慈溪：強化基層責任擔當意識把干部履職“管”起來

慈溪：強化基層責任擔當意識把干部履職“管”起來

2016年10月26日 13:58:27 瀏覽量: 來源:慈溪日報 作者:

　　“清其流者必潔其源，正其末者須端其本”，實現黨員干部的標桿引領作用，就要確保制度執行落到實處。慈溪市掌起鎮探索出一套全新的村干部管理模式，大幅度調整鎮對村目標管理績效考核辦法，進一步細化村干部崗位職責，嚴格落實村專職干部選聘分離制度，不斷完善不合格專職干部退出等制度，淡化廣大村干部普遍存在的“選入必聘”、“聘后不變”的觀念，使村干部人人有責、人人有壓，努力改變過去“干好干壞、干多干少一個樣”現象。同時通過“圓桌夜談”、“蹲點連心”等主題教育活動，不斷提升服務群眾意識，改進工作作風，充分發揮黨員干部示范表率作用。進一步強化督查力度，嚴格實行每月1次的效能督查和不定期抽查。

　　通過全面實行黨員積分制管理，對黨員參加組織生活、教育培訓和服務群眾等情況進行量化考核，精細分類，全程亮分，努力形成目標明確、操作規范、監督到位的管理新機制，打造示范帶動、獎罰分明的管理新平臺，切實提升農村黨員隊伍的戰斗力和影響力。把黨員參加“三會一課”以及其它組織生活和學習教育活動、繳納黨費、黨內互助資金、扶貧幫困、興辦實事好事、參加志愿服務和公益活動等情況轉化為具體分值。

　　該鎮扎實推進黨員干部“學”“做”“改”“促”，真正把黨章、黨規、黨的根本宗旨等內容內化于心，外化于行。通過嚴格落實黨員干部管理制度、雙休日值班制度，明確每個干部抓好一條線、管好一個片責任范圍，做到規范工作程序，讓“合格”成為每一位黨員的“必備標簽”。此外，在鎮黨委對各村書記簽訂廉政建設責任書的基礎上，建立健全了廉政建設目標責任制度，簽訂村與班子成員黨風廉政建設責任狀，堅持做到勤政、廉潔、依法依理辦事。