浙江兩新黨建2016盤點：兩新黨建的“衢州模式”

浙江兩新黨建2016盤點：兩新黨建的“衢州模式”

2017年01月12日 16:09:21 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:張越 葉青

圖為2016年6月30日，衢州召開全市個體工商戶、商品交易市場非公黨建工作現(xiàn)場推進會。　

　　2016年以來，衢州市委兩新工委認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和省、市委部署要求，各項工作有序推進并取得了較好成效，尤其體現(xiàn)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“規(guī)范提升年”活動、社會組織黨建、新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建、園區(qū)黨建五個方面。

　　扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

圖為常山華興軸承黨支部開展“微型黨課進車間”活動。

 　　創(chuàng)新方式“學(xué)”。深入開展“微型黨課進車間”活動，舉辦微型黨課7000多場次，有效解決兩新組織工學(xué)矛盾大、活動組織難、培訓(xùn)內(nèi)容單一等問題。對照“四講四有”標準，分四個專題開展“合格黨員標準大討論”，總結(jié)形成衢州市非公有制經(jīng)濟組織合格黨員“十個走在前”具體標準、社會組織合格黨員“十個好”具體標準，使合格黨員具體標準細化到人、落實到崗。以萬少華(全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)、勞光榮(全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者)為引領(lǐng)，廣泛開展“最美衢州人”“身邊的榜樣”宣講活動，挖掘和選樹近千名　“創(chuàng)業(yè)標兵”“管理標兵”“技術(shù)標兵”“服務(wù)標兵”等不同類型先進典型，帶動基層黨組織和廣大黨員學(xué)優(yōu)看齊、對標趕超。

 　　針對問題“改”。針對兩新黨組織中“任期屆滿不換屆、黨員教育管理不嚴格、組織建設(shè)不規(guī)范、作用發(fā)揮不到位”等四個突出問題，下發(fā)《兩新組織黨組織和黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨性體檢負面清單》，扎實開展“四大專項”整治行動，把解決問題貫徹學(xué)習(xí)教育全過程。274個未按期換屆兩新黨組織逐個分析研判，制定整改方案，限時完成整改;146名因企業(yè)兼并、重組、倒閉等原因離職的黨員及時轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系;16個軟弱落后黨組織實現(xiàn)晉位升級;1442家單建的兩新組織黨組織全部實現(xiàn)“三聯(lián)三會”活動的正常化。

 　　創(chuàng)設(shè)載體“做”。在非公企業(yè)，深入開展“亮身份、亮承諾、亮形象”“比技術(shù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三亮三比”活動;在社會組織，重點開展“最優(yōu)社會組織”“最佳公益項目”“最美黨員標兵”評選活動，全市共劃分黨員責(zé)任區(qū)近3100個，設(shè)立黨員先鋒崗1800多個，成立黨員技術(shù)攻關(guān)組650個，助推57家企業(yè)完成“新三板”上市簽約，28家企業(yè)成功登陸“新三板”，組織開展“黨員護航G20”“治水拆違當(dāng)先鋒”“清潔家園我先行”等黨員志愿服務(wù)1.2萬余次，排摸化解矛盾糾紛1200余個。

　　全面開展“規(guī)范提升年”活動

 　　深化實施“覆蓋檢修”行動。結(jié)合開展“雙覆蓋百日攻堅”專項行動，通過落實　“十個一批”舉措，集中推進黨的組織和工作有效覆蓋，新建兩新黨組織35個，調(diào)整優(yōu)化黨組織87個。截至目前，衢州全市有正式黨員3人以上兩新組織1442家，已全部單獨建立黨組織;黨員不足3名的兩新組織共有6573家，已建立聯(lián)合黨組織的有6015家，黨組織覆蓋率達91.5%。

 　　探索開展“五星爭創(chuàng)”活動。圍繞“組織凝聚力、隊伍戰(zhàn)斗力、發(fā)展推動力、文化支撐力、區(qū)域影響力”等五個方面，對全市1873個兩新黨組織逐一量化賦分，共評出五星級單位112個，示范單位16個，兩新黨建工作標準化、規(guī)范化整體水平得到有效提升。

 　　開展互看互學(xué)活動。將兩新黨建納入基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”互看互學(xué)觀摩會，堅持從嚴處要求，向?qū)嵦幹Γㄟ^“一縣一觀摩”的形式和“一季一觀摩”的頻率，采取隨機檢視、視頻曝短、跟蹤整改的組合形式，在觀摩會現(xiàn)場播放曝短視頻，指名道姓點出相關(guān)責(zé)任人，當(dāng)場點評、表態(tài)整改，將兩新黨建延伸至基層最末梢，將工作壓力傳導(dǎo)到最基層。今年已暗訪45家兩新黨組織，發(fā)現(xiàn)并整改共性問題7個、個性問題59個。

 　　大力推進“好書記”隊伍建設(shè)。制訂出臺《關(guān)于建設(shè)兩新組織黨組織“好書記”隊伍的意見》，新選配黨組織書記183名，累計培訓(xùn)兩新黨組織書記2200余人次，56名市級雙管黨組織書記與鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共享網(wǎng)絡(luò)教育資源，發(fā)放雙管黨組織書記(或?qū)Ｂ毟睍?崗位津貼40.3萬元。

 　　持續(xù)強化黨員隊伍建設(shè)。規(guī)范黨員發(fā)展工作，制定下發(fā)《規(guī)范兩新組織黨組織發(fā)展黨員工作的若干意見(試行)》，清理發(fā)展程序不到位的黨員14名。嚴格日常教育管理，移交不符合管理規(guī)定的黨員檔案47份，督促52個“三會一課”質(zhì)量不高、走過場的兩新黨組織補課返工。加強流動黨員管理，4000余名兩新組織流動黨員全面實現(xiàn)了同步參加組織生活。