嘉興海鹽開展互動啟發式談心教育

營造換屆后風清氣正好環境

嘉興海鹽開展互動啟發式談心教育

2016年11月15日 10:05:00 瀏覽量: 來源:嘉興日報 作者:楊穎慧 　言紀軒

　　潑點“冷水”，添點“興奮劑”，打個“預防針”……嘉興海鹽各鎮(街道)黨委換屆工作已經結束，產生了新一屆領導班子，連日來，海鹽縣紀委分別把各鎮(街道)主要負責人、分管農業的負責人、分管城建的負責人叫到一起，開展了三次談心式紀律教育，讓這些負責人在盡快適應新崗位的同時，繼續筑牢思想防線，拒腐防變，履行好職責。

　　黨章規定，對黨員進行遵守紀律的教育，是紀委的一項經常性工作。換屆之際，不少領導干部履新，海鹽請來各鎮(街道)的“一把手”和相關負責人，通過小范圍聚、坐下來談、面對面講的方式，開展互動啟發式談心教育活動，給他們潑點“冷水”，添點“興奮劑”，打個“預防針”，從而引導全縣黨員干部進一步增強落實“一崗雙責”意識，更好地執行紀律要求，推動工作落實。

　　在談心教育現場，通報了今年海鹽縣查處的嚴重違紀案件，結合黨規黨紀，大家紛紛談了自己的認識。沈蕩鎮黨委書記於永鋒說:“新提拔為鎮里的主要領導后，必須重視全鎮面上的黨風廉政建設和反腐敗工作，必須落實好黨委的主體責任和黨委書記第一責任人的責任，帶好班子，管好隊伍。”海鹽經濟開發區(西塘橋街道)黨工委副書記、主任李全發說:“我覺得，原則性的東西一定要把握好，在生活上物質上一定要知足常樂，工作上我們要勇挑重擔，敢于擔責。”于城鎮黨委書記徐勝娟認為:“來到新的崗位，我們作為領導干部，首先要做到以身作則，其次要做好教育引導，以上率下。”

　　隨著海鹽各鎮(街道)黨委換屆工作的推進，海鹽注重加強換屆后領導干部的黨風廉政教育，階梯式開展分層分類談心教育。換屆履新后，鎮(街道)“一把手”在被談心后都通過班子會議等形式進行集體談話，中層干部會找分管的一般干部談，通過主體責任和監督責任的兩條線平行向下談，真正實現換屆后談話的全覆蓋，讓每一個人都把主體責任扛在肩上。

　　而談話方式主要是啟發他們說心里話，通過“提問式”、“探討式”、“家常式”等談話法，引導談話對象坦誠交流、暢所欲言，敢于講真話、亮問題，敢于揭短亮丑，從而達到談話的預期效果。

　　截至目前，換屆后累計開展談心式紀律教育22場，參與人數218人次。縣紀委副書記施國慶表示:“黨風廉政建設黨委是主責，換屆后，我們要抓住‘一把手’這個關鍵少數和班子成員這個重點，讓他們增強‘一崗雙責’意識，在抓經濟、抓民生、抓社會事業進步的同時，切實抓好黨風廉政建設。”