溫州洞頭:注重實效強整合 爭先創(chuàng)優(yōu)顯成效
溫州洞頭:注重實效強整合 爭先創(chuàng)優(yōu)顯成效
2016年08月18日 15:44:58 瀏覽量: 來源:今日洞頭 作者:陳宣錕 曹高宇

開展村級事務村民表決。
優(yōu)化村級績效考核管理制度;
出臺《村居目標考核及主職干部績效考核辦法》;
注重獎優(yōu)罰劣,將年度考核結(jié)果作為村居項目安排、資金補助及村居干部榮譽待遇確定的重要依據(jù);
近年來,溫州市洞頭區(qū)一以貫之抓好基層黨組織和基層政權(quán)建設,通過優(yōu)化村級績效考核管理制度改革,村級干部爭先創(chuàng)優(yōu)熱情普遍高漲,形成了“你追我趕、共同發(fā)展”的良好局面,為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障。
優(yōu)化“任務書”
明確目標增強實效性
拋開層層考核、做臺賬,原先16大項107條線上厚達40多頁的考核“任務書”,如今精簡為4項10條5頁紙的“一張試卷”……去年開始,元覺街道將各條線任務歸并整合,以季度考試+年終考試的形式,取代以往年底的集中臺賬檢查,打破以軟件考核為主的村級機關(guān)化考核模式,真正讓村干部從考核中脫身,明晰了工作重點,著實讓他們松了口氣?!按寮壗M織減負,不僅讓我們知道這一年該干什么,也讓我們有更多的精力投入到一線去。”元覺街道深門村黨支部書記余定方這樣說。
元覺街道的做法,只是洞頭優(yōu)化村級績效考核管理制度改革的一個縮影。
通過合理設置考核內(nèi)容,以區(qū)委區(qū)政府與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))年度中心工作為重點,結(jié)合村級實際,洞頭區(qū)對考核的對象、主要內(nèi)容、方式和程序、結(jié)果運用等方面做了詳細規(guī)定,各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))對照年初的村級“工作目標責任書”,相應制定了《績效考核工作方案》,并在村級經(jīng)濟建設、基層組織建設、綜治維穩(wěn)工作等方面,把反映村兩委班子和村干部能力素質(zhì)的重點內(nèi)容、社會經(jīng)濟發(fā)展的主要要素、重要事項等關(guān)鍵性績效指標作為績效考評重點,確定分值,制訂了便于量化操作的“百分制考核評分細則”,增強了考核的針對性與實效性,真正讓村干部們明確了考什么、做什么。
責任編輯:林庭宇 [網(wǎng)站糾錯]相關(guān)閱讀
- 2016-08-18諸暨楓橋兩張地圖 黨建引領(lǐng)發(fā)展
浙公網(wǎng)安備 33010302001662號