學習貫徹十八屆六中全會精神 要系統把握 抓實抓好

學習貫徹十八屆六中全會精神 要系統把握 抓實抓好

杭州市委常委、組織部長 張仲燦

2016年12月01日 08:03:50 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:張仲燦

 　黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨進行科學頂層設計和系統謀劃，作出戰略部署。全會審議通過的《準則》和《條例》是指導新形勢下全面從嚴治黨的行動綱領。組織部門要把學習貫徹全會精神作為當前重大政治任務，提高政治站位，帶頭深學精學、帶頭貫徹落實。

　　深刻領會要義要有系統思維。深刻領會全會精神，首先就要領會提出“以習近平同志為核心的黨中央”的歷史意義;學習領會在嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態中，加強思想教育是首要任務、嚴明政治紀律政治規矩是關鍵、堅持正確選人用人導向是組織保證等等。在此基礎上，去理解領會全會著眼于推進全面從嚴治黨、堅持思想建黨和制度治黨相結合的重要安排，思考中央圍繞理論、思想、制度的體系建構，圍繞權力、責任、擔當設計制度的戰略部署。對這些特點系統把握、融會貫通，才能對全會有更深刻更精準的理解。

　　聚焦核心職責要有系統布局。組織部門落實全會確定各項任務，必須緊扣職能職責，科學謀劃、系統推進。要善于聚焦重點，抓關鍵、抓要害。習總書記強調，全面從嚴治黨要突出抓好干部特別是高級干部。組織部門必須牢牢盯住選人用人這個核心職能，堅持公道正派這個核心理念，聚焦聚力加強干部隊伍建設。杭州要在在喊響“杭州干部行不行、就看服務G20”的基礎上，進一步把“堅持正確用人導向”、“精準科學選人用人”等要求落實到位，選用顧大局、守紀律、敢擔當、善作為的“獅子型”干部。不斷健全抓人促事帶隊伍機制、嚴格管理監督形成硬約束、防止選人用人不正之風和“帶病提拔”，打造“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的戰斗團隊。同時，還要善于統籌兼顧、均衡發展。結合杭州實際，要把全會精神納入“兩學一做”學習教育，融入黨建綜合績效工作模式，全面加強黨組織體系建設和組織管理、以黨員固定活動日提升“三會一課”，推動基層黨組織成為管黨治黨的堅強戰斗堡壘。在落實人才發展體制機制改革、加強政治引領上、用好人才新政姐妹篇、對接城市國際化對人才的需求上，都要統盤考慮，齊頭并進。

　　帶頭踐行從嚴要有系統聯動。推進全面從嚴治黨，組織部門必須秉持擔當精神、堅持更高標準，既要自覺帶頭踐行，又要善于團結帶領、以上率下，形成系統的推進機制。杭州組織部門要帶頭堅持問題導向，對標全會精神，在部機關思想建設、政治文化建設、工作規范建設、作風廉政建設上，不斷查擺和補長“短板”，努力成為絕對忠誠的模范部門。要培養善于從嚴的能力，堅持和完善教育激勵機制，對部委班子、處室長、年輕組工干部分層面提出要求，加強專業化能力培訓，努力造就“安專迷”的組工干部隊伍。同時，要善于協同引領各級各部門體系化推進落實，做到左右呼應、上下聯動。市委組織部繼續深化組織系統協同運轉機制，帶頭加強對區、縣(市)委組織部的指導，會同有關部門加強對黨組織和黨員干部落實全會精神的督查，引領各部門各單位合力擔當，使從嚴治黨真正落到每一位黨員干部身上，共同以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

（杭州市委常委、組織部長　 張仲燦）