金華創(chuàng)新“十同”管理激發(fā)流動黨員活力

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金華創(chuàng)新“十同”管理激發(fā)流動黨員活力

2016年11月07日 12:17:15 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:王楓林

金華市流動黨員參加志愿服務(wù)活動。

　　日前，位于義烏的三鼎集團黨委進行換屆，在黨員代表大會上，全體黨員統(tǒng)一著裝，個個精神抖擻，但唯一不同的是他們胸口代表證的顏色。

　　“為什么你們幾個的代表證是粉紅色的，而其他代表都是紅色?”面對記者的疑問，一位黨員解釋道，“我們是流動黨員。按照市里流動黨員的‘十同’管理要求，除了選舉，我們在公司享有跟在冊黨員一樣的權(quán)利，承擔同樣的義務(wù)，也享有推薦權(quán)。所以，不掛個不同顏色的代表證，一般人還真不一定能區(qū)別開來呢。”

　　金華市民營經(jīng)濟集聚、社會組織活躍，全市現(xiàn)有“兩新”黨組織5723個、“兩新”黨員6.4萬名，其中流動黨員1.2萬名，占比近20%。今年“兩學一做”學習教育開展以來，為破解流動黨員教育管理難題，金華探索推行流動黨員“十同”管理機制，即流動黨員與在冊黨員一樣，實行“同認定、同培養(yǎng)、同評議、同關(guān)懷、同表彰和同亮相、同學習、同活動、同聯(lián)系、同履職”，取得了良好的成效。

　　浙江威邦塑膠有限公司黨總支書記陳良平告訴記者，按照“同認定、同亮相”的要求，公司新錄用員工的信息登記表都會同步錄入政治信息庫，公司黨總支與流出地黨組織聯(lián)系確認流動黨員身份后，納入黨組織進行教育管理。“每月15日為流動黨員‘固定學習日’，按時參加‘三會一課’，讓流動黨員人人都能受到教育。”陳良平說。

　　除了“管”好流動黨員，如何將流動黨員“用”起來呢?金華市推行“兩新”黨員積分制管理，每半年對黨員進行一次評定，評定結(jié)果與黨員評先評優(yōu)、培養(yǎng)選拔相掛鉤。

　　記者在走訪金華市順豐速運有限公司時，就發(fā)現(xiàn)了新鮮事:所有的流動黨員都公布了積分、星級，最高的有98分、五星，最低的僅61分、二星;流動黨員擔任公司中層以上職務(wù)的占了20%;10名流動黨員被公司黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號……

　　來自江蘇的代憲濤在公司工作了3個年頭，從最初的快遞員干起，今年已被提拔為運作主管。“快遞業(yè)很辛苦，一開始沒想過干多久，但公司黨委對流動黨員很重視，大家慢慢找到了歸屬感。”代憲濤透露，忙完即將到來的“雙十一”后，他就回老家把黨組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)過來。像代憲濤這樣從“流動”到“歸隊”的黨員公司里有不少，黨員人數(shù)日漸龐大，公司黨組織也在2015年下半年由黨總支升格為黨委。

　　“在冊的是黨員，流動的也是黨員，同樣應(yīng)該發(fā)揮先鋒模范作用。”記者在金華采訪時，很多基層黨組織都給出了這樣的答案。浙江保康輪轂制造有限公司的7名流動黨員組成黨員技術(shù)攻關(guān)小組，已為企業(yè)申請并獲得授權(quán)實用新型專利、發(fā)明專利8項，累計創(chuàng)收700余萬元。其中，流動黨員伍海龍帶著3名80后，花費半年時間研發(fā)了“模具水冷”工藝，為產(chǎn)品降低15%的生產(chǎn)成本，僅此一項當年就為企業(yè)創(chuàng)收200萬元。

　　金華市委組織部相關(guān)負責人表示，探索“十同”管理機制，是新形勢下從嚴治黨向基層延伸的有力舉措，也增強了流動黨員的歸屬感、責任感，一定程度上破解了流動黨員教育管理的難題，提升了兩新組織黨組織“兩學一做”學習教育成效。今年以來，金華市“兩新”領(lǐng)域流動黨員參與克難攻堅項目336項、緊急性任務(wù)625項，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。