廣東這家園區如何打造黨群的“溫馨家園”

廣東這家園區如何打造黨群的“溫馨家園”

2017年04月12日 14:30:14 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:記者 張越 通訊員 惠州市仲愷高新區東江科技園黨委

　　廣東惠州仲愷高新區東江科技園黨委成立于2012年，轄非公企業黨組織17個，黨員507名。近年來，園區黨委以創建省級園區黨建示范點為契機，以強化陣地建設為切入點，投入300萬元，建設了400多平方米的園區黨員服務中心，實現了黨建工作智慧化、服務載體一體化，取得明顯成效，在企業創新創業和園區開發建設中充分彰顯了黨組織和黨員的影響和作用。今年6月，園區榮獲省非公有制經濟組織“雙推雙培”示范點稱號。

　　精準定位，合理選址，確保中心建得科學。在運作主體上，成立園區綜合黨委，負責管理園區非公企業和黨員服務中心的日常運作。公開選聘政治素質過硬、黨建工作經驗豐富的黨務工作者擔任專職黨委書記，并配備2名專職黨建工作指導員，黨委書記工資每月7000元；除組織委員由園區黨委選派以外，其余委員均從非公企業黨組織中推薦產生，實現了黨組織設置與服務中心工作的“二合一”。在選址上，優先安排中心建設用地用房，將中心建在了園區中心區、企業黨員集中居住區的核心位置，真正建到黨員的“家門口”。在功能定位上，深入開展調研走訪，掌握企業黨組織和黨員群眾的需求，確保中心建設切合實際、滿足需求。

　　整合資源，暢通機制，確保中心管得高效。一是專業化運作。制定《園區黨員服務中心工作細則》，明確中心功能定位、組織設置、活動方式等；明確中心運作經費由園區安排，管理由綜合黨委統籌。通過購買服務方式，與國家高新區協會、深圳大學、醫院、律師事務所等合作，為黨員群眾提供了法律服務、人才招聘、心理咨詢等敞開式服務。二是社會化運作。整合機關、工青婦組織及企業的力量，遴選5名思想覺悟高、有專長的中心專職黨務工作者負責中心日常管理。聘請省市黨校教授各1名，市直工委2名退休黨務工作者擔任黨建首席導師，定期開展黨建指導。與企業黨支部建立“計劃互商、活動協辦、資源共享、組織共建”機制，形成黨建工作合力。其中，碩貝德科技公司在建設“碩貝德科技創新研究院”中，通過中心的專家指導，獲批省第二批新型研發機構。三是網絡化運作。運用“互聯網+”開發“黨建APP”，實現中心服務線上與線下相結合，24小時不打烊。目前注冊黨員有近400名，上線率90%。黨員工作時間由企業支部管理，8小時之外可轉由中心管理的“雙軌制”管理。

　　政治引領，聚焦服務，確保中心用得到位。中心堅持政治導向，搭建服務平臺，著力增強黨組織的政治功能和服務功能。建設園區黨建“孵化器”，承辦了企業黨支部“三會一課”、遠程教育、發展對象培訓等活動56場300人次，批復成立非公企業黨支部3個，吸收新黨員8名，辦理黨組織關系接轉20宗。建設創新創業咖啡站，實現黨員交流零距離。在創新創業咖啡站，企業黨員技術骨干、創新人才和創客可以零距離交流，發揮黨員的先鋒模范作用。開展“墻上咖啡”活動，倡導“替他人著想，助人為樂”的精神，深受企業及員工歡迎。去年11月，深圳一家科技公司在園區考察時，體驗了咖啡站服務后深受感動，提出要捐助“墻上咖啡”200萬元。開展黨員志愿服務，組建了一支100人的黨員志愿服務隊，根據黨員意愿及特長，分類組建服務小組，開展關愛外來工志愿服務等系列活動，參加人員達2000多人次。創辦“愛心銀行”，愛心人士和困難黨員群眾均可以通過“黨建APP”開展捐贈或申請援助，現已幫助貧困員工300多人，發放“愛心實物”500多件，折合80多萬元。雷曼光電公司員工胡召梅因家人患重病無錢救治，在萬分緊急之下第一時間向“愛心銀行”發出求助信息，申請救助資金6萬元、收到志愿者募捐2萬元，解決了燃眉之急。