用真情書寫絢麗人生

用真情書寫絢麗人生

——記浙江省對口援疆指揮部副指揮長、一師副師長勞泓

2017年01月23日 14:32:21 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:喻魯沙

　　三

　　援疆，要履行使命，恪盡職守，盡其所能，為受援地各族職工群眾做些實實在在的事。

　　——勞泓援疆手記

　　離開繁華熟悉的都市，告別溫暖幸福的家庭，只身來到祖國的西北邊陲……千里迢迢援疆，圖的什么?這正是勞泓經常思考的。

　　“援疆，不是圖名，也不是圖利，圖的是盡一種義務和責任，為當地各族職工群眾做些實實在在的事。”勞泓說。

　　作為一名援疆干部，最現實、最大的困難莫過于與家人團聚，尤其是親人需要的時候，自己卻遠在異域他鄉。

　　2015年父親節這天，勞泓的女兒勞怡芃給父親寫了封信，以表達女兒對父親的思念之情。

　　她在信中寫道:我適應了住校生活，個子超過了媽媽，學會了給媽媽做蛋炒飯，晨跑不再掉隊，學習有進步但還在追趕。

　　勞怡芃寫道，援疆一定是一個重要的任務，需要毅力、體力、精力，更需要大家的關心、幫助和親人的支持，爸爸，為你感到驕傲!

　　勞泓說，他以前認為援疆是援疆干部在為新疆人民做實事的過程中得到鍛煉，看到女兒的信才發現，這也是援疆干部整個家庭的鍛煉、對孩子的鍛煉。“我突然感覺女兒長大了。”勞泓說。

　　她將信發到了網上，信中樸實的語言也感動了眾多網友。

　　“誰不想安享天倫之樂，廝守在家人身邊，可不行啊!”在勞泓的心頭，有兩份情感沉甸甸的:一份是思念，一份是奉獻。

　　“與長期扎根在新疆的同事相比，與長期在塔里木默默耕耘、無私奉獻，獻了青春獻終身甚至生命的兵團人相比，我這點付出又算得了什么?”這句話，勞泓幾乎經常掛在嘴邊，這是他內心的真情表白，更是他戰勝一切困難的“利劍”。

　　3年來，勞泓充分發揮自己長期在組織部門工作的優勢，堅持從“打基礎、管根本、利長遠”的角度出發，積極牽線搭橋，整合資源，全力抓好援疆工作。

　　——他協調浙江省優質教育資源，組建“浙江——兵團一師職教發展聯盟”，確定浙江省6所示范性中等職業技術學校和1所高等職業技術學院，分別對口支援阿拉爾職業技術學校6個重點學科，構建師市職業教育“6+1”幫帶模式。

　　——他協調浙江省優質醫療資源，組建由浙江大學附屬醫院15名醫療援疆專家組成的“組團式”援疆團隊，在學科建設、專業發展、人才幫帶、骨干培養、管理提升、整體規劃、軟硬項目上集中對口支援一師醫院，開啟浙江寬領域、多層次、全方位、高水平醫療援疆新模式。

　　——他組織開展第一、第二屆阿克蘇地區、一師阿拉爾市中等職業技術學校技能大賽，全地區的職業學校參加，反響較好。兩屆技能大賽充分展示了師市職業教育實力，提升了師市職業教育技能水平。

　　——他牽頭協調阿克蘇職業技術學院、阿克蘇地區技工學校、阿拉爾職業技術學校與潔麗雅集團簽訂校企合作協議，開設“潔麗雅少數民族紡織班”和“少數民族骨干員工雙語技能培訓班”。潔麗雅集團出資500萬元在阿拉爾職業技術學校設立“潔麗雅少數民族青年就業促進基金”，助推建立一個能持續提供有較高素質、懂雙語的少數民族人才資源庫。

　　——他促成浙江省委組織部與兵團組織部簽訂干部人才培訓合作協議，依托浙江省委黨校、浙江大學等優質培訓資源，為兵團培養中青年干部和高層次人才。目前，已完成220名培訓計劃，通過培訓合作進一步拉近了浙江與兵團的距離，增進了兩地友誼。

　　——他組織協調浙江省總工會援建400萬元，在一團新黃宮社區建設少數民族職工活動中心，為傳播兵團先進文化、豐富少數民族職工群眾精神文化生活、防止極端宗教思想滲透、促進各族職工群眾交往交流交融、維護民族團結提供了保障。

　　——他組織協調好師市赴浙江省農博會參展工作，師市先后有40家企業赴浙江參加農博會，并成功舉辦農產品推介會、品鑒宣傳活動，銷售農產品200余噸，取得較好效果。

　　——他組織協調后方資源，助推師市聚天紅果業在杭州市分別開設兩個直營店，并開展網上銷售業務，為師市特色農產品營銷提供載體、搭建平臺。

　　——他先后組織1000人次的浙江醫療專家和省、市援疆醫生，到師市團場送醫送藥和結對幫扶。他利用柔性資源在團場培訓醫療衛生人才700余人次，促進了團場醫療衛生人才的培養。

　　——他組織協調浙江省委組織部向師市增派三批次7位博士服務團成員，充分發揮高層次人才在參謀咨詢、橋梁紐帶和培養人才等方面的作用，助推師市招商引資、擴大合作、對外交流方面的工作，取得較好成效。

