崗位創一流 建功當先鋒

崗位創一流 建功當先鋒

——記浙江省余姚市朗霞街道浙江朗迪集團股份有限公司技術能手徐斌

2016年11月23日 10:37:18 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:余姚市朗霞街道組織辦

　　1985年出生的徐斌，至今已有7年的黨齡。2006年大學畢業后，他選擇回到家鄉浙江余姚朗霞，被當地一家名企浙江朗迪集團有限公司錄取。一直以來他對工作兢兢業業，服務于平凡的工作崗位。在做好本職工作的同時，他勇躍投身技術革新“萬人創新、萬眾創業”行動中，在技術改造、工藝革新、節能降耗、修舊利廢等方面積極創新，取得了一批具有實際應用價值的革新成果，為企業轉型、社會發展作出了積極貢獻。

　　思想上，永葆先進，先于他人優之

　　徐斌同志思想覺悟高，熱愛本職工作。在行動上，他不斷鉆研業務知識，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成公司交給的生產任務，為公司快速發展作出了突出貢獻。遇到困難和技術難道的時候，首先站出來的是徐斌。他一直先于他人勞其心志，廢寢忘食，不找到問題不罷休，不解決問題不停止，解決問題了，他還在想如何做得更加好。當同事在生產設備運行中有疑問向徐斌請教時，他總是非常耐心、毫無保留地傳授經驗和技術，讓他們與自己一同提升。在部門同事有困難時，他也會主動去關心和詢問，盡自己的所能為他們排憂解難。

　　創新上，敢為人先，先于他人新之

　　徐斌不僅在思想上是敢想，而在行動上敢做，在技術革新上敢于投身“開源節流、節能減排”實踐中，不斷鉆研知識，不斷創新變革，為企業提高了生產效率，降低資源浪費等作出重大貢獻。為了革新他常常廢寢忘食研讀專業書籍、挑燈夜網查詢資料、赴千里之外向有關專家請教、加班加點測試論證。在近幾年工作中累計為公司技術改造、工藝革新、節能降耗、設備改進等建言獻策20多項，是朗迪公司產業升級革新的主力推手。

　　在他擔任注塑機副工段長期間，提出了對原來大型注塑機雙人輪機管理，改進為分組管理，優化班組管理模式，推行了四臺注塑機為一組，設立巡查技能組長一名，每臺大注塑機單人作業，通過巡查技能組長對操作員工的培訓、作業工藝的及時調整和管控，產品出模合格率由原來的84%提高到現在的91%，操作員工減少34人，年減少人力成本支出86萬元，合格率提高7%，年增加經濟效益113萬元。

　　在獨擋一面擔任注塑機工段長重任后，徐斌不斷探索，大膽創新，模索并實施了大型傳統模具熱流道多點注塑的完整革新方案，當年減少520多噸的料柄，班產生產效率提高16%，成品合格率提高3%，該合理化項目的應用至少為公司創造275萬元的經濟效益，能源綜合利用率提高19%。

　　期間值得一提的是:2014年初，徐斌提出的電磁加熱及節能環替代傳統電熱絲加熱節能的建議得到了公司領導層的高度重視并采納，對102臺注塑機和拉粒機全部進行了改造，項目運行后，電耗成本大幅降低，平均節電35%左右，各項技術參數在同行業中又屬領先，為公司又創造了年經濟效益125萬元，該項目被寧波經信委列入寧波市重點節能項目，并獲寧波市節能獎勵15萬元。

　　在他擔任貫流車間主任(系集團的大車間)時，根據生產過程積累的成熟工藝經驗，結合現有的方法，采用“洋土結合”的辦法向公司提出了貫流風葉制造采用超聲波熔接一體技術的自動化制造的合理化建議。由他親自進行自動化樣機的試制，目前自動化樣機設備的調試，已初步取得成功。該項目的應用預期可節約70%的用工，產品一致性更佳，次品率下降1.5%，年節電47.52萬度，預計年創造經濟效益204.2萬元，目前該項目技術已向寧波市科技局申報寧波市重點科技專項項目。

　　工作上，盡心盡責，先于他人勤之

　　徐斌工作中不怕苦、不怕累、每天鉆研專業知識，認真分析公司設備的弊端和不足。不斷給自己加壓力，加快了他自我成長的步伐，為公司提升設備的利用，提高了生產效率，降低資源浪費等作出重大貢獻。他做到堅持每天深入生產一線檢查設備運行狀況，發現問題及時處理，不會把問題留到明天，那怕加班加點。有一次，徐斌察看注塑機熱道模具運行時，出現細微的聲音異常，不仔細看聽是檢查不出來的。他一邊通知設備部，一邊安排生產停機搶修。經過檢查后最終確認是驅動系統出現故障。一般這樣的問題要請專家現場解決。徐斌考慮到生產任務緊張，同時外請專家需要額外較高費用支出。他主動向總經理請纓，以最快的速度成立以他為主的搶修小組，通過連續12小時搶修，終于把問題徹底解決，避免了設備的重大損失。當生產線發出正常輕脆的聲音，產品保質保量下線后，徐斌拖著疲憊的身體才去休息。

　　勞動中任勞任怨、管理上一絲不茍、技術攻關時嚴謹務實，他是生產勞動中的能手，從模具制作、注塑機維護、到貫流產品成型，他樣樣精通。同時，也是一線管理上的行家，從配件、制程、質控到成本核算、物流運輸，他每個環節胸有成竹，特別是在他的幫教和帶動下，車間管理團隊業務精、能力強,為公司帶領出了一支良好的中青年技術創新和基層管理隊伍，更是一位熱心公益、關愛同仁的好模范，每年的無償獻血都有他的身影，車間員工有困難時都會主動幫上一把，為人厚道又熱心。

　　徐斌同志扎根基層，在工作過程中，顯示出他的聰明才智和勞動者風采，同時也得到了各級各部門的認可和獎勵，其本人先后獲得了余姚市第六屆職工合理化建議“金點子”獎、寧波市職工合理化百佳“金點子”獎、余姚市第十三屆青少年英才獎，余姚杰出職工和市“金錘獎”，浙江朗迪集團重大貢獻“銀質獎章”、浙江朗迪勞動模范，余姚市、浙江省 “以職工名字命名的先進操作法”、寧波市“首席工人”、寧波市勞動模范、寧波市優秀共產黨員、浙江省萬名好黨員等榮譽和稱號。