身邊傳“故事”　“家風”成標尺

身邊傳“故事”　“家風”成標尺

浙江“五進”推動黨員干部帶頭立家規正家風

2016年12月28日 08:32:31 瀏覽量: 來源:新華社 作者:岳德亮

　　“崇德知恥，正直做人，遵規守法，公道做事”“貧困潦倒不可失志，榮華富貴不能施威”……近日，浙江省安吉縣編印了《科級干部家規家訓》，全縣580多名科級干部家規家訓被統一收錄其中。

　　“立家規時，我們家開了幾次家庭會議征詢意見，前前后后修改五六次才最終定下來。”安吉縣紀委信訪室主任姚斌指著《科級干部家規家訓》中自己的家規說。

　　浙江省把家風建設作為“兩學一做”學習教育的重要內容，在黨員干部中推動家風家規“進干部教育、進組織生活、進公開承諾、進考核評議、進社會風尚”，以好家風促好政風、帶好民風。

　　“學家風”成為自覺 “育家風”融入日常

　　隨著動漫片《鄭義門》的熱播，金華市浦江縣鄭宅鎮“江南第一家”，已經成了遠近聞名的“景點”。如今占地2300平方米的廉政文化展館開館迎客，吸引各地眾多黨員干部前來參觀、學習。

　　浙江省委組織部的有關負責人說，全省依托浙江領導干部網絡學院，推送“中國傳統家訓文化與家風建設”“中華傳統文化與官德修養”等70余節視頻課程，建立余姚王陽明故居、永康胡則史跡館等一批特色教學基地，把家風家規學習與黨章黨規黨紀教育結合起來，納入各級黨校黨性教育課程體系。

　　舟山市普陀區委組織部的一位干部說，該區通過在基層黨組織推行“十分鐘教育法”，利用機關夜學、黨員沙龍等契機，黨員輪流上臺花10分鐘時間講述心目中的好家風，挖掘出一大批鮮活生動的家風故事。

　　“育家風”融入日常，引導黨員見賢思齊、見不賢而自省。湖州市就把家風家規融入合格黨員要求。據湖州市委組織部部長干武東介紹，全市結合黨員“固定活動日”“兩學一做”專題學習研討等載體，采取黨員談、互相曬等方式，開展“家有家規”大討論等系列活動，帶動家規家訓融入組織生活。

　　“亮家風”形成常態 “好家風”拓展延伸

　　在麗水市松陽縣政府的網站上，當地35名縣處級領導干部曬出了家規，并做出承諾。松陽縣委書記王峻說，將家規家訓作為一個家庭對社會做出的道德承諾，引導黨員干部把家規家訓亮出來，自覺接受監督。

　　金華市金東區以黨政“一把手”為重點，要求黨員領導干部公開亮曬家訓，家人簽訂《家屬助廉承諾書》，黨員干部將家規家訓制作成匾額、條幅、戒條等樣式，掛在門楣、亮在廳堂天天對照自省。“亮曬家規是一種鞭策，這就要求我們把家規家訓記在心里面，更要在日常工作生活中時刻遵循，帶頭樹好家風。”安吉縣政法委政治處主任李彩華說。

　　“好家風”拓展延伸，進而影響社會風尚。在浙江，以選樹“最美家庭”為主抓手，以黨員干部、公眾人物為重點，開展“曬幸福生活、秀家庭才藝、講家風故事、比鄰里互助”活動，互薦共尋“最美鄰里”“最美婆媳”“美德少年”等身邊典型，每季、每年分別產生50戶、100戶浙江“最美家庭”。

　　德清縣委書記項樂民說，發生在身邊的感人故事，更能帶動周邊形成良好社會風氣，推進營造家家戶戶建設好家庭、好家風的濃厚氛圍。

　　引入品行“大數據” “嚴家風”成為獎懲標尺

　　黨員踐行家風情況被各地黨委組織部門納入“大數據庫”，將家風建設情況作為綜合研判干部品德現實表現的重要依據，作為黨員先鋒指數管理、黨內民主評議的重要參考。

　　臺州市臨海市制定農村黨員家風行為清單、底線清單，立出黨員合格標尺、劃出言行底線。三門縣、仙居縣等地還把“好家風家庭”與金融授信額度掛鉤，推出招工優先錄用、創業扶持等激勵措施。

　　“廣大黨員做出守家規、正家風‘一句話’承諾，并通過黨務公開欄、網站、微博微信等亮曬，接受廣大群眾監督。”干武東說，湖州市在每年兩次的“黨性體檢”中，將家風家規作為必檢項目，對家風不正、品行不端的黨員劃出“紅線”，評定為警示型黨員，先亮“黃牌”、再出“紅牌”。

　　有專家指出，黨員干部樹好家風嚴明家教，不僅是對自己對家人負責，更是為黨贏得群眾、融洽干群關系，促進形成親善和睦社會風氣的重要政治責任。對家風正、家規嚴的黨員干部要予以褒獎、優先使用，對不重視家風家規建設的黨員干部要加強教育、慎重使用。(完)