　　四

　　援疆，要增強服務意識，創新對口支援模式，切實加強浙江與兵團、師市之間的交往交流交融。

　　——勞泓援疆手記

　　“牢固樹立‘援疆就是服務，服務永無止境’思想，多方聯系協調，為浙江與兵團、師市之間的交往交流交融牽好線、搭好臺、服好務。”勞泓說。

　　勞泓積極協調浙江黨政機關、社會團體、企事業單位和民間組織，以多種形式開展對口支援師市，形成多方合力援助師市的良好局面。

　　3年來，勞泓先后組織協調浙江省委辦公廳、政府辦公廳、省委宣傳部、省對口支援辦、教育廳、科技廳、農業廳、衛計委、建設廳、民政廳、總工會、文聯等部門的20多批次300余名黨政干部、專業技術人才赴師市進行交流活動。在交往交流中，師市城建系統與浙江省建設廳搭建起了的戰略聯系渠道。

　　勞泓組織浙江省文聯副主席、著名畫家馬烽輝帶隊的省書畫、攝影藝術家來師市參加“屯墾業·援疆情”書畫比賽展評活動，組織交流筆會，收到很好的成效。

　　他還組織協調、服務對接好兵團黨委常委、副司令員孔星隆，兵團副政委、組織部長宋浩，兵團黨委常委田建榮赴浙江考察活動;兵團援疆辦赴浙江招商;師市黨委組織的赴浙江6市基層黨建、電子商務專題考察活動;師市領導赴杭州、寧波、臺州進行產業招商活動。這些活動增進了浙江、兵團兩地人民之間的感情和交流協作。

　　勞泓創新思維，研究提出了“一對一”對口支援師市團場新機制，完善統分結合、多位一體的浙江省市全方位對口援建新模式，營造集全省之力對口支援師市團場的良好環境。

　　勞泓以浙江省全面對口支援師市為起點，發揮好臺州市和其他8市的資源優勢，推進援建師市工作。他積極推動各對口支援團場市指揮部領導定期調研走訪，摸清需求，對接工作，抓好落實;推動各市協調后方，每年安排計劃外資金，為團場辦1至2件實事;推動各市與對口支援的團場實現領導互訪、走親交流。

　　針對各團(場)林果面積大、質量好、銷售難的問題，勞泓要求“一對一”對口支援各市援疆指揮部積極為團(場)林果產品銷售搭建平臺，拓展銷售渠道，助推師市林果產品走出去。

　　3年來，各市援疆指揮部先后組織各團(場)赴結對市展示營銷農副產品，共銷售農副產品1000余噸，助推團場農產品銷售和品牌建設。

　　五

　　援疆，要注重調查研究，以良好的作風抓好各項工作的落實，加強援疆項目和資金監管，慎獨慎微，嚴于律己。

　　——勞泓援疆手記

　　“自覺向黨紀黨規看齊，向國家援疆戰略部署看齊，向兵團先輩看齊，以兵團人的標準要求自己，努力貫徹和傳承‘無私奉獻、艱苦創業、開拓進取’的兵團精神。”勞泓說。

　　3年來，勞泓將真情融入師市，他的足跡遍布各團(場)和企業，最多的去過5次、最少也去過3次。他注重調查研究，深入各團場、托喀依鄉和企業，認真聽取各級領導對援疆工作的意見和建議，熟悉工作情況。

　　他認真組織實施兵團援疆項目管理效益年活動，加強對師市援疆項目管理和援疆辦工作的領導;建立和落實師市援疆工作雙月例會制度，定期聽取師市援疆辦、臺州市援疆指揮部工作開展情況，及時研究解決對口援疆中的新情況、新問題。

　　勞泓聯系協調杭州市城北軟件園的創業創新導師為師市團連隊以上干部進行交流培訓;幫助電力公司與浙江能源集團達成協意，每年選派骨干管理技術人員赴浙江能源集團進行實踐培訓。

　　援疆期間，勞泓自覺執行中央“八項規定”和兵團、浙江省委及師市各項規定，嚴格遵守黨紀黨規、廉政準則;帶頭履行黨風廉政建設各項承諾，注重抓好對口援疆工作和分管部門黨風廉政建設。

　　他建立和落實項目法人制、招投標制、合同管理制、建設監理制，加大對援疆項目的跟蹤督查力度，嚴把工程質量、安全關;加強援疆項目和資金監管，把援疆項目打造成優質工程、精品工程、陽光工程、廉潔工程;注重加強干部人才隊伍建設，嚴字當頭，講究方法，敢抓敢管，弘揚援疆精神，營造干事創業良好氛圍。

　　3年援疆，勞泓把自己交給了塔里木這片熱土，成為一名優秀的兵團人。3年援疆，勞泓恪盡職守、無私奉獻，為新疆的發展貢獻著自己的一切。3年援疆，勞泓不辱使命，無怨無悔……

　　“在我的心靈深處，已經把自己與兵團、與一師阿拉爾市融為一體。不管是現在還是將來，只要有機會，我都會竭盡所能，積極主動為師市和兵團的事出謀劃策，盡心盡力。”采訪結束時，勞泓這樣說到。