19條合理化建議，目前都在一一落實當中。”羅洪昌說。

　　2013年，晟元要從西湖數源軟件園整體搬遷至未來科技城。羅洪昌召開了由全體黨員和董事會全體董事、部分股東參加的會議，根據公司發展形勢，及時布置了相關公司搬遷工作，要求黨員不掉隊。同時，還進行黨員群眾結對活動，協助做好員工的思想工作，穩定員工隊伍。公司在搬遷過程中，黨員們個個表現出色，主動要求值班，主要設備及信息內容搬遷均有黨員把關。在搬進新環境工作初期，羅洪昌又要求黨員們帶頭組織員工成立接送車隊，方便員工上下班，由于公司及支部對這次搬遷工作布置到位，黨員們積極帶頭，公司因搬遷而離職率為零。

　　羅洪昌還倡導全體黨員堅持“公交車上不爭座，文明行車不違章，網絡交流正能量，尊老愛幼做榜樣”。根據公司全體黨員車輛違章記錄系統顯示，2015年只有一次違章停車記錄，比上年又減少了一次。每年開展尊老愛幼榜樣評選活動，通過評選促進全體員工提高尊老愛幼意識，為構建和諧家庭、和諧社會，保障員工安心工作打下基礎。而支部結合黨員的平時表現及工作情況，每年評比一次黨員紅旗手，使黨員時刻發揮模范帶頭作用，影響和帶動群眾共同進步……

　　羅洪昌深知，企業作為經濟實體，中心任務是把經營做好，把效益提上去，健康持續發展。高新技術企業的黨建工作，與企業目標同向、措施同定、齊心協力，將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢和長足動力，也反過來進一步增強了黨組織的凝聚力，達到黨建與企業發展雙贏。