慈溪：打造素質過硬干部隊伍讓基層組織“強”起來

慈溪：打造素質過硬干部隊伍讓基層組織“強”起來

2016年10月23日 08:21:34 瀏覽量: 來源:慈溪日報 作者:

　　近年來，隨著農村經濟的日益發展，村干部隊伍建設雖然取得了一定的成效，但仍然面臨著年齡老化、后繼乏人、活力不強等系列不可回避的問題，慈溪市掌起鎮以“基層基礎提升年”活動為抓手，著力從強化村干部隊伍建設入手，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和執行力。

　　掌起鎮積極實施村級后備干部“青藍培育”工程，通過“三推薦一公開”的選拔方式，從大學畢業生、退伍軍人、農村致富能人中挑選出50名優秀人才納入村級后備干部人才庫，并安排了專項資金，通過聯村領導聯系、村干部幫帶、集中培訓學習等途徑，建立了一支素質優良、結構合理、相對穩定的村級后備干部隊伍，其中5名干部已進入村專職干部隊伍中擔當重任。

　　村干部隊伍強不強，關鍵看“領頭羊”。今年以來，掌起鎮建立村書記季度例會制度，每季度召開村書記工作座談會，對重點工程推進情況、鎮中心工作落實情況、基層黨建工作等進行交流，不斷完善村書記“雙述雙評”和“三級約談”工作機制，形成“抓書記、書記抓”的黨建工作格局，督促村書記在帶隊伍、抓骨干、強服務中充分發揮“領頭羊”作用。“耳中有民聲，眼中有民情，心中有民事。”這是陳家村黨總支書記錢林寶的真實工作寫照，在任職不到三年的時間里，他為村民辦了不少實事。去年，鎮里將陳家村的模具市場搬遷項目列為重點實事工程，但是項目一開始就遇到了重重困難，不少搬遷戶不理解不配合。為了使項目能夠順利開展，錢書記帶著村干部挨家挨戶上門做思想工作，為他們講解項目的重要性和必要性，在幾次三番的勸說之下，終于取得了所有搬遷戶的支持。如今，該項目一期工程已經結頂。

　　該鎮狠抓薄弱村的“轉化幫扶”工程，鎮黨委對全鎮15個行政村逐一分析排位，對組織建設相對薄弱的村，按照“一村一策”的原則，制定了幫扶計劃，成立了專門的工作組，并由黨政主要領導牽頭，通過強化信訪案件化解、提升村班子凝聚力、加強干部隊伍管理等措施進行整改。其中，將村級班子建設作為重點，把“靠得住、有本事、群眾公認”的黨員及群眾充實到村干部隊伍中去，提高村級班子的整體執行力。