浙江縣委書記赴夜考 聽聽這10位書記都談了啥？

浙江縣委書記赴夜考 聽聽這10位書記都談了啥？

2017年04月19日 08:29:31 瀏覽量: 來源:浙江在線 作者:

　　完成大搬快治 發展生態經濟

　　遂昌縣委書記 毛建國

　　一季度，縣重點項目投資增長53.8%，地方財政收入增長23.4%，預計農民收入增長10%。全縣小微水體治理率完成91%。

　　堅決打贏大搬快治收官戰。出臺最優政策，讓群眾“想搬”。對全縣需避讓搬遷的22個隱患點位1480名群眾，重點引導向縣城轉移安置，給予異地搬遷獎勵、購房貸款貼息、周轉房租金補助等政策扶持。以最硬作風保障，讓群眾“快搬”。制訂“作戰圖”，實施“三步走”。一是主汛期前必須簽約騰空；二是梅雨期前必須拆房；三是入冬前必須入住。每天微信曬圖、每周通報點評、每月互學互比。政策鼓勵發展來料加工、農村電子商務、農家樂等產業，確保群眾搬得出、安得下、穩得住、富得起。

　　確保實現全域Ⅲ類以上水。遂昌目標是，確保全域Ⅲ類水以上，優于Ⅱ類超95%。打造“四長+兩員”的河長制升級版，推出“望、聞、問、切”工作法，普查診斷小微水體，采取保潔、疏浚、生態修復等措施，開展全民護水、鄉村賽水、全域美水。把剿劣作為檢驗新任村兩委戰斗力的“揭幕戰”，實行競職、履職、辭職“三承諾”。跨省剿劣，為相鄰的福建省鄉鎮送去治水浙江經驗和遂昌支持。

　　全力發展生態經濟。連續推出全域旅游、健康農業等十大專項，各級領導帶頭吆喝山水抓招商，傾力發展美麗經濟。

　　換屆精準施策 選人鍛造鐵軍

　　常山縣委書記 葉美峰

　　一季度，常山縣固定資產投資增幅居全市第一，規上工業產值和增加值增幅居全市第二，全球軸承行業巨頭——瑞典SKF集團決定投資10億元將中國生產基地總部遷至常山。

　　掌握主動，換出新氣象。實施“三輪審查”全面體檢、“三色預警”會診開方，抓早抓小、露頭就打，實現了“選優配強、風清氣正”的預期目標。

　　事業選人，換出正能量。強化干事創業導向，創新開展“五比亮劍”“四諾曬能”“三問競演”，讓實干爭先者“脫穎而出”、不敢擔當者“知難而退”。今年，更多的寓外鄉賢加入到村社組織競選行列，其中不乏實體企業家、星級酒店老總、商會負責人，全縣有75名鄉賢進入村社黨組織班子。干將到位，雷厲風行，擔當干事，蔚然成風。

　　開局會戰，換出戰斗力。督促發揮支部核心作用，切實抓好其他三套班子換屆工作，吹響集結號、組織大會戰，確保換屆不換擋、接棒不掉棒。用“剿劣”檢驗擔當，全縣掀起“剿劣”高潮，推行換屆與“剿劣”同頻、治水與致富同步、黨員與群眾同心“三同工作法”。用效率檢驗干勁，國際慢城加快建設。用“治危”檢驗韌勁，聲勢浩大推進危舊房治理，村社組織主動擔當。用實事檢驗水平，借鑒“河長制”，在全省率先推行公廁“所長制”，縣委書記任“總所長”，村社組織負責人分別擔任一所公廁所長，推進“廁所革命”。

　　換好村組織 推進“拆治歸”

　　樂清市委書記 林亦俊

　　一季度，預計實現GDP175億元，增長8.8%；財政總收入39.8億元，增長22.5%，其中公共財政預算收入21.2億元，增長13.7%；限上投資87.3億元，增長16.9%，主要經濟指標總量和增速大多居溫州市第一。全面完成934個村社黨組織換屆，目前村委會換屆完成率達97.7%。

　　以換屆促“大拆”。把講政治、顧大局作為村干部人選的首要標準，嚴格落實劣跡人員“零當選”規定，堅決把有瑕疵人員排除在外。把“自家沒有違建”“當選后全力支持大拆大整”等作為候選人政治意識強不強的重要標準，真正選出一批有底氣講拆違、有能力干拆違的村干部，并在拆違一線進行實戰檢驗。

　　以換屆促“大治”。把村干部退出“十條底線”寫入村干部辭職承諾，特別是對剿滅劣Ⅴ類水不力的村干部實行一票否決，確保選出一支能沖鋒、打勝仗的基層治水鐵軍。把劣Ⅴ類水剿滅戰作為新一屆村兩委班子的首戰來打，新當選村書記和主任一律擔任河長，充分發揮戰斗堡壘作用。

　　以換屆促“大歸”。以創業承諾明目標，以考核監督促落實，以工作實績論成敗，推行“支部定規劃、競職作承諾”做法，杜絕候選人“選前亂承諾、選后不作為”，確保村干部真正想在前、沖在前、干在前。特別是本村有浙商回歸重大項目的，一律納入創業承諾，全力推動項目落地建設。