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      衢州龍游:堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改 以問(wèn)題清單倒逼補(bǔ)短板

      2016年08月03日 09:47:45 瀏覽量: 來(lái)源:浙江組織工作網(wǎng) 作者:龍游縣委組織部

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      龍游縣羅家鄉(xiāng)草根藝術(shù)團(tuán)開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題宣傳巡回演出,隊(duì)員們帶來(lái)自編自演的說(shuō)唱《“兩學(xué)一做”就是好》等節(jié)目。

        連日來(lái),30戶(hù)生豬退養(yǎng)戶(hù)100余勞動(dòng)力如何轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè),成為衢州市龍游縣小南海鎮(zhèn)新山水村村支書(shū)王向林最焦慮的問(wèn)題。上月底,他聯(lián)合村內(nèi)5家家庭農(nóng)場(chǎng),成立村聯(lián)合農(nóng)場(chǎng)黨小組,開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)驛站,每月定期組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)交流,謀劃發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)。王向林說(shuō),通過(guò)黨員帶頭,今年依托400多畝家庭農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)魚(yú)、種水果,直接增加長(zhǎng)年用工30多人,季節(jié)工200多人,成為村黨組織“兩學(xué)一做”落在實(shí)處的近期目標(biāo)。

        龍游縣把解決問(wèn)題當(dāng)成“兩學(xué)一做”主線(xiàn),始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓好整改,以問(wèn)題清單倒逼補(bǔ)短板。在各種形式的黨課上,該縣深入查擺黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,結(jié)合部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等單位和崗位實(shí)際,圍繞服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)主體、服務(wù)群眾,列出問(wèn)題清單,明確整改目標(biāo),制定整改措施,形成整改臺(tái)賬,確保整改到位。

        浙江龍游超博紡織有限公司倉(cāng)儲(chǔ)部,黨員倉(cāng)管員徐開(kāi)林既管原料又管成品,他通過(guò)成品制成率的計(jì)算和數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)精梳紗投料與制成品不符,單位原料與產(chǎn)品重量比由正常的1.26:1升至1.32:1,說(shuō)明投料過(guò)多浪費(fèi)明顯。設(shè)備部據(jù)此第一時(shí)間檢測(cè)到精梳機(jī)出了問(wèn)題,通過(guò)調(diào)試生產(chǎn)才得以恢復(fù)正常。這樣一個(gè)來(lái)自一線(xiàn)員工的合理化建議,使該單只產(chǎn)品利潤(rùn)率提高7%。

        “像徐開(kāi)林一樣,公司12名黨員分布在技術(shù)部、設(shè)備部、生產(chǎn)部和倉(cāng)儲(chǔ)部,在他們的帶頭和帶動(dòng)下,員工獻(xiàn)金點(diǎn)子,在‘超博’屢見(jiàn)不鮮,僅今年上半年就收到合理化建議200多條。”公司總經(jīng)理吳國(guó)仙說(shuō),企業(yè)凝聚員工智慧推進(jìn)精細(xì)化管理,把“兩學(xué)一做”融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理、新品研發(fā)、節(jié)能減排等結(jié)合起來(lái),激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型的新動(dòng)能。眼下,公司改進(jìn)工藝設(shè)計(jì),融入時(shí)尚元素,率先研發(fā)了段彩紗、流星彩點(diǎn)紗等5大類(lèi)1000余種產(chǎn)品,通過(guò)節(jié)本降耗,大大提升了產(chǎn)品附加值。產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)個(gè)性化定制后,公司客戶(hù)從原來(lái)的幾十家猛增至100多家。

        區(qū)分不同領(lǐng)域,分類(lèi)創(chuàng)新載體,有針對(duì)性地制定措施,使龍游“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的特色更加明顯。龍游縣婦聯(lián)利用微信平臺(tái)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育,全縣婦女干部微信群連接全縣262個(gè)行政村婦女微信群,把全縣兩萬(wàn)多名城鄉(xiāng)婦女全部吸引到一個(gè)微信平臺(tái),推進(jìn)賀田模式,聚力“五四三”工作。平時(shí)縣婦聯(lián)的工作任務(wù),通過(guò)工作微信群通知到村,然后由村“半邊天”微信群具體落實(shí)到人,形成“3分鐘工作推進(jìn)圈”。遇到急事難事,還可以互動(dòng)交流獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,還能把基層反映的問(wèn)題,通過(guò)微信平臺(tái)反饋上來(lái),從而提高工作的針對(duì)性和有效性。

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